Ekonomikonsult

Vi söker nya framtida medarbetare (Associate / Senior Associate) till vår konsultverksamhet inom ekonomistyrning. Skulle du vilja lösa utmaningar på ekonomichefens agenda? Vill du ta din karriär i en ny riktning inom managementkonsulting, där du får lära känna intressanta kundföretag från flera olika branscher och samtidigt öka ditt eget kompetenskapital avsevärt? Du kanske är den nya kollega vi söker till vårt växande Finance Consulting-team! Hos oss får du producera insiktsfulla konsulttjänster för ekonomistyrning genom att förnya till exempel ekonomiska processer (O2C, P2P, R2R, Enterprise Performance Management) och verksamhet med hjälp av moderna tekniska lösningar, samt skapa lösningar för de viktigaste utmaningarna på ekonomistyrningens agenda. Vi verkar ofta även i omfattande affärsutvecklingsprojekt för att bidra med ekonomiska insikter. Med ditt arbete hjälper du kundföretag att fatta bättre beslut och förbättra sin konkurrenskraft i en föränderlig miljö, genom att utnyttja förmågor som möjliggörs av modern teknik. Vi söker nu särskilt följande kompetens till vårt team: Du har redan viss erfarenhet av ekonomifunktionens verksamhet antingen i en operativ roll eller har varit med och förnyat ekonomiska processer, arbetssätt, planering eller rapportering och analys. Du har förståelse för åtminstone några av de centrala ekonomiprocesserna (O2C, P2P, R2R, planering, prognostisering och rapportering). Du har arbetat till exempel i ett ekonomiskt servicecenter eller i en roll som financial/business controller eller utvecklingsroll. Du förstår hur processer kan moderniseras med hjälp av teknik och hur processer kopplas till ekonomiska system och verksamhetsmodeller. Eller kanske har du redan tagit dina första steg i din karriär som konsult, men söker ett nytt tempo för din utveckling och vill arbeta i kundgränssnittet som stöd för ekonomistyrningen i en internationell och dynamisk miljö med betydande förändringsprojekt. Du passar in i vårt team om du är intresserad av affärer och ekonomistyrningens utvecklingsagenda, blir inspirerad av att lösa utmanande problem i ditt arbete och vågar utmana både ditt eget och andras tänkande. Framför allt värdesätter vi intresse och motivation att använda och lära sig mer om hur teknik som AI kan användas för att utveckla ekonomisk administration och analys, vilket ökar verksamhetens effektivitet och genomslagskraft. Du har starka sociala färdigheter och njuter av teamarbete. Vi förväntar oss också att du är intresserad av att delta i säljaktiviteter som en del av teamet. I din nya roll samarbetar du tätt med våra kunders ekonomiledning och är även beredd att kavla upp ärmarna för att implementera förändringar i praktiken. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Tidigare arbetslivserfarenhet på minst 2-3 år antingen som konsult, i en kundorganisation i en roll inom ekonomisk administration eller controlling, eller som revisor. Erfarenhet av och intresse för projektbaserat arbete (tidigare projektroller ses som en fördel). Du har redan viss erfarenhet och/eller ett starkt intresse för utveckling av ekonomifunktionen, ekonomiska systemprojekt (till exempel EPM, ERP eller workflow/automationsteknik), centrala ekonomiprocesser (O2C, P2P, R2R) eller affärsanalys och resultatstyrning (Enterprise Performance Management). Du behöver inte behärska alla dessa – det räcker att du har stark erfarenhet inom ett eller två områden. Passion för att utveckla framtidens ekonomifunktioner ur ett tekniskt perspektiv. Förmåga och vilja att lära dig nya saker och ständigt utveckla din kompetens. En för rollen lämplig högre akademisk examen (t.ex. handelshögskola, produktionsekonomi), flytande kunskaper i finska och engelska. Vi värdesätter ett analytiskt tänkande och lösningsorientering, samt ett självständigt och konsultativt arbetssätt och en vilja att satsa på att skapa en utmärkt kundupplevelse. Du är en idealisk kandidat om du blir inspirerad av att lära dig om våra kunders verksamhet, är intresserad av att bygga långsiktiga kundrelationer och vill överträffa kundernas förväntningar i projekten där vi hjälper dem. Du värdesätter teamarbete och att bygga en god atmosfär bland kollegorna. Ta chansen och skicka din ansökan och ditt CV senast 16.8.2026. Observera att vi behandlar ansökningarna först efter att ansökningstiden gått ut och gör urval till intervjuer i slutet av augusti. Tillträde till rollen enligt överenskommelse. För mer information om rollerna kontakta Ari Viljakainen, Finance Consulting (från 5.8.2026), ari.viljakainen@pwc.com / +358 40 731 7555. Hur går ansökan till? Ansökningstiden går ut 16.8.2026. Vi påbörjar genomgången av ansökningarna i augusti. Intervjuprocessen består av tre intervjuer. I samband med den andra intervjun görs ett case-uppdrag. Vi genomför intervjuerna på vårt kontor i Ruoholahti, vid behov fungerar även distansintervju. Utöver detta ber vi utvalda sökande att göra en lämplighetsbedömning samt lämna kontaktuppgifter till två referenser. Varför just PwC? Vi erbjuder stöd och verktyg för professionell utveckling. Hos oss får du utveckla din kompetens direkt från en noggrant planerad introduktion med hjälp av skräddarsydda utbildningar. Vi förväntar oss att du vill utvecklas och ta ansvar – i gengäld erbjuder vi en lärmiljö där du utvecklas som professionell genom en konstruktiv feedbackkultur. På PwC väntar en avslappnad, positiv och välkomnande arbetsatmosfär. Vi vill vara en öppen arbetsgemenskap för alla, där samarbetet bygger på tillit och genuint engagemang. Du arbetar i team där människor motiveras av meningsfullt arbete. När du börjar får du en egen fadder och får vanligtvis redan första dagen lära känna andra nya PwC-medarbetare på husets gemensamma introduktionsdag. Hos oss bygger du din karriär långsiktigt och målinriktat. Du kan forma din karriär efter dina egna önskemål och vi stöttar dig i att hitta din unika väg. Vi vill också erbjuda stöd i olika skeden av karriären och erbjuda flexibilitet för livets föränderliga situationer, oavsett om det gäller befordran till en ny roll eller återgång från föräldraledighet. Våra anställningsförmåner inkluderar bland annat ett motions-, kultur- och resebidrag på 300 euro, omfattande företagshälsovård, lunchförmån, barnomsorgstjänster och mycket mer.