Hankejohtaja Tietohallinto

Vill du vara med och utveckla verksamheten, tjänsterna och den strategiska IT-kompetensen hos Finlands största aktör inom hälso- och sjukvård? Vi söker en projektledare till HUS IT-förvaltning för en tidsbegränsad anställning. HUS IT-förvaltning är en aktiv aktör som utvecklar och implementerar nya innovationer inom hälso- och sjukvårdssektorn. IT-förvaltningen är en resultatenhet inom HUS och levererar informationssystemlösningar och tjänster till HUS-förbundet, förbundets samarbetspartners samt dotter- och associerade företag. Vi söker för en tidsbegränsad anställning på tre år en projektledare till ansvarsområdet Styrning av utveckling, inom ansvarsenheten Projektledartjänster. Kärnuppgiften för ansvarsområdet Styrning av utveckling är att förnya och enhetliggöra HUS-förbundets verksamhetsbaserade ICT-utveckling samt styra den tillhörande utvecklings- och projektverksamheten. I arbetet beaktas helhetsarkitekturen samt lösningarnas skalbarhet och mångsidighet. Målen sätts årligen i verksamhetsplanen och långsiktiga mål fastställs i form av projekt enligt investeringsprogrammet. Som projektledare ansvarar du för initiering, planering, förberedelse och styrning av genomförandet av förnyelseprojektet för administrationens verksamhetsstyrning. Det nuvarande systemet för verksamhetsstyrning omfattar kärnfunktioner för ekonomi, personaladministration och materialförvaltning. Genom förnyelsen säkerställs en enhetlig och driftsäker lösning som stödjer dessa helheters framtida behov. Enligt den preliminära tidsplanen genomförs förnyelseprojektet i tre faser under åren 2026–2031. I uppgiften fungerar du som länk mellan ledningen för HUS resultatområden och resultatenheter, IT-förvaltningen samt externa tjänsteleverantörer. Du deltar i förändringsledningen och säkerställer att de fördelar som projektet möjliggör realiseras i praktiken. För att lyckas i uppgiften krävs: * minst fem års erfarenhet av rollen som projektledare eller motsvarande ledande roll i krävande förändringsprojekt samt ledning av expertteam * erfarenhet av att leda omfattande förnyelser av verksamhetsstyrningssystem, ERP eller administrativa informationssystem, helst kopplat till processer inom ekonomi, personaladministration och/eller materialförvaltning * erfarenhet av planering, styrning och uppföljning av fleråriga ICT-projekt och implementeringshelheter som berör flera av organisationens funktioner * stark kompetens i att leda genomförandet av projektmål, tidsplaner, ekonomi, risker, beroenden och fördelar samt tillhörande rapportering * förmåga att bygga ett fungerande samarbete mellan ledningen, verksamhetsrepresentanter, IT-förvaltningen, inköp och externa tjänsteleverantörer samt att föra fram krävande ärenden till beslut på ett tydligt och motiverat sätt * ett självständigt, målorienterat och lösningsfokuserat arbetssätt, god stresstålighet samt vilja att utveckla gemensamma arbetssätt och stärka förutsättningarna för projektets framgång. Vi värderar även: * kunskap om kvalitetssystem, projektledningsmetoder samt ITIL- och BTS-modeller * kännedom om offentlig sektor, hälso- och sjukvård eller specialiserad sjukhusvård * kännedom om HUS verksamhet samt IT-förvaltningens tjänster och processer. Vårt kontor ligger i Helsingfors med goda kommunikationer. Vi arbetar hybridt och distansarbete är möjligt 2–3 dagar i veckan, förutsatt att arbetsuppgifterna medger det. Vi erbjuder dig en självständig och ansvarsfull uppgift där du får arbeta med ett omfattande förnyelseprojekt. Du får stöd av en kompetent och trevlig arbetsgemenskap samt möjlighet att samarbeta med olika aktörer och partners inom HUS. Uppgiftsspecifik lön är 5 950 €/månad samt eventuella erfarenhets- och övriga tillägg. Anställningen börjar 1.10.2026 eller enligt överenskommelse och varar till 30.10.2029. Vi tillämpar en sex månaders provanställning. Är du intresserad? Skicka din elektroniska ansökan med bilagor till oss inom ansökningstiden. På HUS är du en del av den mest effektiva vården. Kvalifikationskrav för uppgiften Lämplig högre akademisk examen och erfarenhet av ledningsuppgifter. Språkkrav är god muntlig och skriftlig förmåga i finska och tillfredsställande muntlig och skriftlig förmåga i svenska, eller god muntlig och skriftlig förmåga i svenska och tillfredsställande muntlig och skriftlig förmåga i finska. Vi kräver vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen för den som arbetar i kund- och patientutrymmen, samt ett hälsoutlåtande gällande lungtuberkulos för den som arbetar i hälso- och sjukvårdens verksamhetsenheter. Med sökandens samtycke kan en säkerhetsutredning göras av den person som väljs till tjänsten (säkerhetsutredningslag 726/2014). Mer information om säkerhetsutredningsförfarandet och den utreddes rättigheter finns på www.supo.fi.