Finansiell systemanalytiker - Kantar - Gurgaon, Indien

Jobbdetaljer Kantar Business Services India Rollöversikt En del av en dynamisk och integrerad finansfunktion som levererar operationella finansiella specialisttjänster. Denna roll rapporterar till systemledaren och ska ge expertnivåstöd för finanssystem, med primärt fokus på Maconomy, för att säkerställa smidiga operationer, användarstöd, efterlevnad och kontinuerlig förbättring. I denna roll kommer du att arbeta med interna och externa intressenter för att säkerställa att processer utförs i enlighet med prestanda- och kvalitetsstandarder. Rollbeskrivning Ge expertstöd för finanssystem, vilket säkerställer sömlösa operationer och användarnöjdhet över regioner. Hantera systemåtkomst, lösa tekniska problem och säkerställa efterlevnad av revisions- och kontrollstandarder. Stöd kärnprocesser inom ekonomi, inklusive månadsbokslut, journalposter och systemuppdateringar. Samarbeta med globala team för att anpassa arbetsflöden och hantera gränsöverskridande utmaningar. Genomför användarutbildningar, underhålla dokumentation och främja kunskapsutbyte. Driva kontinuerlig förbättring och serviceexcellens genom mätbara KPI:er. Krav och förmågor Examen i informationssystem, management, ekonomi eller relaterat område. Minst 5 års erfarenhet av support för finanssystem, företrädesvis med Maconomy. Stark förståelse för ERP-system, redovisningsprinciper, kunskap om centrala affärsprocess-teknologier är önskvärt. Erfarenhet av att arbeta inom en GBS-miljö, i stora team och med transformations- och förändringsprogram, samt hantering av finansiella operationer är önskvärt. Goda kunskaper i MS Word, avancerad Excel, PowerPoint. Utmärkta färdigheter inom felsökning, dokumentation och utbildning. Stark muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, med förmåga att förklara tekniska koncept för icke-tekniska målgrupper. Validerad förmåga att effektivt följa policyer och procedurer. Vilja att arbeta flexibelt över geografiska tidszoner under toppperioder såsom periodslut. Självdisciplinerad med förmåga att arbeta självständigt och under stress och press, målorienterad och resultatinriktad. Plats Gurgaon, DLF Cyber Park Indien Kantar Rewards Statement Hos Kantar har vi ett integrerat sätt att belöna våra medarbetare baserat på enkla, tydliga och konsekventa principer. Vårt tillvägagångssätt hjälper oss att säkerställa att vi är marknadsmässiga och stöder en kultur av prestation, där din belöning och dina karriärmöjligheter är kopplade till vad du levererar. Vi går bortom det uppenbara och använder intelligens, passion och kreativitet för att inspirera till nytt tänkande och forma den värld vi lever i. Sök en karriär utöver det vanliga och gå med oss. Vi vill skapa lika möjligheter i en rättvis och stödjande arbetsmiljö där människor känner sig inkluderade, accepterade och tillåtna att blomstra i ett utrymme där deras psykiska hälsa och välbefinnande tas i beaktning. Vi vill skapa ett mer mångsidigt samhälle för att utöka vår talangpool, vara lokalt representativa, driva mångfald i tänkandet och uppnå bättre kommersiella resultat. Kantar är världens ledande data-, insikts- och konsultföretag. Vi förstår mer om hur människor tänker, känner, handlar, delar, röstar och ser än någon annan. Genom att kombinera vår expertis inom mänsklig förståelse med avancerade teknologier hjälper Kantars 30 000 medarbetare världens ledande organisationer att lyckas och växa.