Attendo Oy-logotyp
Månadslön
€2 896,86 - €3 156,86
Publicerad 29 juli 2026 · för 9 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 16 augusti 2026
Kirkkonummi, Finland
På plats · Hälso- och sjukvård
Heltid · Chef
Finska
Personalledare
Kandidat
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Teamledare

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Kirkkonummi, Finland": mittpunkten ligger cirka 1 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€1 962–€4 141). Erbjudandets löneintervall (€2 897–€3 157) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 55 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Teamledare
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Teamledare€2 439/per månad€3 022/per månad€4 000/per månad
Alla roller i Kirkkonummi, Finland€1 962/per månad€2 693/per månad€4 141/per månad
Från jobbannons (Chef)€2 897/per månad€3 027/per månad€3 157/per månad
Om rollen

Bli teamledare på det nya Attendo Kotikulma i Kirkkonummi! Vi söker en sjuksköterskeutbildad teamledare till ett dygnsvårdshem för vuxna med utvecklingsstörningar som öppnar i oktober. Vi söker en humoristisk, aktiv, självgående och lösningsorienterad sjuksköterska som inspireras av både arbete med boende och av att stödja teamet. I denna roll får du vara med och bygga Kotikulma från början. Tillsammans med hemchefen och resten av teamet bygger du upp det nya hemmet kultur, skapar fungerande arbetssätt och möjliggör en trygg, individuell och meningsfull vardag för våra boende. Attendo Kotikulma är ett dygnsvårdshem med 15 platser för vuxna med utvecklingsstörningar i Masala, Kirkkonummi. Hemmet är uppdelat i tre grupphem med fem boende i varje. Vi vill skapa en trygg, hemtrevlig och individuell miljö där alla blir sedda som individer. Som teamledare fungerar du som hemchefens partner och som professionellt stöd för personalen. Du deltar i uppbyggnaden av verksamheten, organiseringen av vardagen och säkerställandet av hög kvalitet på tjänsterna. Rollen erbjuder en utmärkt möjlighet att få erfarenhet av ledning av ett vårhem och främja din karriär inom omsorgssektorn. Vad kommer du att göra? · Fungera som hemchefens partner vid uppstart och utveckling av det nya hemmet · Delta i det dagliga arbetet med boende för att möjliggöra en trygg och meningsfull vardag · Stödja och vägleda arbetsgemenskapen i det dagliga arbetet · Delta i vikarieanskaffning och andra administrativa uppgifter · Ansvara för uppföljning av läkemedelsbehandling och processer · Delta i RAI-bedömningar och tjänsteplaner · Samarbeta med våra intressenter Vad kräver vi av dig? - Sjuksköterskeexamen - Love-läkemedelstillstånd eller beredskap att skaffa sådana vid anställningens början - Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen 48§ - Hygienpass eller beredskap att skaffa sådant - Utdrag ur belastningsregistret - Sote-yrkeskort Meriterande: · Tidigare chefsförfarenhet · Erfarenhet av arbete med personer med utvecklingsstörningar och boendetjänster · Positiv, lösningsorienterad och aktiv inställning · Intresse för att utveckla ny verksamhet · Kunskaper i svenska Vad erbjuder vi? - Möjligheten att bygga något nytt - Vi går vid din sida med stöd från din chef - Vi stöder din utveckling med ett brett utbildningsutbud - Vi är flexibla med arbetstider Förmåner inkluderar: - Gratis kaffe/te på jobbet samt måltidsförmån - Edenred-förmån (300€/kalenderår för anställningar över 6 månader) - Personalförmånsprogram - Omfattande företagshälsovård via Mehiläinen Tjänsten är heltid och tillsvidare. Startdatum är 1.10.2026. Lön enligt privat socialtjänstavtal G24D, 2811,09–3071,09 €/månad baserat på erfarenhet. Utöver detta betalas ett lokalt tillägg enligt Ysos Tes på 85,77 €/månad.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Fungera som hemchefens partner vid uppstart och utveckling av det nya hemmet
  • Delta i det dagliga arbetet med boende för att säkerställa en trygg vardag
  • Stödja och vägleda arbetsgemenskapen i det dagliga arbetet
  • Delta i vikarieanskaffning och administrativa uppgifter
  • Ansvara för uppföljning av läkemedelsbehandling och processer
  • Genomföra RAI-bedömningar och skapa tjänsteplaner
  • Samarbeta med intressenter

Krav

  • Sjuksköterskeexamen
  • Love-läkemedelstillstånd eller beredskap att skaffa sådana
  • Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen 48§
  • Hygienpass eller beredskap att skaffa sådant
  • Utdrag ur belastningsregistret
  • Sote-yrkeskort

Kompetenser & tekniker

SjuksköterskevårdTeamledningLäkemedelshanteringRAI-bedömning

Utbildningsnivå

Kandidat

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Ansökan via rekryteringssystem
  2. 2
    Valfri kort vide fråga
  3. 3
    Gruppintervjuer i Esbo den 24 augusti
Seen 8 hours agoContent Complete
Ekonomisk översikt
€470.7M
Intäkter
€21.7M
Vinst
0.1%
Vinstmarginal
Attendo Oy-logotyp
AttendoOy · 1356 lediga tjänster
Topporter: Helsingfors, Finland · 306 · Kuopio, Finland · 41 · Lohja, Finland · 33+97 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Hälsovårdspersonal
406
Sjuksköterska
303
Vårdbiträde
106
Lähihoitaja
94
HR-specialist
52
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (505)Ingen personalhantering (47)Praktikant (27)Chef (19)Mellanliggande (16)Individuell bidragsgivare (11)Junior (2)Chef för chefer (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.