Full-stack-ohjelmistosuunnittelija

<h2><strong>Missiomme ja miksi se on tärkeää</strong></h2><p style="min-height:1.5em">Missiomme on tehdä ihmisistä vahvin turvakerros.</p><p style="min-height:1.5em">Inhimillinen riski on edelleen yksi suurimmista haavoittuvuuksista, eikä perinteinen tietoisuuskoulutus riitä. Otamme erilaisen lähestymistavan yhdistämällä tekoälyvetoisen personoinnin, todellisen uhkien havaitsemisen ja käyttäytymistieteen ihmisten ja organisaatioiden aktiiviseen suojaamiseen.</p><p style="min-height:1.5em">Emme vain simuloi riskejä. Rakennamme työkaluja, jotka havaitsevat ja pysäyttävät ne.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Miksi tämä rooli on tärkeä</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Tämä on avainrooli Hoxhuntin uuden tuotteen rakentamisessa, auttaen organisaatioita näkemään, ymmärtämään ja toimimaan inhimillisten riskien suhteen.</p><p style="min-height:1.5em"><strong>Tehtäväsi</strong>: tehdä riskianalyyseistä selkeitä ja toimintakykyisiä. Julkaiset uusia ominaisuuksia ja parannat tärkeimpiä osia - API-rajapintoja, suuren kapasiteetin tapahtumankäsittelyputkea, joustavaa datavisualisointijärjestelmää ja tehokasta automaatiotyökalua.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Mitä omistat ja johdat</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Ominaisuudet julkaistaan päästä päähän yhdessä. Tiimi vastaa laajuuden ja arkkitehtuurin määrittelystä, rakentamisesta ja siitä, että koodi toimii sujuvasti tuotannossa.</p><p style="min-height:1.5em">Johda järjestelmiemme arkkitehtuuria ja kehitystä. Nosta tasoa ympärilläsi koodikatselmointien, pariohjelmoinnin ja tiedonjaon avulla. Teknologiapino: TypeScript/Node.js, AlloyDB/PostgreSQL, GraphQL, React, GCP.</p><p style="min-height:1.5em">Päätä mitä rakennetaan ymmärtämällä käyttäjän ongelma ja liiketoiminnallinen vaikutus. Arvioi kompromisseja ja käytä todellista dataa iteroimiseen.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Miltä onnistuminen näyttää</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Ensimmäisten 90 päivän aikana olet julkaissut tärkeitä ominaisuuksia päästä päähän ja vaikutat tuote- ja teknisiin päätöksiin.</p><p style="min-height:1.5em">Kuudennen kuukauden mennessä omistat yhden tai useamman alijärjestelmän, määrittäen teknisen suunnan, sen mitä rakennamme seuraavaksi, mitä lopetamme ja mihin investoimme.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Mikä saa sinut kukoistamaan täällä</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Backend-painotteinen full-stack-insinööri, joka on työskennellyt useiden tuotteiden parissa ja julkaissut skaalautuvia pilvituotteita päästä päähän. Todennäköisesti 5+ vuoden full-stack-kokemus, mutta välitämme enemmän siitä, mitä olet rakentanut kuin numerosta.</p><p style="min-height:1.5em">Sujuva TypeScriptin, Node.js:n ja SQL-tietokantojen tai muiden vastaavien teknologioiden käytössä.</p><p style="min-height:1.5em">Aito välittäminen tuotteesta ja sen käyttäjistä. Epäselvyyksien keskellä teet yhteistyötä koko tiimin kanssa oikeiden asioiden selvittämiseksi sen sijaan, että odottaisit tarkkaa määrittelyä.</p><p style="min-height:1.5em">Kokemus AI-koodaustyökaluista tai kiinnostus rakentaa ympäristö, joka tekee niistä tehokkaita.</p><p style="min-height:1.5em"><strong>Bonuspisteitä, jos sinulla on myös:</strong></p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Kokemusta GraphQL:stä, React-arkkitehtuurista tai tapahtumapohjaisesta arkkitehtuurista.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Käytännön kokemusta GCP:stä, esim. Pub/Sub tai BigQuery</p></li></ul><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Kenen kanssa työskentelet</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Liityt pieneen, missio-ohjattuun ja erittäin autonomiseen tuotetiimiin: kuusi insinööriä, yksi suunnittelija, yksi tuoteomistaja.</p><p style="min-height:1.5em">Omistamme uuden tuotteen päästä päähän. Haluamme julkaista nopeasti pienissä erissä: jotain, jota asiakas voi käyttää nyt, ja sitten iteroida.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Mitä voit odottaa meiltä</strong></h1><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Palkkaus</strong>: Tämän tehtävän kuukausittainen palkkahaitari on 6 000–7 500 € kokemuksestasi riippuen. Saatat huomata vaihtelevia palkkahaitareita samanlaisilla nimikkeillä Hoxhuntissa; tämä johtuu siitä, että jokainen haitari perustuu roolitason määrittelymme mukaan ja heijastaa kyseisen roolin ja tiimin vaatimaa senioriteettia, vastuualuetta ja vaikutusodotuksia, ja toimimme matalassa hierarkiassa.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Työtavat</strong>: Työskentelemme joustavassa, mutta hybridimallissa. Odotamme, että vierailet Helsingin toimistolla viikoittain.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Korkea suorituskyky kohtaa inhimillisyyden</strong>: Tuomme työmme mukaan uskomattoman motivoituneen ja vaikuttavan energian, mutta jätämme egomme oven ulkopuolelle. Ympärilläsi on erittäin lahjakkaita ja omistautuneita kollegoita ympäristössä, joka perustuu äärimmäiseen ystävällisyyteen, tukeen ja psykologiseen turvallisuuteen.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Aito luottamus ja autonomia</strong>: Palkkaamme hienoja ihmisiä ja luotamme heidän kykyynsä tehdä hienoa työtä. Löydät kulttuurin, joka on vapaa mikromanageroinnista, mikä antaa sinulle autonomian ottaa todellista omistajuutta, vaikuttaa ja muokata asioita aikaisessa vaiheessa.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Tuote, josta voit olla ylpeä:</strong> Kyberturvallisuudessa on erittäin harvinaista rakentaa tuotetta, jota loppukäyttäjät aidosti rakastavat. Liityt nopeatahtiseen, teknisesti kehittyneeseen tiimiin, joka tekee todellista ja mitattavaa vaikutusta kyberrikollisuutta vastaan, vahvan taloudellisen vakauden ja kasvun tukemana.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Edut, joilla on merkitystä:</strong> Tämän upean yhteisön lisäksi nautit laajasta terveydenhuollosta muiden etujen kera sekä upeasta Helsingin toimistostamme (jossa on kuntosali ja uima-allas!).</p></li></ul><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Rekrytointiprosessi</strong></h1><p style="min-height:1.5em">Haluamme tutustua sinuun ja siihen, miten ajattelet! Prosessimme sisältää:</p><ol style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">TA-seulontapuhelu (30 min).</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Rekrytoivan esihenkilön haastattelu (60 min).</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Tekninen tehtävä ja paneelihaastattelu (90 min).</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Johtoryhmän haastattelu (60 min).</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Suositusten tarkistus ja lopullinen tarjous.</p></li></ol><p style="min-height:1.5em"></p><h2><strong>Tietoa Hoxhuntista</strong></h2><p style="min-height:1.5em">Hoxhunt perustettiin vuonna 2016 neljän visionäärin toimesta. Nykyään olemme yli 270 upean Hoxhunterin globaali tiimi, joka edistää aidosti AI-natiivia kategorian johtajaa inhimillisen riskinhallinnan alalla, ja meillä on keskeiset keskukset Yhdysvalloissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Singaporessa ja Suomessa. Olemme ylpeitä siitä, että olemme palkittu, nopeasti kasvava ohjelmistoyritys, jonka G2 ja Gartner ovat tunnustaneet, TIME-lehden maailman parhaiden EdTech-yritysten listalla ja jonka innovaatiot on esitelty suurissa julkaisuissa kuten Fast Company, TechCrunch, Forbes ja Inc.</p><p style="min-height:1.5em">Monituoteyrityksenä Hoxhunt menee perinteisen tietoisuuden kasvattamisen yli. Emme ainoastaan kouluta työntekijöitä tiheällä, personoidulla ja käyttäytymistä muuttavalla kyberturvallisuuskoulutuksella - rakennamme myös aktiivisesti todellisia uhkatietojen ja vasteiden työkaluja, jotka suojaavat organisaatioita haitallisilta kyberhyökkäyksiltä joka päivä.</p>