Servicechef

Vi söker en servicechef för att stödja den operativa organisationen inom städbranschen nationellt i Finland. Om det är naturligt för dig att ta ansvar, förtydliga verksamheten och lösa problem i praktiken, är denna roll för dig. Vilken typ av uppgift väntar dig? Syftet med ditt arbete är att säkerställa att saker flyter på, att kvaliteten bibehålls och att verksamheten är lönsam. I praktiken innebär detta att du förtydligar verksamhetsmodeller, löser problem och implementerar överenskomna praxis i enheterna. Du är involverad i övertaganden av kundkonton och förändringssituationer där helheten måste tas kontroll över och vardagen få till att fungera snabbt. Du arbetar nära tjänsteledningen, enheterna och andra stödfunktioner. Du är inte en sidobetraktare, utan genuint involverad i genomförandet. Rollen kräver erfarenhet av städserviceverksamhetens vardag och förståelse för vad som skapar lönsamhet. Du har ett sätt att föra saker framåt i praktiken, kan prioritera dina uppgifter under press vid behov och kommunicera tydligt på finska och engelska. Tjänsten är nationell och kräver periodvis resor, vilket gör att ett giltigt körkort är nödvändigt. Du blir en del av städningens expertteam, vars arbete syns direkt i hur vardagen fungerar i enheterna och hur ledningen av chefer fungerar. Teamet består av servicechefer som har egna ansvarsområden, men arbetet är genuint gemensamt. Saker förs framåt genom sparring, sökande efter lösningar och snabbt mot målet under ledning av utvecklingschefen. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder en betydelsefull roll där ditt arbete direkt påverkar affärerna och servicekvaliteten inom städbranschen. Du får stöd av en kompetent organisation, omfattande introduktion samt möjligheter att utvecklas och gå vidare i din karriär. Arbetet är självständigt, men du är inte ensam – du har ett starkt team och hela företagets expertis som stöd. Vi tar också hand om ditt välmående. Vi erbjuder omfattande personalförmåner, såsom lunchförmån och en mångsidig friskvårdsförmån, som du kan använda flexibelt till sport, kultur, massage och specialistläkartjänster. Dessutom har du förmåner för resor och bilkörning, och vi satsar kraftigt på arbetssäkerhet och välmående. Vår medarbetarupplevelse är på en utmärkt nivå, och vi vill säkerställa att du trivs och lyckas i ditt arbete på lång sikt. Du kommer att arbeta i en miljö där kvalitet, ansvar och samarbete står i centrum. Vi vill säkerställa att du lyckas i ditt arbete och trivs hos oss länge. Anställningsavtalet tecknas tillsvidare och arbetet påbörjas enligt överenskommelse. Arbetstiden i uppgifterna är heltid. Lönen i tjänsten är enligt överenskommelse, baserat på din tidigare erfarenhet och utbildningsbakgrund. I anställningsförhållandet tillämpas kollektivavtalet för kontorspersonal inom fastighetssektorn. Ytterligare information om uppgiften lämnas av utvecklingschef Suvi Ounamo: 11.8.2026 kl. 9.00–11.00 och 12.8.2026 kl. 9.00–11.00, tel. 044 765 7274. Första intervjuerna arrangeras i vecka 33–34. Lämplighetstester och en andra intervjurunda genomförs i vecka 35-36, varefter ett urval görs. Arbetet börjar 28.9.2026 eller enligt överenskommelse. Om du känner att en bra arbetsgemenskap är betydelsefull för dig, kommer du definitivt att trivas hos oss! Ansök nu eller tipsa en vän, men agera snabbt, eftersom vi påbörjar intervjuer redan under ansökningsperioden. (Observera att vi inte behandlar ansökningar som kommer via e-post.) Det är viktigt för oss att alla kan känna sig värderade och inkluderade – därför satsar vi på mångfald och jämlikhet. Vi behandlar alla sökande rättvist och hoppas på ansökningar från personer med olika bakgrunder. Ansökningsperioden börjar: 03.08.2026 08:00 Ansökningsperioden slutar: 16.08.2026 23:59