
Senior Associate - Trilogy International - Distans - USA
Associate
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Rollen som Associate/Senior/Managing Associate är avgörande för identifiering och utveckling av kandidater för executive search-projekt, samt för assistans med marknadsanalys och utveckling av presentationer och dokument för affärsutvecklingsändamål. HUVUDANSVAR: I nära samarbete med engagemangsteam som kan inkludera researchanalytiker, andra Associates/Senior Associates, Principals och Partners, är de primära ansvaren för Associate/Senior Associate att: - Ge stöd i utförandet av engagemanget till klienten och teamet. - Hantera de olika stadierna i sökprocessen för att alltid säkerställa högsta kvalitet i utförandet av klientengagemanget. - Leda identifiering, kvalificering och kommunikation med kandidater under sökprocessen och informera partnern om framsteg och problem. - Samla in och underhålla korrekt marknads-, klient- och kandidatinformation i företagets system för att underlätta sökprocessen och hjälpa till att konvertera affärsmöjligheter. - Informera engagemangsteamet om eventuella affärsmöjligheter som identifierats genom sökprocessen och stödja relevant partner i konverteringen. KOMPETENSER OCH FRAMGÅNGSFAKTORER: - NIVÅ ETT: Research (källista/researchstrategi), kandidatutveckling (marknadskartläggning, rekrytering, rapportering), referenstagning, datainsamling, rapportförberedelse. - NIVÅ TVÅ: Skapa researchstrategi, fullt ansvar för generering av relevanta kandidater, kandidathantering, deltagande i intervjuer och referenstagning, användning av KF Assessment-produkter, leda skapandet av klientdokumentation, deltagande i kick-off-möten och uppföljningssamtal. - NIVÅ TRE: Leda/koordinera researchprocessen, leda kandidatutveckling i flera projekt, lära upp/stödja researchanalytiker, genomföra intervjuer och referenstagning, tolka bedömningsrapporter, äga skapandet av rapporter (positionsbeskrivningar, kandidatrapporter), stöd för affärsutveckling och ledarskap i kommersiella transaktioner. YRKESERFARENHET/KVALIFIKATIONER: - Tre till sju års yrkeserfarenhet. - Utmärkta kommunikationsfärdigheter (muntliga, skriftliga och lyssnande). - Förmåga att hålla presentationer på ledningsnivå hos klientföretag. - Förmåga att hantera flera projekt effektivt och effektivt. - Självsäker, självmotiverad, dynamisk och driven. - Gott omdöme, överlägsna interpersonella och utvärderande färdigheter. - Detaljorienterad och förmåga att arbeta väl under tidspress. - En obeveklig känsla av ägarskap och brådska. UTBILDNING & FÄRDIGHETER: - Kandidatexamen eller motsvarande krävs; MBA eller annan avancerad examen eller motsvarande är fördelaktigt.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 1012 |
| Distans | 25 |
| Boston, USA | 1 |
| Remote | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Senior Rekryterare | 108 |
| Rekryterare | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekryteringskoordinator | 33 |
| Rekryteringskonsult | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Talentkonsult | 14 |
| Manager | 14 |
| Associate | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Projektkoordinator | 13 |
| HR-specialist | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Associate Rekryterare | 13 |
| Kunddirektör | 12 |
| Resurskoordinator | 12 |
| Analytiker | 12 |
| Forskningsanalytiker | 12 |
| Universitetsrekryterare | 11 |
| Lösningsarkitekt | 9 |
| Rekryteringsteamledare | 8 |
| Associate Consultant | 8 |
| Senior konsult | 8 |
| Team Lead | 8 |
| Senior rapporteringsanalytiker | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Programchef | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Sjukvårdsrekryterare | 7 |
| Affärsutvecklingschef | 7 |
| Rapportering Analytiker | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Principal | 6 |
| Executiv assistent | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Senior Belöningskonsult | 6 |
| Rekryteringsaffärspartner | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Kundrelationschef | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Kundfornyelse Specialist | 5 |
| Kontraktschef | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| IT-rekryterare | 5 |
| Produktchef | 5 |
| Sektorsledare | 5 |
| Kontingent Rekryterare | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Senior Konsultant | 5 |
| Kundchef | 5 |
| Senior Rapportering Analytiker | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 4 |
| Resurschef | 4 |
| IT Rekryterare | 4 |
| Konsult | 4 |
| Talent Acquisition Coordinator | 4 |
| Personalekonom | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Kontraktsrekryter | 4 |
| Senior Konsult | 4 |
| Läkare Rekryterare | 4 |
| Senior konsultant | 4 |
| Executive Assistant | 4 |
| Praktikant | 4 |
| Projektadministratör | 4 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Senior Consultant | 3 |
| Employer Branding Specialist | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Softwareutvecklingspraktikant | 3 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Hälsovårdsrekryterare | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Sourcingkonsult | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Universitetscampus | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Digital Delivery Total Rewards | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Organisatorisk design | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Kommunikationsspecialist | 2 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 902 |
| Senior | 16 |
| Chef | 15 |
Trilogy International finns med i 1 039 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Boston, USA.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Ge stöd i utförandet av engagemanget till klienten och teamet
- Hantera olika stadier i sökprocessen för att säkerställa högkvalitativt utförande
- Leda identifiering, kvalificering och kommunikation med kandidater
- Underhålla korrekt marknads-, klient- och kandidatinformation i företagets system
- Identifiera och stödja konverteringen av affärsmöjligheter
Krav
- Tre till sju års yrkeserfarenhet
- Utmärkta kommunikationsfärdigheter (muntliga, skriftliga och lyssnande)
- Förmåga att hålla presentationer på ledningsnivå hos klientföretag
- Förmåga att hantera flera projekt effektivt och effektivt
- Självsäker och självmotiverad
- Gott omdöme, överlägsna interpersonella och utvärderande färdigheter
- Detaljorienterad och förmåga att arbeta väl under tidspress
- Kandidatexamen eller motsvarande
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner och fördelar
