
Teamledare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Raseborg, Finland": mittpunkten ligger cirka 54 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet över marknadsintervallet (€1 803–€2 530). Erbjudandets löneintervall (€3 224–€3 469) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 3 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Teamledare | €3 064/per månad | €3 567/per månad | €7 500/per månad |
| Alla roller i Raseborg, Finland | €1 803/per månad | €2 223/per månad | €2 530/per månad |
| Från jobbannons (Chef) | €3 224/per månad | €3 346/per månad | €3 469/per månad |
Attendo Ruukki öppnade sina dörrar den 1 april 2026 och nu söker vi en teamledare - Du får vara med och utveckla verksamheten och arbetssätten samt skapa laganda. Attendo Ruukki är ett boende för äldre med 60 platser i Raseborg. Attendo Ruukki nås enkelt till fots på ca 15 minuter från järnvägsstationen och busshållplatsen. Attendo Ruukki ligger i ett trivsamt bostadsområde med en underbar gård. På Attendo är vi På väg hem. Det betyder att vi framför allt vill vara ett hem för äldre, personer med funktionsnedsättning och personer som återhämtar sig från psykisk ohälsa och missbruk. Varje boende förtjänar att bli bemött som sig själv och leva ett fullt liv. Som Attendomedarbetare är du en viktig del av detta uppdrag. Teamledaren är vårt teams bärande kraft, en viktig stämningsskapare och en stark påverkare. Tack vare teamledaren får våra boende god vård och deras vardag är trygg och meningsfull. Därför vill vi att du ska trivas och känna att du är på rätt plats, och göra ett arbete som betyder något. Vad får du göra? Underhålla arbetsscheman och organisera dagliga arbetsuppgifter; Leda och delta i veckovisa teammöten; Organisera och bistå vid uppdateringar av RAI-bedömningar samt vård- och resursplaner; Delta i överenskomna vårdmöten med närstående tillsammans med primära sjuksköterskor; Säkerställa genomförandet av egenkontrollplanen och läkemedelsplanen samt sköta läkarsamarbete; Följa upp introduktioner av nyanställda; Stötta anställda i olika livs- och arbetssituationer; Vara boendecheffens högra hand; Boendes välbefinnande är viktigast för oss, så tjänsten innefattar även vårdarbete för de boende. Tjänsten är heltid och tillsvidare. Arbetet sker på vardagsmorgnar och startdatum kan komma överens. Vad kräver vi av dig? Sjuksköterskeexamen; Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen 48§ för att skydda kunder och patienter under hela anställningstiden; Hygienpass eller beredskap att genomföra det inom tre månader från anställningens början; Finsk språkkunskap samt flytande muntlig svenska (boende och närstående är främst svenskspråkiga); Utdrag ur belastningsregistret vid anställningar över tre månader (vid arbete med minderåriga, äldre och funktionsnedsatta); Sote-yrkeskort (certifieringskort). Vi värdesätter ett genuint intresse och erfarenhet av att arbeta med boende som behöver vård och stöd i sin vardag. Du bemöter boende, deras närstående och dina kollegor med värme. Du har humor och förståelse för människors olikheter. Du arbetar utmärkt som teammedlem, men kan också fatta självständiga beslut och fungera som professionellt stöd för undersköterskor. Du tar ansvar, tar utmaningar med entusiasm och är öppen för nya idéer. Vad erbjuder vi dig? Vi går vid din sida - På Attendo är din chef inte långt borta, utan deltar i vardagen – stöttar och går vid din sida. Du är en viktig del av ett multidisciplinärt team som gör hemmet till ett hem för våra boende. Vi stöttar din utveckling - Utvecklingsmöjligheter på Attendo är verklighet, inte bara ord. Vi har ett brett utbildningsutbud och uppmuntrar alla våra anställda att utbilda sig och vid önskemål avancera i karriären. Våra anställningsförmåner inkluderar exempelvis: Gratis kaffe/te på jobbet samt måltidsförmån; Edenred-förmån som kan användas till t.ex. resor, sport, massör, bio- och konsertbiljetter (300€/kalenderår för anställningar över 6 mån); Personalförmånsprogram med rabatter från flera olika tjänsteleverantörer; Omfattande företagshälsovård via Mehiläinen; Möjlighet till personalmat för 6,04€. I anställningsvillkoren och lönen följer vi kollektivavtalet för den privata socialtjänstsektorn. Löneklass för tjänsten är G23D och lönespannet är 2723,92-2969,00€ samt ett teamledartillägg på 500€. Dessutom betalar vi en lokal ersättning enligt Ysos Tes på 85,77€/månad för heltidsanställda. Observera att vi är en rökfri arbetsplats. Intresserad? Sök jobbet! Ansökningsperioden är till den 24 augusti 2026, men vänta inte, ta chansen att bli en del av vårt team – vi tillsätter tjänsten så snart en lämplig kandidat hittas! Ytterligare information om tjänsten ges av boendechefen. Skicka din ansökan endast via rekryteringssystemet. I samband med ansökan får du svara på en kort videوفرåga. Du kan svara på svenska eller finska! Här för dig 💙 Kontaktuppgifter till boendechefen: Tiina Sundholm, tiina.sundholm@attendo.fi, 044 4072218. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en kort fråga för att undersöka sökandes nöjdhet med processen. Attendo – En pionjär inom framtidens vård. Attendo är den ledande leverantören av vårdtjänster i Norden. Vårt uppdrag är att stärka människan så att alla som bor hos oss kan leva ett fullt liv på sitt eget sätt. Vi erbjuder vård och boendetjänster för äldre, personer med utvecklingsstörning, funktionsnedsatta samt personer som återhämtar sig från missbruk och psykisk ohälsa. Vi erbjuder även terapitjänster. För våra boende är vi framför allt ett hem, för intressenter en partner och i samhället en stark förändringskraft. Över 18 000 av våra anställda arbetar på över 400 enheter över hela Finland. Vi stärker människan. Vi blickar framåt. Vi löser tillsammans. Vi är Attendo.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Underhålla arbetsscheman och organisera dagliga arbetsuppgifter
- Leda och delta i veckovisa teammöten
- Organisera och bistå vid RAI-bedömningar och uppdateringar av vårdplaner
- Delta i vårdmöten med närstående
- Säkerställa genomförandet av egenkontroll- och läkemedelsplaner
- Samarbeta med läkare
- Följa upp introduktioner av nyanställda
- Stötta anställda i olika livs- och arbetssituationer
- Vara boendecheffens högra hand
- Utföra vårdarbete för de boende
Krav
- Sjuksköterskeexamen
- Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen
- Hygienpass eller beredskap att skaffa ett inom 3 månader
- Finska språkkunskaper
- Flytande muntlig svenska
- Utdrag ur belastningsregistret
- Sote-yrkeskort
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via system
- 2Kort videوفرåga

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter