Avdelningschef

Vill du leda en krävande akutvårdsenhet där tvärprofessionellt samarbete, en gemensamt uppbyggd arbetskultur och kontinuerlig utveckling kombineras? Vi söker en avdelningschef på heltid till Meilahdens akutmottagningsavdelning. Akutmottagningsavdelningen erbjuder en mångsidig arbetsmiljö där vuxna patienter som behöver akut sjukhusvård vårdas i nära samarbete med den gemensamma akutmottagningen, olika specialiteter och andra samarbetspartners. Vår enhet har bildats genom att två tidigare akutmottagningsavdelningar har slagits samman. Vi har tillsammans framgångsrikt byggt upp en gemensam arbetskultur där öppet samarbete, stark professionalism, personalens delaktighet och kontinuerlig verksamhetsutveckling betonas. Vi utvecklar vår verksamhet tillsammans med personalen och satsar på öppen interaktion, en psykologiskt säker arbetsgemenskap, kontinuerligt lärande samt högkvalitativ och säker patientvård. Tvärprofessionellt samarbete och ett gemensamt ansvar för patienternas smidiga vårdvägar är centrala styrkor i vår verksamhet. Vår enhet är känd för god sammanhållning, personalens engagemang och för att vara en attraktiv arbetsplats. Som avdelningschef fungerar du som närmaste chef för vårdpersonalen och ansvarar för ledningen av enhetens verksamhet, personal, ekonomi samt vårdkvalitet i nära samarbete med överläkaren. Du arbetar i aktivt samarbete med andra chefer, läkare och samarbetspartners inom akutområdet. I uppgiften leder du - personalens kompetens, välbefinnande och framgång i arbetet - den dagliga verksamheten målinriktat - vårdkvalitet, patientsäkerhet och verksamhetens effektivitet - planering av personalresurser - verksamhetsutveckling genom att använda principer för datadrivet ledarskap och verksamhetsindikatorer. Vi hoppas att du är en utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad ledare som - bygger förtroende och gott samarbete - stärker en psykologiskt säker arbetskultur - leder förändringar delaktigt - fattar beslut och tar ansvar för helheter - använder principer för datadrivet ledarskap och verksamhetsindikatorer som stöd för beslutsfattande - främjar personalens kompetensutveckling, god arbetsmiljö och kontinuerligt lärande. Vi värdesätter erfarenhet av akutvård, chefskap samt bevis på verksamhetsutveckling i en föränderlig miljö. Goda kommunikations-, samarbets- och IT-kunskaper stödjer framgång i uppgiften. Vi erbjuder möjligheten att leda en välfungerande, attraktiv och utvecklande akutmottagningsavdelning som en del av HUS Akuts kompetenta chefsnätverk. I vår arbetsgemenskap deltar personalen aktivt i verksamhetsutvecklingen, och samarbete ses som grunden för framgång. Du får stöd av kompetent och engagerad personal samt ett nära samarbete med överläkaren, chefsöversköterskan och andra närmaste chefer. Vi satsar på våra chefers kompetensutveckling och erbjuder mångsidiga möjligheter till fortbildning och professionell tillväxt. Du har tillgång till HUS-koncernens omfattande personalförmåner samt mångsidiga friskvårdsaktiviteter riktade till HUS Akuts anställda. Om du vill vara med och utveckla högkvalitativ akutvård och leda en kompetent arbetsgemenskap, välkomnar vi dig att söka tjänsten. Som anställd vid HUS förväntar vi oss engagemang i våra gemensamma värderingar: Möte – Pionjärskap – Jämlikhet. Lönen följer SOTE-avtalet 4 559,96 €/månad samt eventuella tjänsteårstillägg eller personligt lönetillägg. Tjänsten påbörjas 1.10.2026 eller enligt överenskommelse. Intervjuer genomförs under vecka 34-36. Välkommen till vår trevliga och trivsamma arbetsgemenskap för att komplettera HUS Akuts toppchefsteam med din kompetens! På HUS gör du ditt livsverk! Sök till oss innan ansökningstiden går ut. Behörighetskrav Lämplig högre examen och relevant erfarenhet eller lämpliga studier i ledning och administration och relevant erfarenhet eller tidigare godkänd behörighet som avdelningschef och relevant erfarenhet samt att vara legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Språkkrav är god muntlig och skriftlig förmåga i finska och tillfredsställande muntlig och skriftlig förmåga i svenska, eller god muntlig och skriftlig förmåga i svenska och tillfredsställande muntlig och skriftlig förmåga i finska. Vi kräver vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen för den som arbetar i kund- och patientlokaler, samt ett hälsoutlåtande om lungtuberkulos för den som arbetar i hälso- och sjukvårdsenheter.