Suchtjänstearbetare, tidsbegränsad tjänst, utveckling av ungdoms- och missbrukstjänster samt förebyggande av narkotikadödsfall -projekt - Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointialue - Uleåborg, Finland

Välfärdsområdet Pohjois-Pohjanmaa söker en söktjänstearbetare till projektet för utveckling av ungdoms- och missbrukstjänster samt förebyggande av narkotikadödsfall. Tjänsten börjar så snart som möjligt. Tjänsten är tidsbegränsad och avslutas vid projektets slut, dock senast 30.6.2027. Tjänsten kräver rörlighet inom hela Pohjois-Pohjanmaa-området. Huvudmålet med projektet är att stärka tillgängligheten, kvaliteten, delaktigheten och likabehandlingen av missbrukstjänster för minderåriga och unga vuxna inom välfärdsområdet Pohjois-Pohjanmaa genom att utveckla riktade tjänster för ungdomar, öka kompetensen hos yrkesverksamma i effektiva psykosociala metoder samt integrera de utvecklade arbetsmodellerna i det permanenta tjänstesystemet. Den första fasen av projektet har startat i Pohde i november 2025, och vi söker nu förstärkning till vårt team. Uppgifterna för söktjänstearbetare är: - Genomföra missbruks- och beroendetjänster för ungdomar i samarbete med andra aktörer - Delta i beskrivningen av ungdomars missbrukstjänster och vårdkedjor - Utveckla och pilotera hälsorådgivning för ungdomar och verksamhetsmodellen - Stödja yrkesverksammas kompetens - Delta i planering, pilotering och utvärdering av arbetsmodeller tillsammans med projektteamet Arbetet innebär att arbeta i ett tvärprofessionellt team och nätverk. Tjänstgöraren samarbetar nära med teamen för missbruks- och beroendetjänster samt barnskydd och eftervård. Vi ser gärna att sökande har studier inom mental hälsa och missbruk samt arbetslivserfarenhet från missbruksvård eller arbete med klienter med missbruksbakgrund. Erfarenhet av utvecklingsprojekt är meriterande. Kvalifikationskravet är legitimation enligt lagen om hälso- och sjukvårdspersonal (559/1994) eller motsvarande tidigare registrering. Vid intervjuen kontrollerar vi originalintyg av examen och arbetsintyg. Sökande måste vara registrerad i register som förvaltas av Lupa- och Valvontavirasto (Terhikki och/eller Suosikki). Dessutom krävs aktuell kompetens inom läkemedelsbehandling eller att denna genomförs inom tre (3) månader efter anställningens början. Intervjuer inleds redan under ansökningsperioden, så skicka in din ansökan snarast! Den som väljs till tjänsten måste visa upp ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § 2 mom. i belastningsregistarlagen (2002:504). Vi tillämpar en prövotid på högst 6 månader för anställningar. Prövotiden kan vara högst hälften av anställningens längd i tidsbegränsade anställningar under 12 månader. Vi följer rekommendationer för vaccinationsskydd enligt arbets- och smittskyddslagen. Vi värdesätter mångfald i arbetsgemenskaperna och välkomnar personer från olika bakgrunder. Vi är engagerade i att främja likabehandling och jämställdhet.