Etusivu Työelämä Helsingin työmarkkina 2026
Markkinadata

Helsingin työmarkkina (2026): palkat, etätyö ja kysytyt taidot

963 aktiivista ilmoitusta · Helsinki (kaupunki) · Päivitetty maaliskuu 2026
963
aktiivista ilmoitusta · Helsinki (kaupunki) · viimeiset 30 pv
€3,155
kokonaismediaanipalkka/kk
24%
hybridi tai etätyö, korkein Suomessa

Lähde: jobcrawls.com · viimeiset 30 päivää · maaliskuu 2026 · vain Helsinki kaupunki · palkkamediani perustuu 194 ilmoitukseen, joissa kuukausipalkka ilmoitettu (20 % kaikista)

Helsinki on Suomen tärkein työllistymiskeskus. Teknologian, terveydenhuollon, rahoituksen ja yrityspalvelujen alalla pääkaupunki vetää puoleensa maan suurimman työpaikkailmoitusten keskittymän, ja se tarjoaa joustavimmat työskentelyjärjestelyt kaikista suomalaisista kaupungeista. Tämä sivu analysoi Helsingin nykyistä työmarkkinatilannetta 963 aktiivisen ilmoituksen perusteella (Helsinki kaupunkina) viimeisten 30 päivän ajalta, päivitetty maaliskuu 2026. Laajempi metropolialue, Espoo ja Vantaa mukaan lukien, lisää useita satoja ilmoituksia.

01

Missä Helsinki rekrytoi

Terveydenhuolto johtaa Helsingin aktiivisissa ilmoituksissa 214 ilmoituksella, ja teknologia on lähellä perässä 192 ilmoituksella. Nämä kaksi alaa muodostavat yhteensä 42 % kaikista aktiivisista rooleista kaupungissa. Loput jakaantuvat rakentamisen, koulutuksen, myynnin ja asiakaspalvelun kesken, kullakin 50–90 aktiivista ilmoitusta.

Suurimmat rekrytointialat: Helsinki

Aktiiviset ilmoitukset · viimeiset 30 päivää · Helsinki

Terveydenhuolto
214
Teknologia
192
Rakentaminen
85
Koulutus
81
Myynti
53
Asiakaspalvelu
51
Henkilöstöhallinto
40
Majoitus & ravintola
30
Rahoitus
27
Kuljetus
23
📊
Terveydenhuolto johtaa niukasti teknologiaa Helsingissä. Kansallisesti teknologia on suurin rekrytointiala. Helsingissä nimenomaan terveydenhuolto on kärkipaikalla, mikä johtuu pääkaupungin yliopistosairaaloiden, yksityisklinikoiden ja terveystekniikkayritysten keskittymästä. Ero on niukka (214 vs 192), ja molemmat alat ovat huomattavasti aktiivisempia kuin mikään muu sektori kaupungissa.
02

Palkkatrendit Helsingissä

Palkkatiedon ilmoittavien Helsingin ilmoitusten kokonaismediaanipalkka kuukaudessa on €3 155, perustuen 194 ilmoitukseen 963:sta yhteensä. Tämä tarkoittaa, että noin 80 % Helsingin ilmoituksista ei sisällä palkkatietoja, joten tämä luku heijastaa vain työnantajia, jotka valitsivat läpinäkyvyyden, eikä välttämättä edusta koko markkinaa. Tämä varaus huomioiden se tarjoaa hyödyllisen lähtökohdan. Erottuvat alat kärjessä ovat teknologia (€4 350, n=35) ja rahoitus (€4 460, n=8), kun taas terveydenhuolto (kaupungin suurin rekrytointiala) on €2 870 luotettavimmalla otannalla (n=65).

Erottuvat palkat aloittain: Helsinki

Kuukausipalkan mediaani · vain ilmoitetut · alat joilla n≥3 · eivät edusta koko markkinaa

Rahoitus
€4,460 (n=8)
Teknologia
€4,350 (n=35)
Design
€4,180 (n=3)
Henkilöstöhallinto
€3,300 (n=15)
Myynti
€3,000 (n=8)
Terveydenhuolto
€2,870 (n=65)
Tutkimus
€2,800 (n=7)
Koulutus
€2,723 (n=25)
Asiakaspalvelu
€2,400 (n=5)
📊
Teknologia €4 350:lla on luotettavin korkean palkan signaali. Rahoitus näyttää korkeamman mediaanin (€4 460), mutta vain 8 ilmoituksella. Teknologian luku perustuu 35 ilmoitukseen, mikä on huomattavasti luotettavampi otanta. Ehdokkaille, jotka vertailevat teknologiatarjousta Helsingissä, €4 350/kk on merkityksellinen vertailukohta. Terveydenhuollon €2 870 perustuu suurimpaan otantaan (n=65) ja on tämän kaavion tilastollisesti luotettavin luku.
03

Etä- ja hybridityö Helsingissä

Helsinki erottuu selvästi muusta Suomesta joustavan työn suhteen. Hybridityöroolit muodostavat 23,5 % luokitelluista ilmoituksista, mikä on lähes kolminkertainen kansalliseen keskiarvoon 8,7 % verrattuna. Täysin etätyöroolit ovat harvinaisia, vain 0,3 %, mutta 24 %:n kokonaisjoustavuus tekee Helsingistä selvästi maan hybridiystävällisimmän kaupungin.

76%
Paikan päällä
730 ilmoitusta
23.5%
Hybridityö, 3× kansallinen keskiarvo
225 ilmoitusta
0.3%
Täysin etätyö
3 ilmoitusta
vs Suomi Kansallinen hybridityöosuus: 8,7 % · Helsingin hybridityöosuus: 23,5 % · Helsinki on ainoa suuri suomalainen kaupunki, jossa hybridityö on normi tietotyörooleissa.

Täysin etätyöroolien lähes täydellinen puuttuminen (0,3 %) Helsingissä on huomionarvoista. Kaupungin hybridityödominanssi heijastaa erilaista dynamiikkaa kuin kansallinen etätyökuva: Helsingin työnantajat ovat omaksuneet joustavuuden, mutta lähes kokonaan hybridijärjestelyjen muodossa eikä täytenä etätyönä. Täysin etätyörooleja etsivät ehdokkaat hyötyvät paremmin kansallisten ilmoitusten selailusta ilman kaupunkisuodatinta.

04

Työsuhdetyypit

Kokoaikainen työsuhde kattaa 67 % kaikista Helsingin ilmoituksista (642/963). Osa-aikaroolit ovat Helsingissä yleisempiä kuin joissain muissa suomalaisissa kaupungeissa, 12 %, mikä heijastaa pääkaupungin laajempaa palvelu- ja vähittäiskauppataloutta yrityskeskuksensa rinnalla. Määräaikaiset sopimukset muodostavat vielä 9 %.

Työsuhdetyyppijakauma
Kokoaikainen
67%
Osa-aikainen
12%
Määräaikainen
9%
Kesätyö
5%
n=963 ilmoitusta yhteensä
Kokemustaso (luokitellut)
Mid-Level
63% (395)
Senior
12% (75)
Junior
10% (61)
Manager
9% (57)
Intern
6% (36)
n=629 luokiteltua · 334 luokittelematonta jätetty pois

Keskitason roolit hallitsevat kokemustason jakaumaa 63 %:lla, mikä on yhdenmukainen Helsingin osaamistalouden profiilin kanssa. Senioritason roolit kattavat 12 % ja junioritason 10 %, mikä on suhteellisen tasapainoinen jakauma verrattuna markkinoihin, joissa volyymi on aloitustason työn hallitsema. Johtajatason ilmoitukset 9 %:lla heijastavat pääkaupungin yrityspääkonttorien ja alueellisten toimistojen keskittymää.

Mitä tämä tarkoittaa työnhaussasi

1

Terveydenhuolto ja teknologia ovat kaksi keskeisintä markkinaa Yhdessä ne kattavat 42 % kaikista aktiivisista Helsingin ilmoituksista. Jos taitosi liittyvät kumpaankin alaan, Helsinki on aktiivisin suomalainen markkina hakullesi. Molemmat ovat kilpailullisia, mutta volyymi antaa sinulle enemmän mahdollisuuksia löytää hyvä paikka.

2

Hybridityö on realistinen Helsingissä, mutta täysi etätyö ei ole 23,5 %:n hybridirooleilla joustavuus on aidosti saatavilla Helsingissä, erityisesti teknologiassa, rahoituksessa ja henkilöstöhallinnossa. Kuitenkin vain 3 ilmoitusta on täysin etätyötä. Jos tarvitset täyttä etätyötä, Helsingin paikallinen markkina ei ole oikea paikka etsiä. Harkitse kansallisia ilmoituksia tai kansainvälisiä etätyörooleja.

3

Kokonaismediaanipalkka on €3 155, mutta kattavuus on rajallinen Vain 194/963 Helsingin ilmoituksesta (20 %) paljasti kuukausipalkan. €3 155:n mediaani heijastaa vain näitä läpinäkyviä työnantajia. Loput 80 % ilmoituksista ei anna palkkatietoja. Merkittävän otantakoon omaavien alojen joukossa teknologia (€4 350, n=35) on luotettavin korkean palkan vertailukohta ja terveydenhuolto (€2 870, n=65) on tilastollisesti luotettavin kokonaisluku. Rahoitus näyttää €4 460, mutta vain 8 ilmoituksesta.

4

Helsinki kaupunki vs metropolialue Nämä tiedot kattavat nimenomaan "Helsinki, Suomi" -merkityt ilmoitukset. Espoo (685 ilmoitusta) ja Vantaa (342 ilmoitusta) ovat erillisiä kaupunkeja samalla metropolialueella eikä niitä ole sisällytetty tähän. Jos työmatkasäde on hyväksyttävä, laajemman alueen haku laajentaa vaihtoehtojasi merkittävästi, erityisesti Espoon teknologiakäytävään keskittyneiden teknologia- ja rahoitusroolien osalta.

jobcrawls.com
Hae ajantasaisia Helsinki-työpaikkailmoituksia englanniksi, ruotsiksi tai suomeksi. Suodata aloittain, kokemustason, palkkaluokan ja etätyövaihtoehtojen mukaan kaikilla Helsingin ja suuremman Helsingin alueen työnantajilla. Hae Helsinki-töitä →

Tietoja datasta. Kaikki tällä sivulla olevat luvut perustuvat 963 aktiiviseen työpaikkailmoitukseen, joiden primary_location_en = "Helsinki, Finland", kattaen viimeiset 30 päivää maaliskuusta 2026 alkaen. Palkkaluvut on johdettu ilmoituksista, joissa työnantaja on ilmoittanut palkkatiedon ja palkkajakso on kirjattu kuukausittaiseksi; näytetty mittari on salary_min-kentän mediaani kelpaavien ilmoitusten osalta. Alle 3 palkkapaljastuksen alat on jätetty pois palkkakaaviosta. 334 ilmoitusta (35 %) ilman kokemustasoluokitusta on jätetty pois kokemustasokaaviosta.

John Spina, author photo

Kirjoittajasta

John Spina

John Spina on JobCrawlsin ura- ja työmarkkinasisältöjen pääkirjoittaja Suomeen: alueelliset työmarkkinakatsaukset, palkkaopaset, läpinäkyvyysaiheet sekä konkreettiset ohjeet ansioluetteloon, LinkedIniin ja verkostoitumiseen. Tekstit nojaavat koottuun suomalaiseen työmarkkinadataan ja toimituksellisiin periaatteisiin, jotta kansainvälisille ja paikallisille lukijoille syntyy yhtenäistä, toimintaan soveltuvaa kontekstia.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

CV-pohja: ilmainen ansioluettelopohja

Kolme ilmaista pohjaa suomalaiseen työnhakuun: oikea osiojärjestys, suomalainen päivämäärämuoto ja IT-taidot omana osionaan.

Lue lisää →

Teknologia-alan palkkaopas: Suomi, huhtikuu 2026

Kuukausipalkat tason mukaan, yleisimmät roolit ammateista kehittäjiin sekä lähityö, hybridit ja etätyö, yhteensä 1 831 ilmoitusta.

Lue lisää →

Palkkaläpinäkyvyyslaki Suomessa 2026

18.5.2026 alkaen työnantajien on jaettava palkkaväli rekrytoinnissa. Katso nykyiset ilmoitusasteet ja vaikutukset työnhakijoille.

Lue lisää →

Piilotyömarkkinat ja verkostoituminen (maaliskuu 2026)

21 % suomalaisista työpaikoista ei koskaan näy Työmarkkinatorilla. Yksityiskanavien osuus aloittain, palkkatietojen piilottaminen ja miksi verkostoituminen ratkaisee.

Lue lisää →

Työmarkkinat Tampereella (2026): palkat, joustavuus ja taidot

Palkkatrendit, joustavat työtavat ja kysytyimmät taidot Suomen toiseksi suurimmalla kaupunkiseudulla.

Lue lisää →

Suomen työmarkkinat: maaliskuu 2026

Terveydenhuolto johtaa Suomen yli 16 700 aktiivista työpaikkailmoitusta maaliskuussa 2026. Täysi erittely aloittain, palkat kokemustason mukaan ja etätyöosuudet.

Lue lisää →

Etätyö Suomessa (2026)

Kuinka yleistä täysin etänä tehtävä työ on? Alat ja kokemustaso yli 16 700 suomalaisen ilmoituksen pohjalta: hybridit, lähityö ja mitä odottaa.

Lue lisää →

Palkkaläpinäkyvyys suomalaisissa työpaikkailmoituksissa

Vain noin neljännes ilmoituksista näyttää palkan. Mitkä alat kertovat palkasta, miten juniorit ja seniorit eroavat ja mitä EU-direktiivi muuttaa.

Lue lisää →

LinkedIn työnhaussa Suomessa

Profiili, haku, Easy Apply ja verkostoituminen suomalaisittain, sekä työpaikat, joita ei löydy vain LinkedInistä.

Lue lisää →

CV suomalaiselle työnantajalle

Pituus, ei kuvaa, kielet ja muutto: mitä rekrytoijat katsovat ensin, live-ilmoitusten markkinakontekstilla.

Lue lisää →

Teknologia-alan palkkaopas: Suomi, maaliskuu 2026

Mediaanipalkat rooleittain: esihenkilö, seniori, keskitaso, juniori ja harjoittelija. Prosenttipisteet ja otoskoot.

Lue lisää →

Missä Suomessa on korkeimmat palkat?

Vertaa palkkoja Helsingissä, Espoossa, Tampereella, Turussa ja Oulussa, elinkustannukset ja ostovoima mukana.

Lue lisää →

Siistit suomalaiset teknologiayritykset (englanti työkielenä)

Tutustu suomalaisiin tech-yrityksiin, jotka työskentelevät englanniksi ja rekrytoivat kansainvälisesti.

Lue lisää →

Parhaat työnhakusivustot Suomessa

Vertaa suuria työportaaleja ja opi, mitä kautta työpaikat Suomessa löytyvät parhaiten.

Lue lisää →

Miten löydät töitä Suomessa

Käytännön opas 2026: mistä suomalaiset työpaikat löytyvät, miten kattaa yritysten urasivut ja Työmarkkinatori ilman jokaista sivustoa erikseen, ja miten JobCrawls yhdistää haun ja hakemusten seurannan.

Lue lisää →

Työhakemusten seuranta

Seuraa hakemuksia ilman taulukkoa: mitä kirjata jokaista paikkaa varten, milloin otat yhteyttä Suomessa, miten vältät tuplahakemukset eri lähteistä ja miten JobCrawls sitoo tilan eläviin ilmoituksiin.

Lue lisää →
ClaudeArtikkelin ulkoasu luotu Claudella JobCrawls-datan avulla