Yrkeslärare

Kom till Stadin yrkesutbildningscentrum som yrkeslärare inom social- och hälsovårdsområdet. Vi söker en expert inom omvårdnad med betoning på funktionshindersvård. Yrkespedagogiskt arbete vid Stadin yrkesutbildningscentrum erbjuder otaliga möjligheter för både lärare och dem som drömmer om att bli lärare. Om du vill utföra ett varierat och kompetensutvecklande undervisningsarbete som en del av en nära arbetsgemenskap, fortsätt läsa! Vi söker en lärare för utbildningar inom social- och hälsovård till en tillsvidareanställning som timlärare med start den 15 september 2026. Vid anställningens början är tjänsten placerad vid Teollisuuskatu. Det mest centrala i ditt arbete är undervisning i omvårdnad samt handledning och bedömning av studenter inom yrkesexamen för social- och hälsovård. Läraren ansvarar för att upprätta och följa upp studenternas individuella kompetensutvecklingsplan (HOKS). Undervisning och bedömning av prestationer sker i olika lärandemiljöer. Arbetet sker i team och i olika samarbetsnätverk, särskilt med arbetslivet. En lärare inom social- och hälsovård måste behärska omfattande kunskaper inom omvårdnad och kunna tillämpa mångsidiga pedagogiska metoder. Tjänsten betonar undervisning i innehåll rörande vård av funktionshindrade och sjukhusvård samt handledning av praktiska färdigheter. Varför komma till Stadin yrkesutbildningscentrum som yrkeslärare? Läraryrket hos oss är intressant och utvecklande. Du får dela med dig av din egen expertis till framtidens utförare! Du får en bra arbetsgemenskap och kollegialt stöd. Arbetet kombinerar styrkorna i teamarbete med möjligheten att planera och organisera din egen undervisning. Med hjälp av teamet och lärandecommunityn kommer du snabbt in i undervisningsarbetet. Ditt arbete som lärare är sammanvävt med att stödja förberedelserna för arbetslivet. Att coacha framtidens utförare och utveckla expertisen inom området är ett givande arbete. Du får tillgång till personalförmånerna hos Finlands största arbetsgivare, såsom Epassi Flex-förmånen för pendling samt kultur-, idrotts- och friskvårdstjänster. Rekryteringsprocessen är flerstegs. Efter ansökningsperioden skickas en länk till en videointervju till vissa sökande. Därefter bjuds vissa sökande in till en gruppintervju som hålls på Teollisuuskatu 23. Det sista steget i ansökan är en individuell intervju. Behörighetskrav: Behörighets- och språkkrav fastställs enligt bestämmelserna i 13 a § och 17 § i förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisning. Behörig är en person som: 1) har fullföljt en lämplig högre universitetsutbildning, pedagogiska studier för lärare om minst 60 hp / 35 studiepoäng och har tre års praktisk arbetserfarenhet i uppgifter som mest liknar undervisningsuppgiftens innehåll; eller 2) har fullföljt en lämplig yrkeshögskoleutbildning, pedagogiska studier för lärare om minst 60 hp / 35 studiepoäng och har minst fem års praktisk arbetserfarenhet i uppgifter inom social- och hälsovård som motsvarar högskoleutbildningen. Dessutom krävs för att verka i en lärartjänst att personen som undervisar har rätt att utöva yrket inom hälso- eller socialvård som legitimerad yrkesperson. Din examen som omvårdnadslärare kan till exempel vara sjuksköterska (AMK/YAMK) eller master i hälsovetenskap. Krav på lärarbehörighet, examen, undervisningsämnen (hp/studiepoäng) samt pedagogiska studier ska redovisas så detaljerat som möjligt. Sökanden måste genom ett läkarintyg visa att hälsotillståndet är lämpligt för tjänsten om denne väljs ut. Den som anställs måste lämna ett utdrag ur belastningsregistret enligt lagen om kontroll av brottsregister för personer som arbetar med barn (504/2002). Arbetserfarenhet av omvårdnad för funktionshindrade krävs för tjänsten. Mångsidig expertis inom omvårdnad anses vara en fördel. Dessutom ser vi kunskap om mångsidiga och aktuella pedagogiska metoder som en fördel. Om du har fullföljt din examen utomlands behöver du ett beslut om erkännande av examen från Finlands nationella utbildningsstyrelse senast vid ansökningsperiodens slut.