Ledare för affärsdrift och integration

Bygg framtiden för öppen finans Payward - moderbolaget bakom Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services och CF Benchmarks - har under de senaste 15 åren byggt en av branschens mest moderna och globalt tillgängliga finansiella infrastrukturplattformar, skapad för att främja ett öppet, globalt finansiellt system. Teamet Kraken grundades 2011 och är en av världens äldsta kryptoplattformar, med över 10 miljoner individer och institutioner världen över. De erbjuder spottrading, margin, futures, staking och OTC-tjänster, med produkter för både privatpersoner och institutionella kunder. Kraken går in i en av sina mest förvärvstunga faser, och vi bygger ett deal-team för att matcha detta. Som ledare för affärsdrift och integration kommer du att arbeta genom hela integrationslivscykeln — från due diligence vid förvärv och transaktionsexekvering till strategisk integrationsplanering och genomförande. Detta är en roll med stor inverkan för någon som har drivit integrationsprojekt i snabbfotade, högväxande företag, helst inom fintech eller andra snabbväxande teknikbranscher. Möjligheten - Genomföra integrationsprogram för flera förvärv per år med hjälp av Krakens M&A-integrationsmanual - Leda hela integrationslivscykeln — från tidig due diligence till 12–24 månader efter tillträdet - Driva genomförandet av arbetsströmmar inom produktutveckling, G&A och värdeskapande spår - Översätta affärsteser till detaljerade operativa planer i linje med synergimål och milstolpar - Underhålla system för synergispårning och hålla funktionella team ansvariga för tidsplaner - Identifiera och äga utvinningen av nya synergimöjligheter efter tillträdet - Samarbeta med chefer inom Corp Dev, produkt, teknik, ekonomi, drift, efterlevnad och juridik - Upprätthålla insyn i risker, tidslinjer, beroenden och värderealisering i aktiva integrationer - Bidra till kontinuerlig förbättring av integrationsramverk, mallar och operativ rytm Vad du bidrar med - Praktisk erfarenhet av att driva M&A-integrationer i ett snabbfotat, högväxande företag — hantering av flera arbetsströmmar samtidigt - Flyt i integrationsmetoder, synergiramverk och styrningsmodeller; erfarenhet av att bidra till eller förbättra dessa är ett plus - Bevisad förmåga att koordinera och hantera komplexa projekt inom produkt, teknik, ekonomi och G&A-arbetsströmmar - Bevisad förmåga att driva intressentengagemang genom komplexa och/eller långvariga integrationer (6–18 månader efter tillträdet) för att säkerställa värderealisering - Bevisad förmåga att kommunicera tydligt och direkt på alla nivåer, samt erfarenhet av att hålla stora tvärfunktionella team samordnade - Praktisk exponering för IT/systemintegration (identitet, endpoint-hantering, ERP/ekonomiplattformar, samarbetsverktyg) och HR/personalintegration (anställningsövergångar, harmonisering av ersättning, HRIS-migrering) - Erfarenhet av Corporate Development / M&A-processer och due diligence är meriterande - Allmän företagsledning och/eller startup-erfarenhet är meriterande - Bakgrund inom högväxande fintech eller teknik är meriterande; kryptoerfarenhet är ett plus