Senior Associate - Trilogy International - Etätyö - Yhdysvallat

Associate/Senior/Managing Associate -rooli on kriittinen executive search -projektien ehdokkaiden tunnistamisessa ja kehittämisessä sekä markkinatiedon keräämisessä ja liiketoiminnan kehittämiseen tarkoitettujen esitysten ja asiakirjojen laatimisessa. ROOLIN KESKEISET VASTUUT: Tiiviissä yhteistyössä tiimien kanssa, joihin voi kuulua tutkimusanalyytikoita, muita Associateja/Senior Associateja, Principal-tason henkilöitä ja kumppaneita, Associate/Senior Associaten ensisijaiset vastuut ovat: - Tarjota tukea asiakkaalle ja tiimille projektin toteutuksessa. - Hallinnoida hakuprosessin eri vaiheita varmistaakseen asiakasyhteistyön korkeimman laadun. - Johtaa ehdokkaiden tunnistamista, karsintaa ja viestintää hakuprosessin aikana sekä tiedottaa kumppanille edistymisestä ja ongelmista. - Kerätä ja ylläpitää tarkkaa markkina-, asiakas- ja ehdokastietoa yrityksen järjestelmissä hakuprosessin helpottamiseksi ja liiketoimintamahdollisuuksien hyödyntämiseksi. - Tiedottaa tiimille hakuprosessin aikana tunnistetuista mahdollisista liiketoimintamahdollisuuksista ja tukea kumppania niiden toteuttamisessa. ROOLIN KOMPETENSSIT JA ONNISTUMISTEKIJÄT: - TASO YKSI: Tutkimus (lähdelista/tutkimusstrategia), ehdokkaiden kehittäminen (markkinakartoitus, rekrytointi, raportointi), referenssien tarkistus, tiedonkeruu, raporttien valmistelu. - TASO KAKSINE: Tutkimusstrategian luominen, täysi vastuu relevanttien ehdokkaiden hankinnasta, ehdokkaiden hallinta, osallistuminen haastatteluihin ja referensseihin, KF Assessment -tuotteiden käyttö, asiakasdokumentaation laatimisen johtaminen, osallistuminen kick-off- ja edistymiskeskusteluihin. - TASO KOLME: Tutkimusprosessin johtaminen/koordinointi, ehdokkaiden kehittämisen johtaminen useissa projekteissa, tutkimusanalyytikoiden ohjaus, haastattelujen ja referenssien tekeminen, arviointiraporttien tulkinta, raporttien (tehtävänkuvaukset, ehdokasraportit) omistajuus, liiketoiminnan kehittämisen tuki ja kaupallisten transaktioiden johtaminen. AMMATILLINEN KOKEMUS/KVALIFIKAATIOT: - Kolmen ja seitsemän vuoden ammatillinen kokemus. - Erinomaiset viestintätaidot (suullinen, kirjallinen ja kuuntelu). - Kyky pitää esityksiä asiakasyritysten johtotasolla. - Kyky hallita useita projekteja tehokkaasti. - Itsevarma, itsestään motivoitunut, dynaaminen ja tavoitteellinen. - Hyvä harkintakyky, erinomaiset vuorovaikutus- ja arviointitaidot. - Yksityiskohtien huomioiminen ja kyky työskennellä tiukkojen määräaikojen puitteissa. - Vahva omistajuuden tunne ja kiireellisyyden taju. KOULUTUS JA TAIDOT: - Kandidaatin tutkinto tai vastaava on vaatimus; MBA tai muu laajennettu tutkinto tai vastaava on etu.