Försäljningsförhandlare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€1 840–€3 200). Erbjudandets löneintervall (€191–€234) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 9 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Försäljningsförhandlare | €1 920/per månad | €2 587/per månad | €4 000/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €191/per månad | €213/per månad | €234/per månad |
Vi söker en resultatinriktad försäljningsförhandlare / oberoende försäljningsrepresentant för vårt växande bemanningsföretag i Nyland. Du ansvarar för proaktivt nykundsbearbetning (B2B), försäljning av rekryterings- och bemanningstjänster över olika branscher, förstå kundernas behov och erbjuda lösningar, upprätthålla och utveckla kundrelationer samt hantera försäljningsprocessen från start till slut. Rollen är självständig med provisionbaserad ersättning och erbjuder ett flexibelt och oberoende arbetssätt samt möjligheter till långsiktig karriär inom försäljning. Uppgifter innefattar prospektering, kontakt med potentiella kunder, behovsanalys, presentation av koncept, avslut och stöd till rekryterings- och operationsprocesser. Krav inkluderar försäljningserfarenhet (erfarenhet inom bemanning/HR är ett plus), initiativförmåga, resultatorienterad attityd, utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter, förmåga att arbeta självständigt som företagare och vilja att bygga sin egen verksamhet. Vi erbjuder konkurrenskraftig provisionbaserad ersättning, färdiga servic koncept och försäljningsstöd, flexibel och självständig arbetsmodell, möjlighet till långsiktig karriär, bakgrundsstöd för rekrytering och operativa processer. Anställningsform: entreprenöriell samarbete; lämplig för frilansare eller enskild näringsidkare som brinner för försäljning och kundrelationer. Om intresse finns, skicka en kort presentation med erfarenhet och kontaktuppgifter. Länk till ansökan. Kontakt Eduard von Veh HR Manager +358 44 972 3315 eduard.von.veh@staffmax.fi
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Proaktiv nykundsbearbetning (B2B)
- Försäljning av rekryterings- och bemanningstjänster över olika branscher
- Behovsanalyser och lösningar för kunder
- Underhåll och utveckling av kundrelationer
- Försäljningsprocessens hela hantering
Krav
- Sälj erfarenhet
- Initiativförmåga och resultatorientering
- Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt som företagare
- Önskan att bygga egen verksamhet
Kompetenser & tekniker
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter