g2 Recruitment-logotyp
Publicerad 14 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 13 augusti 2026Sista ansökningsdag 30 september 2026

Barn- och ungdomsomsorgsredovisning

Interim Barn- och ungdomsomsorgsredovisning
North West England, Storbritannien
Hybrid · Rahoitus
Kontrakt · Medelnivå
Engelska
Ingen personalhantering
Om rollen

Interim Barn- och ungdomsomsorgsredovisning – Hybrid Jobbmöjlighet – Interim Barn- och ungdomsomsorgsredovisning – North West England En kommun har behov av en Interim Barn- och ungdomsomsorgsredovisning som ansluter till deras ekonomiteam på initialt kontrakt. Merchantsk mijligheter för en erfaren offentlig sektor ekonomiprofessionell att leverera finansiell stöd och affärspartnerskap över Barn- och ungdomstjänster. Rollen inkluderar ekonomisk förvaltning och budgetuppföljning, samt samarbete med avdelningschefer. Nyckelansvar: Ekonomisk förvaltning och rapportering; Budgetuppföljning; Månadsrapporter; Budgetprognoser; Finansiell planering; Affärspartner; Ge ekonomisk rådgivning; Utmana och stöd tjänstemän; Delta i möten; Finansiell analys; Datagranskning. Kvalifikationskrav: Erfarenhet av kommunal ekonomi inom barn- och ungdomsomsorg.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Ekonomisk förvaltning och rapportering
  • Budgetuppföljning och månadsrapporter
  • Identifiera finansiella risker och möjligheter
  • Årsbokslut, periodiseringar och finansiella rapporter
  • Budgetprognoser och medelfristig ekonomisk planering
  • Affärspartner till Barn- och ungdomstjänsternas budgetägare
  • Ge robust finansiell rådgivning för operativa beslut
  • Delta i avdelningsmöten och presentera finansiell information
  • Stötta besparingsinitiativ och transformationsprojekt
  • Ekonomisk analys av placements med hög kostnad
  • Skapa finansiella modeller och scenarier
  • Analysera data relaterat till placements, personal och tjänsten efterfrågan
  • Säkerställ noggrannhet och efterlevnad av kommunens regler

Kompetenser & tekniker

Finansiell analysBudgeteringPrognostiseringFinansiell modelleringDataanalysLooked After Children-budgetarKommuns regler
Seen 18 hours agoPartial Schema
g2 Recruitment-logotyp
g2 Recruitment · 23 lediga tjänster
Topporter: Helsingfors, Finland · 6 · Hamina, Finland · 3 · Uusimaa, Finland · 3+9 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Platschef
3
Byggledare
2
Driftsättningsingenjör
2
Designchef
2
Projektledare
2
Fördelning av senioritetsnivåer
Chef (12)Medelnivå (7)Senior (4)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.