Systemtillförlitlighetsingenjör

Om AlphaSense: Världens mest sofistikerade företag litar på AlphaSense för att ta bort osäkerhet i beslutsfattande. Med marknadsinformation och sökfunktioner byggda på beprövad AI levererar AlphaSense insikter som räknas från innehåll du kan lita på. Vårt universum av offentligt och privat innehåll omfattar aktieanalyser, företagsinlämningar, händelsernas transkript, expertanrop, nyheter, lektursidor och klienters egen forskning. Förvärvet av Tegus av AlphaSense under 2024 stärker vår gemensamma mission att hjälpa yrkesverksamma att fatta bättre beslut genom AI-driven marknadsintelligens. Tillsammans kommer AlphaSense och Tegus att påskynda tillväxt, innovation och innehållsutveckling, med kompletterande produkter och innehållsmervärde som gör det möjligt för användare att hitta ännu mer övergripande insikter från tusentals innehållsserier. Plattformen betros av över 6 000 företagskunder, inklusive majoriteten av S&P 500. Grundat 2011, är AlphaSense baserat i New York och har mer än 2 000 anställda över hela världen och kontor i USA, Storbritannien, Finland, Indien, Singapore, Kanada och Irland. Kom och anslut oss! Roli: Site Reliability Engineering-teamet växer och vi söker en mycket erfaren Staff Site Reliability Engineer för att forma framtiden för tillförlitlighet, skalbarhet och prestanda på AlphaSense. Detta är en praktisk, högpåverkans roll där du kommer att arkitektera kärnbaserade tillförlitlighetsplattformar, leda genom incidenthantering och driva kulturell adoption av SRE-bästa praxis över vår globala ingenjörsorganisation. Vår uppgift är att utrusta plattformen med tillförlitlighetsstandarder för kritiska system och sikta mot 99,99 % upptid, samtidigt som vi kontinuerligt förbättrar våra system och processer. Rollen är central för den uppgiften och sträcker sig bortom traditionell systemunderhåll; det handlar om att bana vägen för plattformar, praxis och kultur som gör det möjligt för ingenjörsvärld att skala upp. Du kommer att fungera som en kraftmultiplikator, handleda kollegor, påverka arkitekturval och sätta den tekniska ribban för tillförlitlighet i hela företaget. Vem du är: 8+ års erfarenhet inom Site Reliability Engineering, DevOps eller liknande roll, varav minst 3+ år i Senior+- SRE-position. Stark bakgrund av att köra produktion SaaS-system i skala. Kunskap i minst ett programspråk/scripting-språk (Python, Go eller liknande). Praktisk erfarenhet av molnplattformar (AWS, GCP eller Azure) och Kubernetes. Djup förståelse för nätverksgrunder (TCP/IP, DNS, HTTP/S, lastbalansering). Erfarenhet av övervakning och larm (Prometheus, Grafana, Datadog, ELK). Bekantskap med avancerad observability (OTEL, kontinuerlig profilering). Beprövad incident-hanteringserfarenhet, inklusive ledning av högt allvarliga incidenter och postmortems. Stark felsökningsförmåga över hela stacken. Utmärkt kommunikation och samarbetsförmåga. Vad du kommer göra: Arkitektera tillförlitlighetsvägar: Bygg ramar och självbetjäningsverktyg som låter team ta ansvar för tillförlitligheten i sin tjänst i en ”You Build It, You Run It”-kultur. Leda AI-drivna tillförlitlighet: Driv vår AIOps-strategi — diagnostik, remediation och proaktiv felprevention. Främja tillförlitlighetskultur: Integrera SRE-principer i designgranskningar, driftsberedskap och operativa standarder. Incidentledning: Ager som Incident Commander vid kritiska händelser, modellera operativ excellens, och säkerställa att blameless postmortems leder till varaktiga förbättringar. Förbättra Observability: Tillhandahålla övervakning, spårning och profilering (Prometheus, Grafana, OTEL, Continuous Profiling) för att optimera prestanda proaktivt. Mentorskap & Multiplicering: Höj ingenjörernas nivå inom SRE och produktteam genom mentorskap, teknisk vägledning och kunskapsdelning. AlphaSense är en jämlik arbetsgivare. Vi följer en arbetsmiljö som stöder, inspirerar och respekterar alla individer. All anställda delar ansvaret för att uppfylla AlphaSenses engagemang för likabehandling. AlphaSense diskriminerar inte någon anställd eller sökande baserat på ras, färg, kön (inklusive graviditet), nationellt ursprung, ålder, religion, civilstånd, sexuell läggning, könsidentitet, könsuttryck, militär- eller veteranstatus, funktionsnedsättning eller någon annan meritfaktor. Denna policy gäller varje aspekt av anställning hos AlphaSense, inklusive rekrytering, anställning, utbildning, befordran och uppsägning. I tillägg är det AlphaSenses policy att tillhandahålla rimliga anpassningar till kvalificerade anställda som har skyddade funktionsnedsättningar i den utsträckning som krävs av tillämpliga lagar och förordningar där en viss anställd arbetar.