Kategorispecialist

Söker du en karriär i en inspirerande, global miljö där din expertis gör skillnad? På Neste kommer du att arbeta för världens ledande producent av förnybar diesel och hållbart flygbränsle. Tillsammans kan vi hjälpa våra kunder att minska sina växthusgasutsläpp. Vi söker dig, Kategorispecialist, Inköp till vårt team för professionella tjänster baserat i Espoo. Gå med oss och utveckla din karriär! Du kommer att ha möjlighet att innovera, bidra med dina idéer och spela en betydelsefull roll i vårt företag. Du kommer att samarbeta nära med våra intressenter och inköpskollegor för att säkerställa anpassning till affärsmålen och leverera betydande kostnadsbesparingar och operationell effektivitet. Vår inspirerande och stödjande arbetsmiljö i Espoo uppmuntrar både självständiga bidrag och starkt teamarbete. Vi samarbetar nära, stöttar varandra, delar ansvar och är engagerade i att erbjuda möjligheter till professionell utveckling. Tillsammans med din expertis kan vi utföra meningsfullt arbete för att driva Neste framåt. Anledningar att gå med Vi verkar i en inspirerande och föränderlig affärsmiljö som en global ledare inom förnybara bränslen. Vi bidrar till Nestes framgång genom att leva våra värderingar varje dag: vi bryr oss, vi har mod, vi samarbetar. Vi prioriterar säkerhet hela tiden och på varje plats. Vi strävar efter att skapa en positiv och slagkraftig arbetsmiljö. Transformation medför nya möjligheter och främjar vårt mod och vår nyfikenhet. Som ett globalt företag stöder vi personlig utveckling med mångsidiga lärande- och karriärmöjligheter. Samarbete är nyckeln, och vi tror på flexibla, smarta sätt att arbeta. Vi arbetar på kontoret minst tre dagar i veckan för att säkerställa sömlöst teamarbete och en känsla av tillhörighet. Dessutom inkluderar våra förmåner för anställda i Finland till exempel en personalfond som en del av den totala ersättningen, god företagshälsovård, medlemskap i en sjuk- eller hälsovårdsfond och fritidsolycksfallsförsäkring. Vi stöder även fritidsaktiviteter, till exempel genom att erbjuda förmåner för sport och kultur (ePassi). Mer om jobbet Din roll i vårt team - Utföra uppgifter relaterade till inköp, inklusive t.ex. prisförhandlingar, anbudsförfaranden, anbudsvärderingar, inskickande och hantering av inköpsorder i inköps-ERP-systemet - Säkerställa leveranstid och kvalitet, hantera kontrakts- och orderdokumentation samt delta i faktureringsuppgifter - Hantera kvalitetsrisker och reklamationslösningar - Fungera som en viktig länk mellan Nestes interna intressenter och leverantörsbasen - Delta i olika typer av utvecklingsinitiativ inom inköp baserat på din kompetens och dina intressen, såsom automatisering av Request-to-pay-processen - Stödja och delta i SRM-aktiviteter och tillhandahålla data om leverantörers leverans och/eller kvalitets- och kostnadsprestanda - Driva ständigt mätbar påverkan, t.ex. besparingar, förbättring av rörelsekapital, minskning av cykeltid - Stödja kategoriledare i olika uppgifter, t.ex. anbudsvärderingar Den bästa kombinationen för att lyckas i denna roll - Kandidatexamen eller masterexamen i ekonomi, ingenjörsvetenskap eller liknande - Utmärkta kommunikationskunskaper i engelska - Ett par års erfarenhet av inköp och stark motivation att lära dig och fördjupa dina kunskaper - Goda samarbets- och förhandlingskunskaper - Partnerskapskunskaper och höga etiska standarder - Självgående och resultatorienterad med en känsla av brådska och stark drivkraft för resultat - Solida kunskaper i vardaglig kontorsprogramvara - erfarenhet av inköpsverktyg som SAP eller Coupa är ett stort plus! Kom igång Vi ser fram emot att ta emot ditt CV och din ansökan, inklusive dina löneanspråk, senast den 16 augusti 2026. Om du har några frågor om processen eller tjänsten, vänligen kontakta Kasperi Järvinen, Head of Professional Services Procurement +358 41 548 8989, måndagen den 10 augusti kl. 14-15 eller torsdagen den 13 augusti kl. 14-15 EET. För att säkerställa säkerhet och konfidentialitet, vänligen skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem, då vi inte kan ta emot ansökningar via e-post. Vi kommer att göra vårt bästa för att kontakta dig inom 2 veckor efter att ansökningstiden har gått ut. Rekryteringsprocessen kommer att inkludera intervjuer och en eventuell begåvningstest. De första intervjuerna är preliminärt schemalagda att äga rum i vecka 34-35. Beroende på tjänstens krav kan processen inkludera en säkerhetsprövning (med drogtest) och en eventuell lagstadgad hälsoundersökning baserad på arbetsrelaterade exponeringar.