Eftisledare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €183/per månad | €189/per månad | €196/per månad |
Pellinge Byaråd söker en eftisledare till eftisverksamheten i Pellinge. Arbetet passar dig som tycker om att arbeta med barn och trivs i en liten, familjär och naturnära miljö. Eftiset består av en liten grupp glada och aktiva barn i skolåldern. Verksamheten ordnas i den unika skärgårdsmiljön i Pellinge där naturen, havet och gemenskapen är en naturlig del av vardagen. Som eftisledare ansvarar du för barnens trygga och meningsfulla eftermiddagar efter skoldagen. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: - att planera och leda lekar, pyssel, utevistelse och små aktiviteter - att skapa en trygg, positiv och inkluderande vardag för barnen - att vara närvarande i barnens fritid och stöda deras sociala samspel - att ordna aktiviteter ute i naturen och närmiljön - att samarbeta med familjer, skola och lokala aktörer - enklare mellanmålsarrangemang och praktiska vardagsuppgifter Vi värdesätter ett varmt bemötande, initiativförmåga, ansvarskänsla och intresse för barnverksamhet. Erfarenhet av arbete med barn ses som en fördel, men rätt personlighet och engagemang är viktigast. Hos oss får du arbeta i en liten och nära gemenskap där havet, naturen och den lokala byagemenskapen är en del av arbetsdagen. Eftisledaren jobbar under skolornas arbetsdagar, inte lov. Arbetstid: 20-25h /vecka. Man kan inte komma med allmänna transporter till arbetsplatsen.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Planera och leda lekar, pyssel och utevistelser
- Skapa en trygg, positiv och inkluderande vardag
- Stöda barnens sociala samspel
- Ordna aktiviteter ute i naturen och närmiljön
- Samarbeta med familjer, skola och lokala aktörer
- Sköta enklare mellanmålsarrangemang och praktiska vardagsuppgifter
Krav
- Varmt bemötande
- Initiativförmåga
- Ansvarskänsla
- Intresse för barnverksamhet
- Erfarenhet av arbete med barn (fördel)
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Skicka fritt formulerad ansökan
- 2Skicka CV eller beskrivning av erfarenhet
- 3Skicka rekommendationer eller intyg

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter