Förskollärare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 4 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 298–€3 298). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Förskollärare | €3 298/per månad | €3 298/per månad | €3 298/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €3 129/per månad | €3 182/per månad | €3 235/per månad |
En finsk offentlig tjänst som Förskollärare vid Aurinkokiven daghem i Vanda. Ansvar för driften, lärmiljön, planering, genomförande, utveckling och utvärdering av pedagogiska aktiviteter för en 3–5-årsgrupp enligt Vanda kommunala förskolans plan och enhetens verksamhetsplan. Vi värdesätter goda samarbetsförmågor, starka interpersonella färdigheter och förmågan att stödja varje barns individuella behov. Rollen innebär tvärprofessionellt samarbete, barnfokuserad kommunikation och delaktighet i ledningsarbete. Daghemmet ligger i Kivistö med fem grupper. Krav på god svenska och engelska finns inte uttryckligt; huvudspråket är finska. Lön uppges nedan. Ansök via kommunens rekryteringssystem. Anställningen är tidsbegränsad till 31.08.2026 eller enligt överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Förmåner inkluderar lunch och friskvård/kultur, pendlarförmåner och utbildningsmöjligheter. Kontaktuppgifter till rektor och rekryteringskontakter finns.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Planera, genomföra, utveckla och utvärdera pedagogiska aktiviteter för en 3–5-årsgrupp i samordning med enhetens plan
- Samarbeta i ett tvärprofessionellt team för en stödjande lärmiljö
- Deltaga i ledningsdiskussioner och enhetens utveckling
Krav
- Finska språkkunskaper i skrift och tal
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Urval
- 2Video-intervju kan användas
- 3Erbjudande efter intervju
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter