Järjestelmäluotettavuusinsinööri

Tietoja AlphaSenseista: Maailman edistyneimmät yritykset luottavat AlphaSenseen päätösten epävarmuuden poistamiseen. Markkinatiedon ja haun avulla, jotka perustuvat todistettuun tekoälyyn, AlphaSense tarjoaa merkityksellisiä oivalluksia luotettavasta sisällöstä. Julkisen ja yksityisen sisällön kirjo on laaja, mukaan lukien osakeanalyysit, yrityksen ilmoitukset, tapahtumalähetysten litteroinnit, asiantuntijapuhelut, uutiset, lehtijulkaisuja ja asiakkaiden omat tutkimussisällöt. Vuoden 2024 Tegusin AlphaSense-sulautuminen vahvistaa yhteistä missiotamme rohkaista ammattilaisia tekemään fiksumpia päätöksiä AI-pohjaisella markkinatiedolla. Ymmärrämme, että AlphaSense ja Tegus nopeuttavat kasvua, innovaatioita ja sisällön laajentamista. Palveluumme luottaa yli 6 000 yritysasiakasta, mukaan lukien suurin osa S&P 500:sta. Perustettu 2011, AlphaSense on New Yorkissa ja työllistää yli 2 000 ihmistä ympäri maailmaa, toimipisteinasi Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Suomessa, Intiassa, Singaporessa, Kanadassa ja Irlannissa. Liity mukaan! Rooli: Site Reliability Engineering -tiimimme kasvaa, ja etsimme kokenutta Staff Site Reliability Engineeriä auttamaan luomaan tulevaa luotettavuutta, skaalautuvuutta ja suorituskykyä AlphaSessä. Tämä on käytännön, korkean vaikutuksen rooli, jossa rakennat keskeisiä luotettavuuspalveluja, johdat incident-hallintaa ja edistät SRE-parhaiden käytäntöjen omaksumista globaalissa insinööri-organisaatiossamme. Tehtävämme on varmistaa alustamme luotettavuusstandardien mukaisuus kriittisten järjestelmien suhteen ja tavoitella 99,99 % käytettävyyttä sekä jatkuvasti parantaa järjestelmiämme ja prosesseja. Rooli on keskeinen tälle tehtävälle ja ylittää perinteisen järjestelmähuollon; kyse on alustojen, käytäntöjen ja kulttuurin luomisesta, jotka mahdollistavat insinöörien skaalaamisen. Toimit tehtävässä, jossa toimitaan voiman moninkertaistajana, mentoroi muita insinöörejä, vaikuta arkkitehtuuriin ja aseta tekninen vaatimustaso luotettavuudelle koko yhtiössä. Kuka olet: 8+ vuotta Site Reliability Engineering, DevOps tai vastaavaa roolia, joista vähintään 3+ vuotta Senior+ SRE -asemassa. Vahva tausta tuotantosaa-saas-järjestelmien ajamisesta suuressa mittakaavassa. Ymmärrys vähintään yhdestä ohjelmointi-/skriptauskielestä (Python, Go tai vastaava). Käytännön kokemus pilvialustoista (AWS, GCP tai Azure) ja Kubernetes. Syvällinen ymmärrys verkkopohjaisista perusasioista (TCP/IP, DNS, HTTP/S, kuormituksen tasapainotus). Kokemusta monitoroinnista ja hälytyksistä (Prometheus, Grafana, Datadog, ELK). Tuntemus edistyneestä observabilitylta (OTEL, jatkuva profilointi). Todistettu incident-hallinta, mukaan lukien korkean vakavuuden tapahtumien johtaminen ja postmortems. Erinomainen viestintä- ja yhteistyötavat. Mitä teet: Rakenna luotettavuuden polkuja: Rakenna kehyksiä ja itsepalvelutyökaluja, joiden avulla tiimit voivat omistaa palveluidensa luotettavuuden. Johtaa AI-pohjaista luotettavuutta: Ota käyttöön AIOps-strategia — diagnostointi, korjaus ja proaktiivinen vian ehkäisy. Edistä luotettavuuskulttuuria: Ota käyttöön SRE-käytännöt suunnittelukatselmissä, tuotannonkunnossa ja operatiivisissa standardeissa. Incidentin johto: Toimi Incident Commanderina kriittisissä tapahtumissa, mallinna operatiivista erinomaisuutta ja varmista syyttömyys postmortems johtavat pysyviin parannuksiin. Paranna observabilityä: Toimita kattava seuranta, tracing ja profilointi (Prometheus, Grafana, OTEL, Continuous Profiling) suorituskyvyn optimoimiseksi. Mentoi ja moninkertaista: Nosta ohjelmistokehittäjien tasoa SRE- ja tuotekehitysryhmissä ohjauksella ja tiedon jakamisella. AlphaSense on tasa-arvoinen työnantaja. Olemme sitoutuneet tarjoamaan työympäristön, joka tukee, inspiroi ja kunnioittaa kaikkia työntekijöitä. Kaikki työntekijät jakavat vastuun tasa-arvoisen työpaikan toteuttamisesta. AlphaSense ei syrji ketään työntekijää tai hakijaa rodun, väri, sukupuolen, kansallisen alkuperän, iän, uskonnon, siviilisäännön, seksuaalisen suuntautumisen, sukupuoli-identiteetin, sukupuoli-ilmaisun, sotilas- tai veteraaniaseman, vammaisuuden tai muun meriittiperustaisen syyn perusteella. Tämä politiikka koskee jokaista työsuhteen osa-aluetta AlphaSenseilla, mukaan lukien rekrytointi, palkkaus, koulutus, eteneminen ja irtisanominen. Lisäksi AlphaSense noudattaa kohtuullisia mukautusmahdollisuuksia suojattujen vammaisten osalta lakien ja asetusten niin mukaisesti.