Lähihoitajan sijaisuus Tapailakodin ikäihmisten asumispalveluyksikköön Janakkalaan

Vill du utföra meningsfullt omvårdnadsarbete med äldre? Välkommen att bli en del av vårt omtänksamma och kompetenta team vid Tapailakodin boendetjänst! På grund av en reform av servicenätet söker vi fyra (4) undersköterskor till tidsbegränsade uppdrag som varar till och med 25.10.2026. Vi hoppas att du kan börja så snart som möjligt. Tapailakodin boendetjänst är en enhet i Tureng, Janakkala kommun, som erbjuder korttidsboende för äldre med 44 platser. I samband med reformen av servicenätet har antalet platser tillfälligt ökat till 52. I vår enhet vårdas äldre kunder som får regelbundna perioder av korttidsvård samt äldre kunder som kommer till eftervård från sjukhus. Enheten är uppdelad i fyra hemområden där våra vårdare arbetar. Som undersköterska ansvarar du för äldres dagliga vård och välbefinnande i vår enhet. Din arbetsdag består av varierande uppgifter, såsom grundvård, läkemedelsvård, vårdåtgärder samt tvärprofessionellt samarbete. Du får möjlighet att utveckla ditt eget arbete både i vardagen och genom olika mångsidiga utbildningsmöjligheter. I vårt team finns kompetenta undersköterskor, sjuksköterskor, tre fysioterapeuter samt en teamkoordinator. Arbetet sker i 3-skift. Vi önskar att du har goda teamarbetsfärdigheter, är positiv till utveckling, är intresserad av rehabilitering och bedömning som främjar kundernas förmåga att klara sig i hemmet, samt förmåga att arbeta som en del av ett multiprofessionellt team. Behörighetskravet för uppdraget är en grundexamen inom social- och hälsovårdsområdet eller motsvarande examen. Vi kräver registrering i centralregistret för yrkesutövare inom social- och hälsovården (Valvira). För att delta i läkemedelsvård krävs en giltig läkemedelsutbildning, vilken du vid behov kan uppdatera hos oss i början av anställningen. Om du är intresserad, vänligen lämna din ansökan snart, då tjänsterna tillsätts så snart lämpliga personer hittats. Rekryteringssamtal påbörjas redan under ansökningstiden. Ytterligare information lämnas av enhetens närmaste chef Marika Peltonen, tel. 050 5927 509. Tjänstespecifik lön är 2647,17 €/månad. Utöver den tjänstespecifika lönen betalar vi ett erfarenhetstillägg på 3–8 %. Antalet semesterdagar fastställs baserat på tjänstetiden. Arbetstiden är 38,25 timmar i veckan. Ansökan ska ha inkommit senast före ansökningstidens utgång och ska lämnas via Kuntarekry-systemet. Den som arbetar med äldre måste uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i enlighet med 28.1 § i lagen om tillsyn över social- och hälsovården (741/2023) och 6.4 § i lagen om belastningsregistret. Lön och övriga anställningsvillkor fastställs enligt SOTE-avtalet. Vid direkt patient- och kundarbete krävs vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen samt utredning gällande tuberkulos i andningsorganen enligt 55 §. I enlighet med vår strategi främjar vi personalens mångfald och jämlikhet.