AI-arkitekt

Gå med till oss! Vi är alltid glada att höra från människor som är ivriga att lära sig och växa, och som delar våra värderingar. Läs mer om rollen och ansök. Om rollen Som vår Principal AI-arkitekt kommer du att fungera som en betrodd rådgivare för våra kunder och en viktig bidragsgivare till vår kommersiella tillväxt, genom att utforma AI-möjligheter från tidiga diskussioner till skalbar leverans. Detta handlar inte bara om att bygga modeller; det handlar om att arkitekter framtiden för hur våra kunder verkar. Du kommer att befinna dig i skärningspunkten mellan affärsvärde, banbrytande forskning (GenAI, agenter, MLOps) och robust mjukvaruteknik. Du kommer att vägleda seniora ingenjörer och konsulter för att förvandla "AI-potential" till "produktionsverklighet", och säkerställa att våra lösningar är skalbara, efterlevande och transformativa. Vad du kommer att göra Arkitektoniskt ledarskap: Designa och överse implementeringen av komplexa AI-ekosystem, inklusive avancerade RAG-arkitekturer, multi-agentsystem och händelsestyrda AI-mikrotjänster. Kommersiell & kundpåverkan: Du kommer att stödja försäljning och pre-sales genom att utforma AI-möjligheter, bidra till förslag och delta i kunddiskussioner. Tillsammans med konto- och servicelinjeteam kommer du att översätta kundbehov till skalbara lösningar och vägleda dem från koncept till produktion. Du kommer också att hjälpa till att utveckla återanvändbara tillgångar och fånga lärdomar för att stärka framtida leveranser. Strategisk rådgivning: Fungera som en högnivåkonsult för C-level-intressenter, och översätta affärsutmaningar till tekniska AI-vägkartor. Teknisk excellens: Sätt standarden för AI-tekniska praxis, från systematisk LLM-utvärdering och "agentiska" arbetsflöden till robusta MLOps/LLMOps-pipelines. Innovation & forskning: Håll dig i framkant (diffusionsmodeller, multimodal UX, MCP) och utveckla återanvändbara proprietära tillgångar för att accelerera kundleveranser. Styrning & etik: Säkerställ att alla lösningar uppfyller de högsta standarderna för AI-säkerhet och efterlevnad, särskilt gällande GDPR och EU:s AI-akt. Mentorskap: Främja en kultur av kontinuerligt lärande, mentora seniora AI-ingenjörer och hjälpa dem att överbrygga gapet mellan datavetenskap och produktionsmjukvara. Vilka vi söker Den akademiska grunden: En avancerad examen (M.Sc. eller Ph.D.) i matematik, fysik, datavetenskap eller ett relaterat kvantitativt område (tänk: "Physics-Aware ML" eller "High-Dimensional Statistics"). Konsulttänkande & kommersiell fingavvänlighet: Du har ett konsulttänkande och är bekväm med att arbeta med kunder för att forma tvetydiga problem till tydliga lösningar. Du har erfarenhet av att stödja försäljning eller förslag och kan koppla tekniska beslut till affärsresultat. Du kommunicerar tydligt till både tekniska och icke-tekniska målgrupper och balanserar praktisk expertis med kommersiell medvetenhet. Byggarens själ: Djup, praktisk erfarenhet av Python och molnbaserade miljöer (Azure, AWS eller GCP). Du bör känna dig hemma med Databricks, Microsoft Fabric eller Snowflake. Generativ AI-behärskning: Bevisad erfarenhet av att flytta GenAI-projekt bortom "chattbot-fasen" till komplexa, integrerade produktionssystem. Språklig flyt: Tyska kunskaper på C1/C2-nivå är obligatoriskt. Du måste kunna leda workshops och navigera i komplexa juridiska/affärsmässiga diskussioner på tyska. Flytande engelska krävs också. Moln- & DevOps-kunskap: Expertkunskap inom IaC, Docker och CI/CD-pipelines. Du anser att en modell bara är så bra som dess driftsättning. Föredragna certifieringar & färdigheter Cloud Architect eller Data Engineer Associates (t.ex. DP-600, AZ-204 eller AWS Pro). Erfarenhet av vektordatabaser (Qdrant, Pinecone) och orkestrering (LangChain, LlamaIndex). Bakgrund inom professionell konsultverksamhet eller agenturmiljöer. Futurice erbjuder dig Global påverkan – Arbeta med en ledande digital konsultfirma som driver innovation i olika branscher över Europa Tillväxt & utveckling – Ta ägarskap över en nyckelroll i en snabbväxande och agil organisation. Kultur & samarbete – Gå med i ett team byggt på tillit, transparens och kontinuerlig förbättring. Strategiskt inflytande – Forma försäljnings- och affärsutvecklingsstrategi med hög autonomi. Ett förmånspaket inklusive sportspanstorskap, hälso- och mobilitetsförmåner. Välj din laptop från en varierad lista och använd din företagstelefon för privata ändamål. Kompensation Ditt kompletta ersättningspaket kommer att diskuteras i detalj under rekryteringsprocessen. Vår lönemodell är utformad för att erbjuda en rad nivåer baserat på tre faktorer: färdigheter, ansvar och påverkan. Vi är dedikerade till att främja en inkluderande och stödjande arbetsmiljö där varje anställd har möjlighet att blomstra och avancera i sin karriär och bli bättre versioner av sig själva. Under den första intervjurundan kommer vi att diskutera löneintervallet för denna position. Vi erbjuder en fast lön med möjlighet till prestationsbaserade bonusar och ytterligare förmåner. Nästa steg Om detta låter som den möjlighet du söker, vänligen skicka in din ansökan. Vårt formulär är enkelt: dela dina kontaktuppgifter och ladda upp dina bilagor. Vi skulle gärna se ditt CV och några rader om dig själv och varför du vill gå med i Futurice. Du kan också inkludera länkar till din LinkedIn, GitHub eller portfolio eller annat material som du finner relevant. Efter att vi tagit emot din ansökan kommer vi att kontakta dig. Om du går vidare inkluderar processen ett inledande samtal för att lära känna varandra, en djupare diskussion med framtida kollegor om dina färdigheter och ett allmänt samtal om potentiella projekt. Referenssamtal är också en standarddel av vår rekryteringsprocess. Hur är det att arbeta här Sedan Futurice grundades har vi fokuserat på att skapa en arbetsplats som människor verkligen trivs på, måndagar inkluderade. Vi har byggt en välkomnande kultur där tillit, vänlighet och välmående är lika viktiga som bra arbete. Vår atmosfär är öppen och varm, oavsett om du är på kontoret eller arbetar på distans. Du kommer snabbt att känna dig som en del av gemenskapen där kaffesamtal, virtuella fikas eller after-work-häng sker naturligt. Eftersom vår kultur formas av oss alla, varje dag, kommer du att ha möjlighet att påverka hur vi arbetar, knyter kontakter och utvecklas som gemenskap. Över länder, team och tidszoner bidrar alla med sin egen karaktär, vilket hjälper till att forma hur vi arbetar, knyter kontakter och utvecklas tillsammans. På Futurice förväntas inte nyanställda passa in i en mall. Kom som du är, oavsett bakgrund. Vi tror på kraften i olika perspektiv, och mångfald är en nyckel till vår framgång i att leverera kundvärde när de anförtror oss några av sina mest utmanande och inspirerande utmaningar. Du kan läsa mer om vårt DE&I-åtagande här.