Päihdetyöntekijä, määräaikainen tehtävä, nuorten päihdepalveluiden kehittämisen ja huumekuolemien ehkäisy -hanke - Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointialue - Oulu, Suomi

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen kehittämisen palvelualue hakee nu päihdetyöntekijää nuorten päihdepalveluiden kehittämisen ja nuorten huumekuolemien ehkäisyyn liittyvään hankkeeseen. Tehtävä alkaa mahdollisimman pian. Tehtävä on määräaikainen ja päättyy hankekauden päättyessä, kuitenkin viimeistään 30.6.2027. Tehtävä edellyttää liikkumista koko Pohjois-Pohjanmaan alueella. Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen alaikäisten ja nuorten aikuisten päihdepalveluiden saatavuutta, laatua, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta kehittämällä nuorille kohdennettuja palveluita, lisäämällä ammattilaisten osaamista vaikuttavissa psykososiaalisissa menetelmissä sekä juurruttamalla kehitetyt toimintamallit osaksi pysyvää palvelujärjestelmää. Hankkeen ensimmäinen vaihe on alkanut Pohteella marraskuun 2025 aikana ja haemme nyt täydennystä tiimiimme. Päihdetyöntekijöiden tehtävänä on: - Nuorille suunnatun päihde- ja riippuvuustyön toteuttaminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa - Nuorten päihdepalvelu- ja hoitoketjun kuvaamiseen osallistuminen - Nuorille suunnatun terveysneuvonnan kehittäminen ja toimintamallin pilotointi - Ammattilaisten osaamisen tukeminen - Toimintamallien suunnitteluun, pilotointiin ja arviointiin osallistuminen yhdessä muun projektitiimin kanssa Työntekijä työskentelee moniammatillisessa työryhmässä ja verkostoissa. Työntekijä toimii tiiviissä yhteistyössä päihde- ja riippuvuuspalveluiden sekä lastensuojelun ja jälkihuollon tiimien kanssa. Hakijoille katsomme eduksi mielenterveys- ja päihdetyöhön suuntautuneet opinnot sekä työkokemuksen päihdehoitotyöstä tai työskentelystä päihdetaustaisten asiakkaiden kanssa. Arvostamme aiempaa kokemusta kehittämishankkeissa työskentelystä. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä ylläpitämäänsä rekisteriin (Terhikki ja/tai Suosikki). Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, joten laitathan hakemuksesi pian! Työntekijän on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.