Brandchef
I denna effektfulla uppgift säkerställer du att räddningsverksamhetens prestationsförmåga förblir stark även i föränderliga situationer. Dina uppgifter Som brandchef ansvarar du för personalledningen inom de operativa tjänsterna vid Egentliga Finlands räddningsverk samt för utvecklingen av resurs- och arbetsskiftsplaneringen. Uppgiften kombinerar strategisk planering av personalresurser, organisering av den operativa verksamheten och utveckling av tjänsteproduktionen. Du deltar i ledningen, utvecklingen och säkerställandet av prestationsförmågan inom räddningsverksamhetens tjänsteproduktion. Du ansvarar för att utveckla planeringen och hanteringen av personalresurserna inom de operativa tjänsterna samt för att bygga verksamhetsmodeller som säkerställer att personalens antal, kompetens, arbetsförmåga och tillgänglighet stöder räddningsverksamhetens servicenivå på kort, medellång och lång sikt. Du fungerar som administrativ chef för cirka 150 personer. Du ansvarar för personalledningen, stödet för arbetsförmågan, säkerställandet av kompetensutvecklingen samt för att stärka arbetsgemenskapens verksamhetskultur. Du främjar konstruktiv växelverkan och samarbete samt stöder proaktiv personalledning, ledning av arbetsförmågan och genomförandet av modeller för tidigt stöd. Du arbetar som en la del av resultatområdets ledningsgrupp och deltar i planeringen och utvecklingen av verksamheten. Du leder det praktiska genomförandet av utvecklingsåtgärder och driver förändringar målmedvetet framåt i samarbete med personalen och olika intressentgrupper. I uppgiften bygger du upp förtroende, gemenskap och arbetshälsa samt säkerställer förutsättningarna för personalens funktionsförmåga på lång sikt. Din arbetsplats finns inom Egentliga Finlands välfärdsområdes räddningstjänster och prehospitala akutsjukvård, på centrala brandstationen i Åbo. Brandchefen deltar vid behov, med sitt samtycke, i beredskapen inom räddningsväsendets ledningssystem. Vad vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en möjlighet att ha en betydande inverkan på personalledningen inom räddningstjänsterna, planeringen av resurser och utvecklingen av tjänsteproduktionen. Du får en ansvarsfull och mångsidig uppgift som en del av en kompetent ledningsgrupp där du får utveckla verksamheten, verksamhetsmodellerna och arbetsgemenskapen tillsammans med yrkespersoner inom branschen. Uppgiften ger dig en unik inblick i räddningsverksamhetens framtid och en möjlighet att påverka hur personalens kompetens, arbetsförmåga och tillgänglighet tryggar högklassiga räddningstjänster även i framtiden. Vad vi förväntar oss av dig Vi söker en erfaren personalledare som har förmåga att leda personalresurser på ett planmässigt sätt och att bygga långsiktiga lösningar i en föränderlig verksamhetsmiljö. Du har erfarenhet av chefsuppgifter och förstår hur personalens antal, kompetens, arbetsförmåga, funktionsförmåga och tillgänglighet säkerställs som en del av räddningsverksamhetens prestationsförmåga och tjänsternas kontinuitet. Du kan använda information som stöd för ledarskapet och identifiera framtida personal- och kompetensbehov på ett proaktivt sätt. Du lyckas i uppgiften när du kan följa upp, bedöma och leda arbetsförmågan målinriktat samt proaktivt identifiera faktorer som påverkar arbetsförmågan. Du kan föra konstruktiva diskussioner om arbetsprestation, ork och arbetsförmåga samt genomföra modeller för tidigt stöd i samarbete med personalen och stödtjänsterna. Vi uppskattar en bred utbildningsbakgrund samt en ständig vilja att utveckla din egen kompetens. Det är en fördel om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: - planering och ledning av personalresurser - omfattande planering av arbetsskift och resurser - användning av personaldata som stöd för ledarskapet - användning av CGI HR-, Numeron- eller motsvarande personaladministrativa system - utveckling av processer och förnyelse av verksamhetsmodeller - ledning och koordinering av projekt inom tjänsteproduktionen - utveckling av tjänsteproduktionen - kompetensledning - förändringsledning och delaktiggörande av personalen. Behörighetskrav för tjänsten är en för uppgiften lämplig högskoleexamen, den behörighet som krävs för befäl som deltar i räddningsverksamhet på heltid (Räddningslagen 379/2011 och statsrådets förordning 407/2011) samt körrätt för åtminstone personbil. Körrätt för lastbil räknas som merit. Språkkraven är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Personalledning inom de operativa tjänsterna vid Egentliga Finlands räddningsverk
- Utveckling av resurs- och arbetsskiftsplaneringen
- Strategisk planering av personalresurser och organisering av den operativa verksamheten
- Administrativt ledarskap för cirka 150 personer
- Stöd för arbetsförmågan och säkerställande av kompetensutvecklingen
- Stärka arbetsgemenskapens verksamhetskultur
- Deltagande i resultatområdets ledningsgrupp
- Leda det praktiska genomförandet av utvecklingsåtgärder och driva förändringar
Krav
- För uppgiften lämplig högskoleexamen
- Behörighet som krävs för befäl som deltar i räddningsverksamhet på heltid (Räddningslagen 379/2011 och statsrådets förordning 407/2011)
- Körrätt för åtminstone personbil
- Erfarenhet av chefsuppgifter
- Förmåga att leda personalresurser på ett planmässigt sätt
- Goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska
- Nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Kandidat
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter