Suunnitteluspetsialisti

Finnair on monimuotoinen ammattilaisten yhteisö, joka työskentelee kunnianhimolla, suurella sydämellä ja sitoutumisella. Vahva turvallisuuskulttuuri on prioriteettimme ja jokapäiväisen työmme ytimessä, emmekä pidä sitä itsestäänselvyytenä. Olemme sitoutuneet tekemään oman osuutemme ilmastohaasteen ratkaisemisessa seuraamalla päättäväisesti tiedeperusteista polkuamme toimintamme hiilineutraaliuteen. Löydämme merkityksen tarkoituksestamme: Sydän Suomessa, teemme jokaisesta matkasta paremman, tänään ja huomenna. Arvomme – Aina turvallista, Asiakas sydämessä ja Vahvempia yhdessä – ohjaavat meitä kaikessa mitä teemme. Toiminnan resurssisuunnittelun osasto vastaa ohjaajien ja matkustamohenkilökunnan, teknisen toiminnan henkilöstön sekä maapalveluhenkilöstön resurssisuunnittelusta pitkällä, keskipitkällä ja lyhyellä aikavälillä. Lisäksi osasto vastaa miehistön operatiivisesta muutoshallinnasta. Etsimme nyt suunnitteluspetsialistia ohjaajien resurssisuunnitteluun vahvistamaan ohjaajien ja koulutuksen suunnittelutiimiämme toiminnan resurssisuunnittelun osastolla. Ohjaajien ja koulutuksen suunnittelutiimi vastaa ohjaajien resurssisuunnittelusta vuorolistojen julkaisuun asti, sisältäen paritusten, vuorolistojen, koulutuksen ja lomien suunnittelun. Tässä roolissa vastaat kuukausittaisen suunnitteluprosessin toteuttamisesta siten, että julkaistut vuorolistat täyttävät kaikki viranomaismääräykset ja työehtosopimuksen (TES) vaatimukset, huomioiden samalla muut vuorolistaukseen vaikuttavat muuttujat (esim. liiketoiminnalliset vaatimukset, kustannukset, oikeudenmukaisuus). Lisäksi vastaat optimointitulosten analysoinnista vuorosuunnittelun laadun jatkuvaksi parantamiseksi asetettujen KPI-mittareiden mukaisesti. Kyseessä on määräaikainen tehtävä, joka alkaa mahdollisimman pian ja kestää joulukuun 2027 loppuun asti. Päävastuualueet: - Vuorolistojen esisuunnittelu - Rotaatio- ja vuorolistaskenaarioiden tuottaminen ja analysointi - Lento- sekä maakoulutuksen suunnittelu (simulaattorit, ulkoiset asiakkaat jne.) - Tuotanto-optimoinnin valmistelu ja testaaminen - Tuotantovuorolistojen optimointi, analysointi ja julkaisu - Raportointi - Viestintä ja projektityöskentely sidosryhmien kanssa - Uusien järjestelmäversioiden ja kehityskohteiden testaaminen ja raportointi Odotuksemme: - Korkeakoulututkinto tai muu soveltuva tutkinto - Vahva kokemus lyhyen ja keskipitkän aikavälin resurssisuunnittelusta - Vahva ja nopea valmius sekä kyky omaksua tämä tehtävä itsenäisesti - Suunnittelun keskeisten periaatteiden ja kysymysten ymmärtäminen - Tuntemus viranomaissäännöksistä, määräyksistä ja TES-vaatimuksista sekä kyky toteuttaa niitä käytännössä - Kyky ratkaista päivittäisiä suunnittelun ongelmia itsenäisesti ja tehdä itsenäisiä suunnittelupäätöksiä - Analyyttinen ajattelutapa ja taidot - Kyky muuntaa tulokset sidosryhmäraporteiksi - Kyky työskennellä ja tehdä päätöksiä paineen alla ja noudattaa asetettuja määräaikoja - Järjestelmäkokemus esimerkiksi CMS/Mint-työkaluista - Erinomaiset yhteistyö- ja viestintätaidot (englanti ja suomi) Tämä on monipuolinen tehtävä toimintamme ytimessä, ja se tarjoaa mahdollisuuksia kehittää suunnittelu-, analyysi- ja ongelmanratkaisutaitojasi. Rooli tarjoaa loistavan mahdollisuuden rakentaa kokonaiskuva lentoyhtiön suunnitteluprosessista ja ymmärtää resurssisuunnittelun olennaisen roolin osana sitä. Työ Finnairilla: Tarjoamme sinulle jännittävän mahdollisuuden työskennellä nopeasti muuttuvalla ilmailun ja kansainvälisen matkailun alalla kulttuurissa, joka ajaa ja mahdollistaa ammatillisen kehittymisen ja jatkuvan parantamisen. Saat tukea sisäisesti korkealle arvostetusta esihenkilötyöstä ja moderneista johtamiskäytännöistä, joita kehitämme jatkuvasti. Olemme iloisia voidessamme mahdollistaa työntekijöidemme elämän rikastamisen ja matkakuumeen toteuttamisen tarjoamalla laajan vapaa-ajan matkaedun. Tuemme myös työntekijöidemme terveyttä ja hyvinvointia oman sairaalakassan vakuutusedun, Epassi sportin (kulttuuri, terveys ja hyvinvointi tai työmatkaetu), Finnairin kampuksen kuntosalien sekä harrasteseurojemme järjestämien toimintojen kautta. Oletko valmis haasteeseen ja haluatko liittyä tiimiimme? Lähetä hakemuksesi ansioluettelon, saatekirjeen ja palkkatoiveen kera viimeistään sunnuntaina 23. elokuuta 2026. Käymme läpi hakemuksia jatkuvasti hakuajan aikana. Huomioithan, että rekrytointiprosessiin voi kuulua työhönpääsyn turvallisuusselvitys ja huumetestaus. Lisätietoja varten ota yhteyttä Olli Huttuseen (Head of Cockpit Crew Planning and Training Planning) puhelimitse +358 50 303 0354 mieluiten alla annettujen aikojen puitteissa: maanantai 10. elokuuta klo 12.00–13.00 perjantai 14. elokuuta klo 12.30–13.30 maanantai 17. elokuuta klo 13.00–14.00 torstai 20. elokuuta klo 14.30–15.30 Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Ihmisemme ovat avain menestykseemme ja perusta, joka tekee Finnairista ainutlaatuisen. Olemme sitoutuneet luomaan turvallisen työympäristön, jossa kaikki ihmisemme voivat kukoistaa ja menestyä. Arvostamme monimuotoisuutta ja pyrimme työllistämään ihmisiä eri taustoista ja kokemuksista tuodaksemme yhteen useita näkökulmia liiketoimintamme menestyksen edistämiseksi. Työntekijäkyselymme mukaan monimuotoisuuden kunnioittaminen on työyhteisössämme korkealla tasolla. Olet tervetullut liittymään Finnairiin omana itsenäsi. Tietoa meistä Finnair on verkostolentoyhtiö, joka on erikoistunut matkustaja- ja rahtiliikenteeseen Euroopan, Pohjois-Amerikan ja Aasian välillä. Se tarjoaa myös pakettimatkoja Aurinkomatkat-Suntours-brändin alla. Finnair tarjoaa suoria lentoja noin 40 maahan ja yli 100 kohteeseen.