Teknisk specialist inom lönehantering
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €675/per månad | €713/per månad | €750/per månad |
Teknisk specialist inom lönehantering är en del av GPS tekniska team och arbetar under ledning av chefen för GPS tekniska team... [Full text including duties: implementering av tekniska utvecklingsprocesser, design av Power BI-rapportering integrerad med Oracle Cloud, acceleration av löne- och HR-dataladdning samt incidenthantering]. Krav: Avancerad universitetsexamen (master) inom IT, datavetenskap eller relaterat område (eller kandidatexamen med 2 extra års erfarenhet). Minst 5 år (master) eller 7 år (kandidatexamen) relevant IT-erfarenhet av HCM/löneapplikationer och BI-rapportering. Krav: Microsoft Power BI (DAX, Power Query), integration med Oracle Cloud ERP, SQL och konfiguration av ERP-lön. Flytande engelska krävs.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Implementera tekniska utvecklingsprocesser i ERP, inklusive dokumentation av affärskrav och applikationskonfiguration
- Genomföra ändringar i applikationen genom design, utveckling, testning och godkännande
- Utveckla och underhålla inbyggda ERP-rapporter för operativa behov
- Designa och distribuera interaktiva Power BI-instrumentpaneler integrerade med Oracle Cloud
- Etablera säkra, automatiserade datapipelines mellan Oracle HCM/Lön och Power BI
- Automatisera dataladdningar med hjälp av bulkmanus, HDL och API:er för att minska transaktionstiden
- Hantera produktionsincidenter och ge tekniskt och funktionellt stöd till användare
- Sammanställa lärdomar och bästa praxis inom lönehantering
Krav
- Avancerad universitetsexamen (master) inom IT, datavetenskap eller relaterat område, eller kandidatexamen med ytterligare två års erfarenhet
- Minst 5 år (med master) eller 7 år (med kandidatexamen) relevant IT-erfarenhet av utveckling och support av HCM/löneapplikationer
- Omfattande erfarenhet av affärsintelligensrapportering (BI)
- Erfarenhet av Microsoft Power BI, inklusive DAX, Power Query och avancerad datamodellering
- Bevisad erfarenhet av att integrera Power BI med Oracle Cloud ERP (REST API:er, OTBI eller BIP)
- Bevisad erfarenhet av konfiguration av ERP-lön
- Stark SQL-erfarenhet
- Minst två års teknisk-funktionell ERP-erfarenhet i en stor organisation
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Kandidat
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter