Talousjärjestelmien analyytikko - Kantar - Gurgaon, Intia

Työn tiedot Kantar Business Services India Roolin yleiskatsaus Osa dynaamisesta ja integroidusta talousfunktiosta, joka tarjoaa operatiivisia talousalan erikoispalveluita. Tässä roolissa raportoidaan järjestelmävetäjälle ja annetaan asiantuntijatukea talousjärjestelmille, painottuen erityisesti Maconomyyn, varmistaen sujuvan toiminnan, käyttäjien tukemisen, vaatimustenmukaisuuden ja jatkuvan kehittämisen. Roolissa työskennellään sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa varmistaen, että prosessit suoritetaan suoritus- ja laatustandardien mukaisesti. Roolikuvaus Tarjota asiantuntijatukea talousjärjestelmille varmistaen saumattoman toiminnan ja käyttäjätyytyväisyyden eri alueilla. hallinnoida järjestelmän käyttöoikeuksia, ratkaista teknisiä ongelmia ja varmistaa tilintarkastus- ja valvontastandardien noudattaminen. Tukea keskeisiä talousprosesseja, mukaan lukien kuukausilukentojen päättäminen, kirjauskertoja ja järjestelmäpäivityksiä. Tehdä yhteistyötä globaalien tiimien kanssa työnkulkujen sovittamiseksi ja alueiden välisten haasteiden ratkaisemiseksi. Järjestää käyttäjäkoulutuksia, ylläpitää dokumentaatiota ja edistää tiedonjakoa. Edistää jatkuvaa kehittämistä ja palvelun erinomaisuutta mitattavien KPI-mittareiden avulla. Vaatimukset ja kyvykkyydet Tutkinto tietojärjestelmistä, johtamisesta, taloushallinnosta tai vastaavalta alalta. Vähintään 5 vuoden kokemus talousjärjestelmien tuesta, mieluiten Maconomy-järjestelmästä. Vahva ymmärrys ERP-järjestelmistä, kirjanpitoperiaatteista sekä tuntemus keskeisistä liiketoimintaprosessien teknologioista on toivottavaa. Kokemus GBS-ympäristössä työskentelystä, suurissa tiimeissä toimimisesta sekä transformaatio- ja muutosohjelmista ja talousoperaatioiden hallinnasta on toivottavaa. Hyvä hallinta ohjelmistoista MS Word, Advanced Excel, PowerPoint. Erinomaiset vianetsintä-, dokumentointi- ja koulutustaidot. Vahvat sanalliset ja kirjalliset viestintätaidot sekä kyky selittää teknisiä konsepteja ei-tekniselle yleisölle. Todistettu kyky noudattaa ohjeita ja menettelytapoja tehokkaasti. Halukkuus työskennellä joustavasti eri aikavyöhykkeillä huippukausina, kuten kauden päättyessä. Itsekuri ja kyky työskennellä itsenäisesti sekä stressin ja paineen alla, tavoite- ja tuloshakuinen. Sijainti Gurgaon, DLF Cyber Park Intia Kantar Rewards Statement Kantarissa meillä on integroitu tapa palkita ihmisemme yksinkertaisten, selkeiden ja johdonmukaisten periaatteiden mukaisesti. Lähestymistapamme auttaa varmistamaan, että olemme markkinakilpailukykyisiä ja tukee suoritukseen perustuvaa palkkauskulttuuria, jossa palkkiosi ja urakehityksesi mahdollisuudet on kytketty siihen, mitä saavutat. Me menemme itsestäänselvyyksien yli käyttäen älykkyyttä, intohimoa ja luovuutta inspiroidaksemme uutta ajattelua ja muokataksemme maailmaa, jossa elämme. Hae uraa, joka on poikkeuksellinen, ja liity meihin. Haluamme luoda tasavertaiset mahdollisuudet reilussa ja tukevassa työympäristössä, jossa ihmiset tuntevat olevansa mukana, hyväksyttyjä ja saavat kukoistaa tilassa, jossa heidän mielenterveytensä ja hyvinvointinsa otetaan huomioon. Haluamme luoda monimuotoisemman yhteisön laajentaaksemme lahjakkuuspooliamme, olla paikallisesti edustavia, edistää ajattelun monimuotoisuutta ja saavuttaa parempia kaupallisia tuloksia. Kantar on maailman johtava data-, oivallus- ja konsultointiyritys. Ymmärrämme enemmän siitä, miten ihmiset ajattelevat, tuntevat, ostavat, jakavat, äänestävät ja näkevät kuin kukaan muu. Yhdistämällä asiantuntemuksemme ihmisten ymmärtämisestä edistyneisiin teknologioihin Kantarin 30 000 työntekijää auttavat maailman johtavia organisaatioita menestymään ja kasvamaan.