Luokanopettaja

Martinlaakson koulu on vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 1000 oppilasta ja työskentelee n. 130 aikuista. Toimimme nykyaikaisessa koulurakennuksessa, joissa on ajanmukainen opetusvälineistö. Koulumme tavoitteena on olla pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa eri-ikäiset oppijat kohtaavat. Kehitämme kouluamme ProKoulu-toimintamallin mukaisesti, mikä tarkoittaa koko aikuisyhteisön yhteisiä tavoitteita ja toimintatapoja oppilaiden käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Edellytämme hakijalta toimintamallin mukaiseen kasvatustyöhön sitoutumista. Pedagoginen osaaminen ja eriyttäminen: Kyky suunnitella ja toteuttaa opetusta, joka huomioi eritasoiset oppijat. Monipuolisten opetusmenetelmien hallinta. Monikulttuurinen sensitiivisyys: Valmius kohdata oppilaat arvostavasti eri kieli- ja kulttuuritaustoista. Ymmärrys S2-opetuksen tarpeista ja tuki oppilaille. Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot: Kyky rakentaa luottamuksellisia suhteita oppilaisiin ja huoltajiin. Aktiivinen toimiminen osana tiimiä. Oppilaan kokonaisvaltainen tukeminen: Kiinnostus oppilaiden hyvinvoinnista ja koulunkäynnin sujumisesta. Valmius osallistua koulun yhteisöllisiin toimintamalleihin. Joustavuus ja ratkaisukeskeisyys: Kyky toimia muuttuvissa tilanteissa ja moninaisessa oppilasjoukossa. Myönteinen asenne kehittämiseen ja uuden oppimiseen. Tarjoamme sinulle opettajien yhteistyötä tukevat nykyaikaiset oppimisen tilat ja ajanmukaiset välineet sekä osaavan työyhteisön. Meidän koulussamme panostetaan henkilöstön yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin. Uuden opettajan tukena meillä on opettajamentorit. Lisätietoja: Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme n. 250 eur/kk palkanlisää. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia palveluita uimahalleissa, kuntosaleilla ja hierontayrityksissä sekä alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Työsuhteen tietoja: Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Luemme eduksi: Valmiutta opettaa alaluokkien musiikkia oman opetusryhmän lisäksi myös muille ryhmille tarvittaessa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: 6 kuukautta Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Snellman Ursula, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi; virka-apulaisrehtori Jasse Nordlund, 040-534 0601. Hakuaika alkaa: 28.07.2026 12:00, päättyy: 13.08.2026 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.