
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Senior-nivå": mittpunkten ligger cirka 93 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 972–€16 176). Erbjudandets löneintervall (€464–€857) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 10 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Produktchef | €3 925/per månad | €7 208/per månad | €14 787/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior) | €464/per månad | €660/per månad | €857/per månad |
Om rollen\nVi letar efter en Product Manager till vårt B2B Product-team som formar hur organisationer upptäcker, bedömer och antar TryHackMe. Det är en tillväxtorienterad produktroll som skär i skärningen mellan Produkt, Marknadsföring, Sälj och Kundframgång. Du kommer ansvara ff0r initiativ som snabbare fördlar kundanskaffning, aktivering, konvertering, retention och nya intaringsmöjligheter i vårt B2B-erbjudande.\nDu kommer arbeta nära med Engineering, Design, Marketing och Commercial-teamen fr att identifiera möjligheter, verväga ide9er och genomföra experiment som skapar måtbar affärsinverkan.\nFramgång i den här rollen kommer från nyfikenhet, experimentlusta och handlingskraft.\nVad du kommer att göra\nÖverta produktinitiativ över B2B-tillväxttratten, frn anskaffning till expansion och retention.\nIdentifiera tillväxtmöjligheter genom kvantitativa data, kundforskning, säljarfeedback och marknadsinsikter.\nDesigna, prioritera och genomföra högimpact-körningar, mta utfall och dela lärdomar i hela organisationen.\nSamarbeta med Marknadsföring för att färå konvertering, kampanjlandningssidor och lead generation-upplevelser.\nSamarbeta med Sälj och Kundframgång för att bygga produktfunktioner som avlastar inköpsresan och förökar kundanpassning.\nUtveckla funktioner och internt verktyg som hjälper kommersiella team att skala effektivare.\nDefiniera framåtgångsmetriks, analysera experimentresultat och använda data för att informera roadmap.\nBalans mellan kundbehov, tekniska begränsningar och kommersiella möl.\nArbeta med Ingenjcringen och Design för att leverera kvalitetsprodukter.\nFördelar och Bonus\nUpplevelser och fördelar.\nKrav på rollen\n3+ år erfarenhet av produktledning inom SaaS eller mjukvarubåt.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Äg produkter initiativ över B2B-tillväxttratten, från förvärv till expansion och behållning.
- Identifiera tillväxtmöjligheter baserat på kvantitativ data, kundforskning, försäljningsfeedback och marknadsinsikter.
- Designa, prioritera och genomföra hög-påverkan-experiment, mäta resultat och dela lärdomar över hela verksamheten.
- Samarbeta nära med Marketing för att förbättra webbkonvertering, kampanjsidor och leadgenerering.
- Samarbeta med Sälj och Kundframgång för att bygga produktfunktioner som tar bort friktionen i köpprocessen och förbättrar kundanpassning.
- Utveckla funktioner och interna verktyg som hjälper kommersiella team att skala bättre.
- Definiera framgångsmt, analysera experimentens prestanda och använda data för att informera framtida roadmap.
- Balans mellan kundbehov, tekniska begränsningar och kommersiella mål vid produktbeslut.
- Arbeta med Teknik och Design för att leverera högkvalitativa produktupplevelser som driver måttbar affärsnytta.
Krav
- 3+ years of Product Management experience within a SaaS or software business.
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Genomgång
- 2Inledande samtal
- 3Take Home Challenge
- 4Slutgiltig intervju

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter