Klasslärare

Martinlaakson skola är en enhetsskola för årskurs 1-9 med cirka 1000 elever och 130 vuxna. Vi verkar i en modern byggnad med samtida utrustning. Vårt mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och metoder för att vägleda elevernas beteende med positiv feedback. Vi kräver engagemang i denna modell. Pedagogisk kompetens och differentiering: Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell sensitivitet: Beredskap att möta elever från olika språk- och kulturbakgrunder med respekt. Förståelse för S2-undervisningens behov och stöd till eleverna. Goda interaktions- och samarbetskunskaper: Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. Aktivt deltagande som en del av teamet. Holistiskt stöd för eleven: Intresse för elevernas välbefinnande och att skolgången flyter på bra. Beredskap att delta i skolans gemensamma verksamhetsmodeller. Flexibilitet och lösningsorientering: Förmåga att agera i föränderliga situationer och med en mångsidig elevgrupp. Positiv inställning till utveckling och att lära sig nya saker. Vi erbjuder moderna lärandemiljöer, samtida verktyg och en kompetent gemenskap. Vi betonar personalens gemenskap och välbefinnande. Nya lärare stöds av lärarmentorer. Ytterligare information: Baserat på antalet elever med ett annat modersmål än finska (S2), kan ett lönetillägg på ca 250 eur/månad betalas ut till behörig personal. Varför välja Vantaa? Vantaa är Finlands fjärde största stad och erbjuder breda möjligheter till kompetensutveckling. Vi värdesätter kvalitativ fostran och undervisning, internationalism, multikulturalism och gemenskap. Vantaa erbjuder mångsidiga personalförmåner såsom idrotts-, välbefinnande- och kulturbidrag, lunchförmåner och pendlingsförmåner för kollektivtrafik. Rabatterade tjänster vid simhallar, gym och massageföretag finns tillgängliga, samt rabatterade biljetter till kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Meriterande: Beredskap att undervisa i musik för underklasser utöver den egna gruppen vid behov. Villkor: Enligt Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1 Provanställning: 6 månader Kvarterstidsform: Heltid Anställningsform: Tjänsteanslutning (Virkasuhde) Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal. Kontakt: Rektor Ursula Snellman, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi; vice rektor Jasse Nordlund, 040-534 0601. Ansökningsperiod: Börjar 28.07.2026 12:00, slutar 13.08.2026 16:00. Videointervjuer kan användas.