Suomen kielen ja kirjallisuuden päätoiminen tuntiopettaja - Nokian kaupunki - Nokia, Finland

Vi söker till Harjuniityn skola i Nokian stad en heltidstimmare i finska och litteratur för en tidsbegränsad period från 4.8. till 30.11.2026. HUR ÄR HARJUNIITYN SKOLA Harjuniityn grundskola, grundad 2015 med ca 930 elever, ligger väster om Nokia i en naturskön miljö. Skolan är lättillgänglig med buss eller bil. Utöver den allmänna undervisningen har vi en betonad undervisning med LUMA-klasser (årskurs 7–9). Som stöd för eleverna arbetar även en fast anställd gemenskapsvägledare. Våra värderingar är respektfulla möten samt en välmående och trygg arbetsgemenskap. Vi har fått feedback om att det är trevligt att komma till Harjuniitty, att introduktionen är genomtänkt och att nya personer välkomnas väl in i den stora gemenskapen. Vårt mål är att möjliggöra en balanserad vardag med utrymme för fritid, hobbyer och värdeskapande arbete. Hos oss får du på riktigt påverka barnens välbefinnande utifrån dina egna styrkor. VAD VI SÖKER Huvuduppgiften är att arbeta som lärare i finska och litteratur i högstadiet, men undervisningen måste även kunna anpassas för S2-elever. Du arbetar i samarbete med andra lärare och skolassistenter för att säkerställa att varje elev får det stöd som behövs. Därför förväntar vi oss vilja och förmåga att arbeta i team samt erfarenhet av språkundervisning. Kunskap om digitala lärandemiljöer i en modern AV-miljö ses som en fördel. Utöver expertis i finska och litteratur samt arbetslivserfarenhet söker vi en person som är lösningsorienterad, positiv till utveckling och ser möjligheter omkring sig. Du bör ha en vilja att dela med dig av din kompetens till andra. Du är öppen för gemensam och/eller simultan undervisning. VAD VI ERBJUDER På Harjuniitty blir du en del av en stor arbetsgemenskap. Vi introducerar dig i ditt nya arbete och cheferna stöttar ditt arbete. Som ny anställd får du en utsedd mentor vars uppgift är att hjälpa dig att bekanta dig med skolans arbetssätt och gemensamma praxis. Du blir en del av ett team med tre lärare i finska och litteratur, vars uppgift är att vägleda dig i språkundervisningens praxis, bokserier m.m. på Harjuniityn skola. Dessutom finns det temateam som omfattar hela skolan, där du förhoppningsvis får använda dina styrkor. Harjuniityn skola har beviljats Erasmus+-ackreditering. Erasmus+ möjliggör för hela personalen, utöver eleverna, att vid önskemål delta i internationell verksamhet. Att uppmärksamma det goda och ha äkta möten mellan medlemmarna i vår gemenskap är grunden för vår verksamhet. På Harjuniityn skola tillämpar vi bland annat flexibla undervisningsarrangemang och gemensam undervisning. Du kan lära känna vår skola utöver webbsidorna på Instagram: @harjuniitty_erasmus @harjuniityn_nuorisotila @harjuniityn_oppilaskunta @harjuniityn_vanhempainyhdistys @karoliinaope @luma_harjuniitty @pekegeo @pena_hommailee @yhteisoohjaaja_terhi Nokian stads utbildningstjänster har utarbetat en omfattande utvecklingsplan för åren 2023–2030. Skolornas verksamhet i Nokia baseras på planens mål. Följande prioriteringar har valts som utvecklingsområden: gemenskap och inkludering, emotionella och interaktiva färdigheter, tidig undervisning, ledarskap, kontinuerlig fortbildning samt säkerhetskompetens. Man strävar efter att integrera åtgärder i enlighet med visionen, såsom läroplanens prioriteringar och tutormodeller, i skolans vardag. Nokian stad är i mänsklig storlek med goda förutsättningar för undervisning och dess utveckling. Nokia verkar enligt UNICEF:s modell för barnvänliga kommuner. BEHÖRIGHET OCH LÖN Behörighetskraven för tjänsten fastställs enligt förordning nr 986/98 om behörighetskrav för personal inom undervisningssektorn. Lönen fastställs enligt Ovtes samt att Nokian stads TVA-tabell baserad på arbetskrävande bedömning beaktas. Den utvalda personen måste före tillträdet uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i enlighet med lag (504/2002) om kontroll av brottsbakgrund för personer som arbetar med barn. Närmare instruktioner ges till den utvalda i samband med beslut om tillsättning. Om behöriga sökande saknas beaktar vi även obehöriga sökande. TIDSSCHEMA Ansökan till tjänsten görs i första hand elektroniskt på www.kuntarekry.fi. Ansökan avslutas 3.8.2026 kl. 15:00. Vid tillsättning tillämpas en (1) månads provanställning. De som kallas till intervju kontaktas eventuellt redan under ansökningsperioden.