Fullstack-mjukvaruingenjör

<h2><strong>Vårt uppdrag och varför det är viktigt</strong></h2><p style="min-height:1.5em">Vi har som uppdrag att göra människor till det starkaste säkerhetslagret.</p><p style="min-height:1.5em">Mänsklig risk förblir en av de största sårbarheterna och traditionell medvetenhetsträning räcker inte. Vi tar ett annat grepp genom att kombinera AI-driven personalisering, verklig hotdetektering och beteendevetenskap för att aktivt skydda människor och organisationer.</p><p style="min-height:1.5em">Vi simulerar inte bara risker. Vi bygger verktygen som upptäcker och stoppar dem.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Varför denna roll är viktig</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Detta är en nyckelroll i uppbyggnaden av Hoxhunts nya produkt, som hjälper organisationer att se, förstå och agera på mänskliga risker.</p><p style="min-height:1.5em"><strong>Ditt uppdrag</strong>: göra riskinsikter tydliga och användbara. Du kommer att leverera nya funktioner och förbättra de delar som betyder mest - API:er, högpresterande händelsebearbetningspipelines, ett flexibelt system för datavisualisering och en kraftfull automatiseringsbyggare.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Vad du kommer att äga och driva</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Funktioner levereras från start till slut, tillsammans. Teamet äger definitionen av omfattning och arkitektur, bygger den och säkerställer att koden körs smidigt i produktion.</p><p style="min-height:1.5em">Leda arkitekturen och utvecklingen av våra system. Höj nivån runt omkring dig genom kodgranskningar, parprogrammering och kunskapsdelning. Teknikstack: TypeScript/Node.js, AlloyDB/PostgreSQL, GraphQL, React, GCP.</p><p style="min-height:1.5em">Besluta vad som ska byggas genom att förstå användarproblemet och affärspåverkan. Utvärdera avvägningar och använd verklig data för att iterera.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Hur framgång ser ut</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Under de första 90 dagarna har du levererat viktiga funktioner från start till slut och påverkar produkt- och tekniska beslut.</p><p style="min-height:1.5em">Vid månad sex äger du ett eller flera undersystem och definierar den tekniska riktningen, vad vi bygger härnäst, vad vi slutar med och vad vi investerar i.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Vad som får dig att trivas här</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Backend-fokuserad fullstack-ingenjör som har arbetat med flera produkter och levererat skalbara molnprodukter från start till slut. Sannolikt 5+ års fullstack-erfarenhet, men vi bryr oss mer om vad du har byggt än om siffran.</p><p style="min-height:1.5em">Flytande i TypeScript, Node.js och SQL-databaser eller andra liknande teknologier.</p><p style="min-height:1.5em">Bryr dig genuint om produkten och dess användare. Vid osäkerhet samarbetar du med hela teamet för att ta reda på rätt saker istället för att vänta på en specifikation.</p><p style="min-height:1.5em">Erfarenhet av AI-kodningsverktyg, eller så är du intresserad av att bygga uppsättningen som gör dem effektiva.</p><p style="min-height:1.5em"><strong>Bonuspoäng om du också har:</strong></p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Erfarenhet av GraphQL, React-arkitektur eller händelsestyrd arkitektur.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Praktisk erfarenhet av GCP, t.ex. Pub/Sub eller BigQuery</p></li></ul><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Vem du kommer att arbeta med</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Du kommer att gå med i ett litet, uppdragsdrivet och högt autonomt produktteam: sex ingenjörer, en designer, en produktchef.</p><p style="min-height:1.5em">Vi äger den nya produkten från start till slut. Vi vill leverera snabbt i små steg: något som en kund kan använda nu, och sedan iterera.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Vad du kan förvänta dig av oss</strong></h1><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Kompensation</strong>: Den månatliga ersättningen för denna position är €6 000-7 500 / månad beroende på din erfarenhet. Du kan märka varierande löneintervall för roller med liknande titlar på Hoxhunt; detta beror på att varje intervall är grundat i vår rollnivå och återspeglar senioritet, omfattning och förväntad påverkan för den specifika rollen och teamet, och vi arbetar med en låg hierarki.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Arbetssätt</strong>: Vi arbetar i en flexibel men hybrid arbetsmiljö. Du förväntas besöka kontoret i Helsingfors varje vecka.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Hög prestation möter hög humanitet</strong>: Vi tillför en otroligt driven, högpresterande energi till vårt arbete, men vi lämnar våra egon vid dörren. Du kommer att vara omgiven av vildt talangfulla, dedikerade kollegor i en miljö byggd på extrem vänlighet, stöd och psykologisk trygghet.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Autentiskt förtroende & autonomi</strong>: Vi anställer fantastiska människor och litar på att de gör ett fantastiskt jobb. Du kommer att finna en kultur fri från detaljstyrning, vilket ger dig autonomin att ta verkligt ägarskap, driva påverkan och forma saker tidigt.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>En produkt du kan vara stolt över:</strong> Det är otroligt sällsynt inom cybersäkerhet att bygga en produkt som slutanvändare genuint älskar. Du kommer att gå med i ett snabbfotat, tekniskt sofistikerat team som gör en verklig, mätbar skillnad mot cyberbrottslighet, med stark finansiell stabilitet och tillväxt i ryggen.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Förmånerna som räknas:</strong> Tillsammans med detta fantastiska community kommer du att njuta av omfattande hälsovård med andra förmåner och vårt vackra kontor i Helsingfors (komplett med gym och simbassäng!).</p></li></ul><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Rekryteringsprocess</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Vi vill lära känna dig och hur du tänker! Vår process inkluderar:</p><ol style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">TA Screening-samtal (30 min).</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Intervju med rekryterande chef (60 min).</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Teknisk uppgift och panelintervju (90 min).</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Intervju med ledningen (60 min).</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Referenskontroller och slutligt erbjudande.</p></li></ol><p style="min-height:1.5em"></p><h2><strong>Om Hoxhunt</strong></h2><p style="min-height:1.5em">Hoxhunt grundades 2016 av fyra visionärer. Idag är vi ett globalt team av +270 fantastiska Hoxhunters som driver en verkligt AI-native kategoriledare inom hantering av mänskliga risker, med viktiga hubbar i USA, Storbritannien, Singapore och Finland. Vi är stolta över att vara ett prisbelönt, snabbväxande mjukvaruföretag, erkänt av G2 och Gartner, namngivet på TIME Magazines lista över världens främsta EdTech-företag och omnämnt för vår innovation i stora publikationer som Fast Company, TechCrunch, Forbes och Inc.</p><p style="min-height:1.5em">Som ett företag med flera produkter går Hoxhunt bortom traditionell säkerhetsmedvetenhet. Vi utbildar inte bara anställda genom frekvent, personlig och beteendeförändrande cybersäkerhetsutbildning - vi bygger också aktiva verktyg för hotunderrättelser och respons som skyddar organisationer mot skadliga cyberattacker varje dag.</p>