Sjuksköterska ansvarig för allmän omvårdnad
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 323–€4 000). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Sjuksköterska ansvarig för allmän omvårdnad | €3 323/per månad | €3 662/per månad | €4 000/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €255/per månad | €279/per månad | €302/per månad |
Gå med i oss för att utföra meningsfullt arbete inom barnskydd. Vi söker nu en Sjuksköterska ansvarig för allmän omvårdnad i Ulvila hos Sospro Kapteeni, en högspecialiserad boendeenhet för 11–17-åringar som erbjuder kontinuerlig placering och vård med fokus på neuropsykiatrisk rehabilitering. Enheten har en enhetschef, fem vård- och uppfostringsledare, en sjuksköterska och två nattsköterskor; bemanningen är 1,3. Vi tillhör RavaniKoti-koncernen som även inkluderar Lt-kresenhet och Majur-enhet. Sjuksköterskans uppgifter är att tillföra psykiatrisk rehabilitering i vården och uppfostran, kartlägga hälsotillståndet, fungera som kontaktperson inom vården, ansvara för läkemedelsplanering, -genomförande och övervakning samt stödja teamet och andra handledare. Förutom sjuksköterskans uppgifter deltar du i handledning av placerade barnets vård- och uppfostringsplaner. Arbetet är tre-skift och tillsvidare anställning på heltid; start enligt avtal. Vi söker en person med tidigare erfarenhet eller starkt intresse för barnskydd, samt sjuksköterskans yrkeskvalifikation. Giltigt hygienpass, B-körkort och socionom-/hälso- och sjukvårdskort krävs. Anställningen följer Private Social Services Collective Agreement med sex månaders provanställning. Ett polisregisterutdrag krävs. Erbjudandet inkluderar utveckling via Sospro Academy tillsammans med Tammerförbundet; arbetsgemenskap; välbefinnande-ersättning 400 €/år; lön enligt G24-lönegrad (2665,28–2960,74 €) plus 50 €/månad sjukskötersketillägg, möjligheten till ytterligare månatliga tillägg (50–150 €) för vidareutbildning, omfattande arbetsförsäkring och friskvård samt ett erkännandeprogram. Intervjuer i Ulvila 1–2 september 2026. För mer info kontakta enhetschef Sabrina Hallvar på sabrina.hallvar@sospro.fi eller +358503095638.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Kartlägga barnets hälsa och utveckling
- Fungera som kontaktperson inom vården
- Ansvara för läkemedelsplanering, genomförande och övervakning
- Stödja teamet och handledarna och bidra med sjuksköterskevetande i arbetet med barnet och familjen
- Som handledare delta i helhetsorienterad vård- och uppfostringsplan för placerat barn i samarbete med enhetschefen och övriga arbetsgruppen
- Barnet vård- och uppfostringsplan styr arbetet med barnet
- Fungera som oma-handledare för placerat barn
- Ha heltäckande bild av barnet och dess hälsa
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Förmåner

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter