Mäntsälän kunta-logotyp
Månadslön
€4 106,92
Publicerad 27 juli 2026 · för 10 dagar sedanSenast sedd 6 augusti 2026Sista ansökningsdag 31 augusti 2026
Mäntsälä, Finland
Hybrid · Byggsektorn
Heltid · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
Kandidat
2 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Byggnadsinspektör

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Mäntsälä, Finland": mittpunkten ligger cirka 74 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€28–€4 700). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 81 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Byggnadsinspektör
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Byggnadsinspektör€2 300/per månad€2 600/per månad€2 900/per månad
Alla roller i Mäntsälä, Finland€28/per månad€2 460/per månad€4 700/per månad
Från jobbannons (Medelnivå)€4 107/per månad€4 107/per månad€4 107/per månad
Om rollen

Mäntsälä är en växande och utvecklande kommun i centrala Uusimaa. Vi söker en byggnadsinspektör. Som byggnadsinspektör arbetar du i byggnadsnämnden med myndighetsuppgifter enligt bygglagen. Myndighetsuppgifterna inkluderar handläggning av bygglovsansökningar, genomförande av besiktningar, rådgivning gällande byggande samt andra uppgifter inom byggnadsnämnden. I byggnadsnämnden arbetar en ledande byggnadsinspektör och två byggnadsinspektörer, varav en tjänst nu är ledig. Inom Mäntsäläs kommunala utvecklingstjänster får du arbeta i en trevlig organisation med låg hierarki och delta i olika projekt. Våra verktyg är Lupapiste och den moderna TieraCity-lösningen för den byggda miljön, som baseras på ArcGIS-programvaran. Byggnadsinspektören arbetar i en tillsvidareanställning som tjänsteman. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse när en lämplig person hittats. Behörighetskravet för tjänsten är, i enlighet med MRA 4.3 §, en lämplig högskoleexamen inom byggsektorn samt tillräcklig erfarenhet av uppgifter relaterade till byggprojektering och utförande av byggnadsarbete. För att lyckas i tjänsten krävs goda kommunikations- och presentationsförmågor, IT-kunskaper samt goda kunskaper i talad och skriven finska. Tidigare erfarenhet från kommunal sektor är inte nödvändig. Framgång i tjänsten stöds främst av en vilja att lära och utveckla sin kompetens, förmåga att tillgodogöra sig ändrad lagstiftning samt beredskap att smidigt använda olika informationssystem och digitala verktyg. Dessutom anser vi det vara viktigt att den valda personen kan anpassa sig till en fungerande arbetsgemenskap. Lön och anställningsvillkor fastställs enligt kollektivavtalet för kommunal teknisk personal. Tjänstespecifik lön: 4106,92 eur/månad. Utöver detta kan ett yrkesbidrag betalas ut baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. En provanställning på sex månader tillämpas. Distansarbete är möjligt i enlighet med arbetsuppgifterna och kommunens riktlinjer för distansarbete. Mäntsälä är en utbildnings- och utvecklingsorienterad kommun. Vi stödjer välmående på arbetet med idrotts-, kultur- och hälsoförmåner. Vi erbjuder dig ett intressant och mångsidigt arbete i en multidisciplinär arbetsgemenskap. Du har kompetenta och motiverade kollegor som stöd. Den person som väljs till tjänsten måste lämna ett utlåtande om sitt hälsotillstånd senast 30 dagar efter att beslutet om utnämning har meddelats.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Handläggning av bygglovsansökningar
  • Genomförande av byggnadsbesiktningar
  • Rådgivning gällande byggande
  • Övriga myndighetsuppgifter inom byggnadsnämnden enligt bygglagen

Krav

  • Lämplig högskoleexamen inom byggsektorn (enligt MRA 4.3 §)
  • Tillräcklig erfarenhet av byggprojektering och utförande av byggnadsarbete
  • Goda kommunikations- och presentationsförmågor
  • IT-kunskaper
  • Goda kunskaper i talad och skriven finska
  • Vilja att lära och utveckla sin kompetens
  • Förmåga att tillgodogöra sig ändrad lagstiftning
  • Beredskap att använda olika informationssystem och digitala verktyg

Kompetenser & tekniker

LupapisteTieraCityArcGIS

Utbildningsnivå

Kandidat

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Intervjuer planerade till vecka 37-38
Seen 22 hours agoContent Complete
Mäntsälän kunta-logotyp
Mäntsälän kunta · 277 lediga tjänster
Topporter: Mäntsälä, Finland · 169 · Distans - Globalt · 63 · Mäntsälä, Suomi · 8+17 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
HR-specialist
56
Lärare
20
Förskollärare
11
Sommarjobb
9
Mat- och städtjänsterarbetare
9
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (133)Ingen personalhantering (16)Praktikant (11)Chef (3)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.