Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue-logotyp
Månadslön
€2 767,43
Publicerad 23 juli 2026 · för 7 dagar sedanSenast sedd 30 juli 2026Sista ansökningsdag 6 augusti 2026
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Undersköterska

Seinäjoki, Finland
På plats · Undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning
Heltid · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
Gymnasieutbildning
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Undersköterska

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Seinäjoki, Finland": mittpunkten ligger cirka 35 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€1 482–€7 000). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 120 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Undersköterska
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Undersköterska€2 416/per månad€2 534/per månad€2 740/per månad
Alla roller i Seinäjoki, Finland€1 482/per månad€2 513/per månad€7 000/per månad
Från jobbannons (Medelnivå)€2 767/per månad€2 767/per månad€2 767/per månad
Om rollen

En tillsättning av en fast anställning som undersköterska i Seinäjoki vid barn- och ungdomshemmet Vanamon Kataja är öppen från och med 24.8. Vi söker till vår personal en entusiastisk undersköterska som arbetar med hjärtat. Vi erbjuder en utvecklande och uppmuntrande arbetsgemenskap samt ett mångsidigt arbete i en välresurserad enhet för barnavård. Vanamo är en barnavårdsenhet som erbjuder tjänster inom alternativ vård för barn och ungdomar som behöver särskild vård, fostran och rehabilitering (NPF, autismspektrum, utvecklingshemning). Vanamo har tre avdelningar: Kanerva, Kataja och Kaarna. Undersköterskan söks nu till Kataja, där kompetens inom NPF, autism och utvecklingshemning ses som en fördel. Även erfarenhet av alternativ vård inom barnavården samt arbete med barn med särskilda behov och utmanande beteenden ses som en fördel. Undersköterskorna arbetar i ett multidisciplinärt team. En central arbetsuppgift är vård- och fostransarbete som uppmuntrar till delaktighet. Samarbete med barnens föräldrar och nätverk är också en viktig del av arbetsuppgifterna. Arbetet sker i treskift. De främsta arbetsmetoderna som används är lösnings- och resursfokus, systemiskt arbetssätt, green care och neuropsykiatrisk vägledning. Undersköterskans arbetsbeskrivning inkluderar deltagande i läkemedelsvård tillsammans med läkemedelsteamet. Är du en lagspelare? Är du en professionell och medmänsklig mötare? Söker du ett arbete som är varierat, givande och utmanande? Behörighetskravet är en grundexamen inom social- och hälsovården, undersköterska (behörighet enligt lag 559/1994 eller 817/2015). Anställningsvillkoren och lönen fastställs enligt SOTE-avtalet, med en uppgiftsspecifik lön vid anställningens början på 2767,43 e/mån. En provtid tillämpas vid anställningen. För tjänsten krävs ett godkänt läkarintyg om hälsotillståndet, samt ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag (504/2002) som ska uppvisas före tillträdet. Den utvalda personen kan komma att åläggas att genomgå ett drogtest. HYVAEP är en nikotinfri arbetsplats. I tjänsten krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagens 48 § och utredning om respiratorisk tuberkulos enligt 55 §. Studie- och arbetsintyg behöver inte bifogas ansökan. Dessa intyg ska uppvisas senare. Intervjuer anordnas från och med 1.9.2026 kl. 8.30. Södra Österbottens välfärdsområde

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Vård- och fostransarbete som uppmuntrar till delaktighet
  • Samarbete med barnens föräldrar och nätverk
  • Deltagande i läkemedelsvård tillsammans med läkemedelsteamet
  • Arbete i ett multidisciplinärt team

Krav

  • Grundexamen inom social- och hälsovården, undersköterska (lag 559/1994 eller 817/2015)
  • Godkänt läkarintyg om hälsotillståndet
  • Utdrag ur belastningsregistret enligt lag (504/2002)
  • Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagens 48 §
  • Utredning om respiratorisk tuberkulos enligt 55 §
  • Kompetens inom NPF, autism och utvecklingshemning (fördel)
  • Erfarenhet av alternativ vård inom barnavården (fördel)
  • Erfarenhet av arbete med barn med särskilda behov och utmanande beteenden (fördel)

Kompetenser & tekniker

LösningsfokusResursfokusSystemiskt arbetssättGreen careNeuropsykiatrisk vägledning

Utbildningsnivå

Gymnasieutbildning

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Intervjuer anordnas från och med 1.9.2026 kl. 8.30
Seen 9 hours agoContent Complete
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue-logotyp
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Visa företag

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.