
Sales Enablement Manager
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €321/per månad | €429/per månad | €537/per månad |
Teamet du blir del av: Du blir del av vår globala Sales Enablement-team som leds av Niamh, VP Global Sales Enablement. Teamet består av 4 Sales Enablement Managers som täcker globala marknader. Tillsammans kommer du att driva försäljningsresultat genom att utforma och implementera världsklassiga enablement-program och integrera AI i hur våra säljteam lär sig, säljer och växer. Din primära fokus kommer att vara regionen EMEA. Vad du tar med dig: Erfarenhet: 5+ år inom Sales Enablement, Learning & Development eller GTM Operations i snabbskalande B2B SaaS-miljö; erfarenhet av att designa, implementera och iterera AI-agentbaserade arbetsflöden för försäljning eller enablement; bevisad historia av att leverera enablement-program som ger mätbara beteendeförändringar och intäkter; erfarenhet av Gong & Dust; stark kunskap i MEDDPICC eller Challenger; färdigheter: AI-förtrogen; executive presence & influencing; instructional design; data-driven; tvärfunktionell samarbete; Verktyg: Dust, Gong; Språk: Engelska – tvåspråkig/modersmål; Rekryteringsprocess: telefonintervju, intervju med ansvarig, kollegiala intervjuer, case-studie. Vi välkomnar mångfald och erfarenheter för att driva oss framåt. Mirakl behandlar dina uppgifter som en del av rekryteringen. Vi kan använda AI-lösningar i rekryteringen, men slutgiltiga beslut fattas av människor. Ansök nu.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda AI-drivet enablement i skala
- Arkitektera AI-agentar och automatiserade arbetsflöden
- Driva datadriven enablement med Gong-analys och dashboards
- Äga onboarding och kontinuerligt lärandeprogram
- Säkerställa kontinuitet i AI-initiativ
- Påverka seniora intressenter
- Expandera enablement för nya affärsområden
Krav
- 5+ års erfarenhet inom Sales Enablement eller GTM Operations i ett snabbt växande B2B SaaS-miljö
- Erfarenhet av att designa och implementera AI- agenter eller automatiserade arbetsflöden inom försäljning
- Bevisad erfarenhet av enablement-program med mätbar effekt
- Erfarenhet av Gong & Dust
- Stark kännedom om MEDDPICC eller Challenger
Kompetenser & tekniker
Rekryteringsprocess
- 1Introduktionssamtal
- 2Intervju med rekryteringsansvarig
- 3Kollegiala intervjuer
- 4Fallstudie

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter