
Caféchef
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Rovaniemi, Finland": mittpunkten ligger cirka 15 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€1 962–€3 242). Erbjudandets löneintervall (€2 900–€3 100) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 155 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Alla roller i Rovaniemi, Finland | €1 962/per månad | €2 514/per månad | €3 242/per månad |
| Från jobbannons (Chef) | €2 900/per månad | €3 000/per månad | €3 100/per månad |
Söker du en professionell ledare eller en oslipad diamant? Letar du efter nya utmaningar och arbete i en snabb miljö där starka säsongsvariationer rytmar och färgar vardagen? Älskar du att ta ansvar och får du en kick av att överträffa kundernas förväntningar? Om du svarade ja, fortsätt läsa! Vi söker nu en ny Coffee Shop Manager, det vill säga en caféchef, för att leda vårt café i köpcentrumet Sampokeskus i Rovaniemi. Tjänsten är tillsvidare och på heltid (37,5 h/vecka), och inkluderar arbetspass under alla caféets öppettider: från tidiga morgnar till sena kvällar och naturligtvis även på helger. Coffee Shop Manager-rollen Som resultatansvarig caféchef ansvarar du helhetsmässigt för ditt caféets personal, verksamhet, produkter och service i enlighet med Espresso House värderingar och affärsmodeller. Du ansvarar för caféets operativa drift och dess utvecklingsåtgärder genom att till exempel ansvara för utveckling av försäljning och service, arbetsfördelning, schemaläggning, beställningar, underhåll av utrustning och lösning av olika utmanande situationer i ditt café. Den viktigaste delen av din uppgift är dock att motivera teamet samt satsa på deras välmående och kompetensutveckling på daglig basis. Vad vi erbjuder dig Omfattande introduktion: I chefernas introduktion går vi stegvis igenom alla caféets praktiska arbetsuppgifter samt ledningsrelaterade områden. För varje ny chef upprättas en personlig introduktionsplan och en egen mentor utses. Vi stöder kontinuerligt lärande även efter introduktionen, bland annat genom gemensamma utbildningsdagar för caféchefer samt i vår EH-akademi. Fantastiska karriärmöjligheter: När du har lärt dig din nuvarande roll och visat din förmåga, har du möjlighet att ta nästa steg i karriären. Vi erbjuder ambitiösa och resultatinriktade chefer nya utmaningar, till exempel i större enheter, utvecklingsprojekt eller mer krävande roller. Härliga kollegor och ett energiskt team: vi har roligt på jobbet! En omtänksam kultur och ett meningsfullt arbete: alla är välkomna hos oss och vi arbetar genuint för hållbarhet och vill påverka en mer hållbar framtid. Lön och förmåner: Vi betalar ett fast tillägg utöver kollektivavtalets tabelllön, vilket innebär att din ingångslön är 2900–3100 €/månad. Dessutom får våra anställda bland annat 50 % rabatt på våra produkter. Du lyckas bäst i rollen om Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och kan visa resultat från resultatansvariga uppgifter inom café eller restaurang. Du förstår människors helhetsmående och kan motivera ditt team genom att vara en inspirerande och positiv förebild. Du behärskar affärsmässiga nyckeltal och följer uppsatta mål och deras uppnående. Du vill utveckla vår verksamhet och trivs med mångsidiga arbetsuppgifter. Du har goda kommunikationsfärdigheter, är lösningsorienterad, flexibel och har god stresstålighet. Du har uppdaterade IT-kunskaper. Du talar och skriver flytande finska och engelska: våra instruktioner, utbildningar och teamens arbetsspråk är främst på finska, men kundkretsen i Rovaniemi är internationell.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Helhetsansvar för personal, verksamhet, produkter och service
- Operativ ledning och utveckling av caféet
- Utveckling av försäljning och servicekvalitet
- Arbetsfördelning och schemaläggning
- Beställningar och underhåll av utrustning
- Lösning av utmanande operativa situationer
- Motivera teamet samt stödja anställdas välmående och utveckling
Krav
- Tidigare erfarenhet av ledarskap/chefskap
- Bevisad erfarenhet av resultatansvariga uppgifter inom café eller restaurang
- Förmåga att motivera teamet och vara en positiv förebild
- Kunskap om affärsmässiga nyckeltal och måluppföljning
- Goda kommunikationsfärdigheter, lösningsorientering, flexibilitet och stresstålighet
- Aktuella IT-kunskaper
- Flytande finska och engelska i tal och skrift
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Lämplighetsbedömningar

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter