Planeringsspecialist

Finnair är ett mångsidigt community av yrkesmänniskor som arbetar ambitiöst med ett stort hjärta och engagemang. En stark säkerhetskultur är vår prioritet och kärnan i vårt dagliga arbete, något vi aldrig tar för givet. Vi är fast beslutna att göra vår del i att lösa klimatutmaningen genom att målmedvetet följa vår vetenskapligt baserade väg för att avkolonisera vår verksamhet. Vi finner mening i vårt syfte: Med hjärtat i Finland gör vi varje resa bättre, idag och imorgon. Våra värderingar – Alltid säkra, Kunden i centrum och Starkare tillsammans – vägleder oss i allt vi gör. Avdelningen för resursplanering av driften ansvarar för att utföra resursplanering för cockpitbesättning och kabinbesättning, teknisk driftpersonal och marktjänstpersonal på lång, medel och kort sikt. Dessutom ansvarar avdelningen för att genomföra operativ förändringsledning för besättningen. Vi söker nu en planeringsspecialist, cockpitbesättningsplanering för att stärka vårt team för cockpitbesättningsplanering och utbildningsplanering inom avdelningen för resursplanering av driften. Teamet för cockpitbesättningsplanering och utbildningsplanering ansvarar för resursplanering av cockpitbesättning fram till publiceringen av tjänstescheman, inklusive planering av parningar, scheman, utbildning och semestrar. I den här rollen kommer du att ansvara för att genomföra den månatliga planeringsprocessen på ett sådant sätt att publicerade scheman uppfyller alla myndighetsregler och kollektivavtalskrav, samtidigt som andra variabler som påverkar schemaläggningen beaktas (t.ex. affärskrav, kostnader, rättvisa). Dessutom kommer du att ansvara för att analysera optimeringsresultat för att kontinuerligt förbättra schemaläggningskvaliteten enligt förutbestämda KPI:er. Detta är en tidsbegränsad tjänst som börjar så snart som möjligt och varar till utgången av december 2027. Huvudansvar: - Förplanering av tjänstescheman - Produktion och analys av rotations- och tjänstechemascenarier - Planering av utbildning både ombord och på marken (simulatorer, externa kunder etc.) - Förberedelse och testning av produktionsoptimering - Optimering, analys och publicering av produktionsscheman - Rapportering - Kommunikation och arbete i projekt tillsammans med intressenter - Testning av nya systemversioner och utvecklingspunkter samt rapportering om dessa Våra förväntningar: - Universitetsexamen eller annan lämplig examen - Stark erfarenhet relaterad till kort- och medellång resursplanering - Stark och snabb beredskap och förmåga att självständigt ta över denna position - Förståelse för grundläggande principer och frågor relaterade till planering - Bekantskap med myndighetsregler, föreskrifter och kollektivavtalskrav samt förmåga att implementera dessa i praktiken - Förmåga att självständigt lösa dagliga planeringsproblem och fatta självständiga planeringsbeslut - Analytiskt tankesätt och färdigheter - Förmåga att omvandla resultat till rapporter för intressenter - Förmåga att arbeta och fatta beslut under press och följa fastställda deadlines - Systemvana med t.ex. CMS/Mint - Utmärkt samarbets- och kommunikationsförmåga (engelska och finska) Detta är en mångsidig position i kärnan av vår verksamhet med möjligheter att utveckla dina planerings-, analytiska och problemlösningsfärdigheter. Rollen erbjuder dig en utmärkt plats att bygga en helhetsbild av flygbolagsplaneringsprocessen och förstå resursplaneringens väsentliga roll som en del av den. Att arbeta på Finnair: Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att arbeta i den snabbföränderliga flyg- och internationella resebranschen i en kultur som driver och möjliggör professionell utveckling och kontinuerlig förbättring. Du kommer att stödjas av internt högt rankat ledarskap med moderna ledningsmetoder som vi ständigt utvecklar. Vi är glada att låta våra anställda berika sina liv och uppfylla sina resedrömmar genom att erbjuda en omfattande förmån för fritidsresor. Vi stödjer även våra anställdas hälsa och välbefinnande genom vår egen sjukfondförsäkring, Epassi sport (kultur, hälsa & välbefinnande eller pendlingsförmån), gym runt Finnair-campuset och aktiviteter arrangerade av våra hobbyklubbar. Är du redo för utmaningen och vill du gå med i vårt team? Skicka in din ansökan med CV, personligt brev och löneanspråk senast söndagen den 23 augusti 2026. Vi kommer att granska ansökningar löpande under ansökningsperioden. Observera att rekryteringsprocessen kan inkludera en säkerhetsprövning före anställning och ett drogtest. För mer information, vänligen kontakta Olli Huttunen (Head of Cockpit Crew Planning and Training Planning) via telefon +358 50 303 0354 företrädesvis under de angivna tiderna nedan: Måndag 10 augusti mellan kl. 12.00 och 13.00 Fredag 14 augusti mellan kl. 12.30 och 13.30 Måndag 17 augusti mellan kl. 13.00 och 14.00 Torsdag 20 augusti mellan kl. 14.30 och 15.30 Observera att vi inte behandlar ansökningar som skickas via e-post. Våra människor är nyckeln till vår framgång och grunden som gör Finnair unik. Vi är fast beslutna att skapa en säker arbetsmiljö där alla våra människor kan växa och lyckas. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att anställa människor med olika bakgrunder och erfarenheter för att föra samman flera perspektiv för att främja vår affärsmässiga framgång. Enligt vår medarbetarundersökning är respekten för mångfald på en hög nivå i vår arbetsgemenskap. Du är välkommen att gå med i Finnair som ditt autentiska jag. Om oss Finnair är ett nätverksflygbolag som specialiserar sig på passagerar- och frakttrafik mellan Europa, Nordamerika och Asien. Det erbjuder även paketresor under varumärket Aurinkomatkat-Suntours. Finnair erbjuder direktflyg till cirka 40 länder och över 100 destinationer.