Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue-logotyp
Månadslön
€3 946,73
Publicerad 3 augusti 2026 · för 4 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 17 augusti 2026
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Lastensuojelun palveluvastaava

Kyrkslätt, Finland
På plats · Processansvarig
Heltid · Chef
Finska
Personalledare
Masters
2 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Om rollen

Välfärdsområdet i Väst Nyland stärker sina tjänster inom institutionsvård för barnavård och öppnar två nya enheter i Veikkola, Kirkkonummi, vilka bildar barnhemmet Lamminjärvi. Båda enheterna har 7 platser på specialnivå för barn i åldrarna 13–17 år. Den ena enheten profileras mot vård av barn med allvarliga substansproblem och den andra mot barn med allvarliga psykiska besvär. Personalen kommer, utöver tjänsteansvarig inom barnavården som fungerar som enhetens chef, att bestå av handledare med högskoleutbildning (AMK), sjuksköterska, handledare med grundutbildning samt en arbetsterapeut gemensam för enheterna. Vi har även en kock/matservicemedarbetare som sköter enheternas matförsörjning, och städtjänster ansvarar för städningen, så att vård- och fostranpersonalen kan fokusera på barnens vård- och fostranuppgifter. Vi söker nu en tjänsteansvarig inom barnavården till en ny tjänst vid enheten för barn med allvarliga psykiska besvär. Tjänsteansvarig inom barnavården fungerar i sin enhet som den ansvarige för barnavårdsinstitutionen enligt barnavårdslagen och ansvarar för vård- och fostransarbetet för barnen som placerats i enheten, inklusive dess beståndsdelar. Tjänsteansvarig ansvarar för beslut om, genomförande och delegering av begränsningsåtgärder enligt barnavårdslagen samt för genomförandet av läkemedelsbehandlingen i enheten. Tjänsteansvariges uppgifter inkluderar även vård- och fostranuppgifter som en del av enhetens bemanning. Tjänsteansvarig inom barnavården är chef för teamets personal, och egenkontroll av personalens välbefinnande på arbetsplatsen är en väsentlig del av arbetsbeskrivningen. Tjänsteansvarig planerar sina egna arbetspass för att möta enhetens behov. Arbetstidsformen är skiftarbete (jaksotyö), vilket möjliggör gemensam planering av tjänsteansvarigas arbete mellan olika enheter, så att någon av tjänsteansvariga eventuellt är i arbete och planmässigt nåbar som stöd för personalen även på helger. Tjänsteansvarig inom barnavården deltar i den egna tjänstens ledningsgruppsarbete samt i utvecklingsarbete på välfärdsområdesnivå tillsammans med tjänsteansvariga vid andra institutionsvårdenheter och tjänstechef inom barnavården. Tjänsteansvariga inom barnavården har även en gemensam handledningsgrupp för chefer. För att lyckas i uppgiften har du ett tätt kollegialt stöd och stöd från din chef. Behörighetskrav: Högskoleexamen lämplig för uppgiften enligt 46 a § 3 st i socialtjänstlagen. I tjänsten krävs ledarskapsförmåga påvisad genom praktiskt arbete och/eller utbildning samt arbetslivserfarenhet av ställföreträdande vård inom barnavården. Vidare krävs en kundrespekterande arbetsinställning, kunskap om nätverksarbete, utmärkta interaktionsfärdigheter, beslutsförmåga och stresstålighet, goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska, dokumentationskunskap samt ett utvecklingspositivt förhållningssätt. Utförandet av uppgiften kräver även körkort och körförmåga. Den som väljs till tjänsten ska uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6.2 § i lagen om belastningsregistret. Den utvalda kan slumpmässigt ombes uppvisa ett narkotikaprov i enlighet med Väst Nylands välfärdsområdes drogprogram. Meriterande är arbetslivserfarenhet av att ha fungerat som enhetsansvarig samt erfarenhet av utvecklingsuppgifter och förändringsledning. Vi ser fram emot din ansökan till denna nya tjänst, där du får utveckla verksamheten ända från grundandet! Intervjuer för tjänsten hålls onsdagen den 19.8 kl. 12–16 och torsdagen den 20.8 kl. 8–11. Arbetsplatsens namn och adress: Institutionsvård inom barnavården Lamminjärvi, Hyvänmielenkuja 4, 02880 Kirkkonummi Arbetstid: skiftarbete, 114 t 45 min / 3 v Tjänsten är fast. Vi är förändringsaktörer. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje medarbetares välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300 € per år som du kan använda enligt dina önskemål till kultur-, välbefinnande, idrotts- eller resebiljetter. Dessutom får du utveckla din kompetens genom Eduhouses och Oppiports omfattande webbutbildningar.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Fungera som ansvarig för barnavårdsinstitutionen
  • Ansvara för vård- och fostransarbetet för placerade barn
  • Besluta om och genomföra begränsningsåtgärder
  • Ansvara för genomförandet av läkemedelsbehandling
  • Utföra direkta vård- och fostranuppgifter
  • Leda teamets personal och övervaka personalens välbefinnande
  • Planera egna arbetspass utifrån enhetens behov
  • Delta i ledningsgruppsarbete och utvecklingsarbete på välfärdsområdesnivå

Krav

  • Högskoleexamen lämplig för uppgiften (socialtjänstlagen 46 a § 3)
  • Ledarskapsförmåga påvisad genom praktiskt arbete eller utbildning
  • Arbetslivserfarenhet av ställföreträdande vård inom barnavården
  • Kundrespekterande arbetsinställning
  • Kunskap om nätverksarbete
  • Utmärkta interaktionsfärdigheter
  • Beslutsförmåga och stresstålighet
  • Goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska
  • Dokumentationskunskap
  • Utvecklingspositivt förhållningssätt
  • Körkort och körförmåga
  • Utdrag ur belastningsregistret

Kompetenser & tekniker

LedarskapNätverksarbeteInteraktionsfärdigheterDokumentationFörändringsledning

Utbildningsnivå

Masters

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Intervjuer den 19 augusti (12-16) och 20 augusti (8-11)
Seen 8 hours ago
Körkort krävs
Content Complete
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue-logotyp
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Visa företag

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.