Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Ulvila, Finland": mittpunkten ligger cirka 6 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€2 343–€2 969). Erbjudandets löneintervall (€2 665–€2 961) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 9 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Alla roller i Ulvila, Finland | €2 343/per månad | €2 581/per månad | €2 969/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 665/per månad | €2 813/per månad | €2 961/per månad |
Välkommen att göra meningsfullt arbete inom barnskyddsboende. Vi söker en ansvarig sjuksköterska till Kapteeni-enheten i Ulvila, del av Sospro Kapteeni. Kapteeni är en specialiserad boendeenhet som erbjuder dygnet runt placering för sju barn i åldern 11–17 år och fokuserar på neuropsykiatriska rehabiliteringsperspektiv. Teamet består av en enhetschef, fem vård- och uppfostringshandledare, en ansvarig sjuksköterska och två nattvakter (bemanning 1,3). Vi är en del av Ravanikoti; här finns även andra enheter. Sjuksköterskans uppgift är att tillföra psykiatrisk rehabilitering i vården, kartlägga barnets hälsa, vara hälso- och sjukvårdskontakt, ansvara för medicinplanering, genomförande och uppföljning, samt stödja teamet och vårdgivarna. Förutom sjuksköterskeuppgifter ingår handledning samt övergripande planering av vård och uppfostran i samarbetet med den övriga arbetsgruppen. Arbetet är treskift, tills vidare anställning och heltid. Krav: tidigare erfarenhet eller särskilt intresse för barnskydd, samt sjuksköterskeexamen. Vi värdesätter självständighet och förmåga att vägleda och motivera ungdomar. Giltigt hygienpass, B-körkort och social- och hälsovårdens yrkeskort krävs. Anställningsavtalet följer privat socialtjänstslagens kollektivavtal och 6 månaders provanställning. Krav på utdrag ur belastningsregistret enligt lag. Vi erbjuder utvecklingsmöjligheter, forskningbaserade arbetsmetoder, gemenskap, välbefinnande-förmåner, lön enligt G24 (2665,28–2960,74 EUR/mån) plus 50 EUR/mån för specialister och övriga tillägg samt omfattande hälsovård och olycksfallsförsäkring. Ansök nu via länken före 23.8.2026; intervjuer på plats i Ulvila 1–2.9.2026. Kontakt: enhetschef Sabrina Hallvar, sabrina.hallvar@sospro.fi, 050 309 5638. Sospro är ett inhemskt företag inom barnskyddsområdet med tjänster i flera regioner, grundat på värderingarna mod, individualitet, delaktighet och tillit.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Bedöm barnets hälsa samt följa utvecklingen
- Fungera som kontaktperson inom hälso- och sjukvård
- Planera och övervaka läkemedelsanvändning
- Stödja teamet och mentorerna med sjukvårdsskompetens
- Handledning av placeringsteamet
- Bidra till vård- och utbildningsplaner för barnet
Krav
- Sjuksköterskeexamen
- Tidigare erfarenhet av barnskydd eller starkt intresse för barnskydd
- Förmåga att arbeta självständigt och leda och motivera ungdomar
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Kandidat
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter