Kotona Asuen Franchising Oy-logotypen

Bygg din egen verksamhet i Vasa - Kotona Asuen Franchising Oy - Vasa, Finland

Rakenna oma liiketoiminta Vaasassa

Publicerad: 1 juni 2026
Publicerad för 14 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 9 juni 2026 (6d sedan)
Sista ansökningsdag: 2 augusti 2026
Plats
Distansarbete
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Ledningsnivå:Ingen personalhantering
Anställningsform
Obligatoriska språk
Specialiseringar

Jobbeskrivning

Bygg din egen vård- och omsorgsverksamhet och påverka lokalt – lönsamt. Kotona Asuen Seniorihoiva förändrar synen på åldrande. Sedan 2008 har vi möjliggjort för äldre att leva tryggt och meningsfullt i sitt eget hem, samtidigt som vi har byggt möjligheter för lönsam verksamhet för lokala franchiseföretagare. Vi söker nu en affärs- och entreprenörsorienterad franchiseföretagare till Vasa, som vill: Bygga, leda och utveckla ett lokalt företag som en del av en etablerad och långvarig kedja. Arbeta med människor, med en konkret och positiv påverkan i sitt område. Vården är en framtidsbransch, eftersom antalet äldre i Finland ökar snabbt och befolkningens åldersstruktur förändras kraftigt. Antalet personer över 85 år förväntas fördubblas under de kommande tjugo åren, vilket ökar behovet av hemtjänst. Vad innebär franchiseföretagande inom vård- och omsorgsbranschen? Som franchiseföretagare för Kotona Asuen Seniorihoiva ansvarar du för att växa och göra verksamheten lönsam i ditt område. Du utför inte vårdarbete själv, utan leder och bygger ditt team. Dina ansvarsområden kan inkludera: Verksamhetsledning och utveckling. Rekrytering och introduktion av vårdpersonal. Lokal försäljning och marknadsföring. Upprättande av kundavtal och kundrelationer. Du får stöd av ett beprövat koncept, kedjans kompetens, ett välkänt varumärke och kontinuerligt stöd i vardagen. Vem passar detta särskilt för? Detta företagande passar dig om: Du har erfarenhet av försäljning, marknadsföring, ledarskap, kundrelationer eller affärsutveckling, eller åtminstone en stark vilja och förmåga att utvecklas inom dessa områden. Du motiveras av ansvar, påverkan och resultat av ditt arbete. Du vill bygga ett företag och ekonomisk kapital på lång sikt. Du värdesätter meningsfullt arbete, men ser det också ur ett affärsperspektiv. Din livssituation och ekonomi möjliggör att starta ett företag. Våra franchiseföretagare har mycket olika bakgrunder och har tidigare varit företagare, inom försäljning, som experter eller chefer. Lokalt inflytande är en del av verksamheten Ditt företag är inte bara en resultaträkning. Som franchiseföretagare för Kotona Asuen Seniorihoiva: Skapar du arbetstillfällen i ditt område. Möjliggör ett värdefullt vardagsliv för äldre. Bygger förtroendebaserad service. Utvecklar en verksamhet med ett verkligt samhälleligt och lokalt värde. Vad erbjuder vi franchiseföretagaren? Ett fungerande och beprövat koncept. Ett känt och respekterat varumärke. Grundlig introduktion och kontinuerligt stöd. Färdiga marknadsförings- och försäljningsverktyg. Verksamhetssystem och bästa praxis inom kedjan. Du är ansvarig för din egen framgång, men är inte ensam. Att vara franchiseföretagare för Kotona Asuen Seniorihoiva är ett långsiktigt sätt att bygga en framgångsrik verksamhet och framtid. Intresserad? Låt oss tillsammans se om franchiseföretagande passar dig. Kontakta oss för ett initialt samtal. Det kan vara det första steget mot ett eget företag med mening och tillväxtpotential.

Företagsinformation

Kotona Asuen Franchising Oy-logotypen
Leasing av immateriell egendom och liknande produkter, med undantag för upphovsrättsskyddade verk
Listing: Annan
Niemenmäentie 8, 00350 Helsingfors
Organisationsnummer: 3105738-4
Antal anställda: 1

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Hantera och utveckla verksamheten.
  • Rekrytera och introducera vårdpersonal.
  • Lokal försäljning och marknadsföring.
  • Upprätta kundavtal och vårda kundrelationer.

Krav

  • Erfarenhet av försäljning, marknadsföring, ledarskap, kundrelationer eller affärsutveckling.
  • Stark vilja och förmåga att utvecklas inom dessa områden.

Kompetenser och tekniker

AffärsverksamhetLedarskapFörsäljning och marknadsföringKundrelationshantering

Utbildningsnivå

None required

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Kontakta oss och ta det första steget mot ditt eget företag: www.omakotonaasuenyritykseni.fi
6 dagar sedanÖppen ansökanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.