Renta Group Oy-logotyp
Månadslön
€2 500 - €4 500
Publicerad 3 augusti 2026 · för 10 dagar sedanSenast sedd 13 augusti 2026Sista ansökningsdag 7 september 2026

Kundanskaffare

Kundanskaffare Jyväskylä
Jyväskylä, Finland
På plats · Försäljning
Heltid · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
2 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Kundanskaffare

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "I Jyväskylä, Finland: Kundanskaffare": mittpunkten ligger cirka 0 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€2 500–€4 500). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 2 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Kundanskaffare
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Kundanskaffare€2 500/per månad€4 000/per månad€4 800/per månad
I Jyväskylä, Finland: Kundanskaffare€2 500/per månad€3 500/per månad€4 500/per månad
Från jobbannons (Medelnivå)€2 500/per månad€3 500/per månad€4 500/per månad
Om rollen

Vill du hjälpa finska småhusägare att förlänga sina hemmas livscykel? Söker du ett peppande team, ett arbete som är flexibelt utifrån din livssituation och ett nytt steg i din karriär? Härligt, vi har en plats åt dig! På Renoa är efterfrågan stor och affärerna rullar – därför söker vi nu kundanskaffare till teamet i Jyväskylä för att fylla våra säljrepresentanters kalendrar med kundmöten som är lätta att stå bakom. Vad går jobbet ut på? I Finland finns det knappt en miljon småhus vars hus- och fastighetsteknik har nått slutet av sin livslängd. Som kundanskaffare har du den viktiga uppgiften att vara kundens första kontakt och hjälpa dem att komma igång med el-, avlopps- eller rörrenoveringar. Med ditt arbete möjliggör du att husens livslängd förlängs och att boende slipper fundera på om det blir ett rörbrott i köket eller om huset värms upp ordentligt. I praktiken diskuterar du tidpunkten för renoveringen via telefon och bokar möten för småhusägare över hela Finland, där våra säljrepresentanter kommer på plats för att komma överens om renoveringens detaljer och genomförande med kunden. Hos oss får du använda din tidigare kompetens – vi kräver minst två års nyligen förvärvad, resultatinriktad erfarenhet av telefonförsäljning eller kundanskaffning. I ditt arbete fokuserar du alltid på den aktuella renoveringen för kundens hus, så du behöver inte erbjuda alla tjänster på en gång, utan kan gå fram kund för kund effektivt och målinriktat. Måndag till fredag kl. 09–16. Vad är Renoa? Vi är Finlands ledande organisation som erbjuder fastighetstekniska tjänster för småhus och sysselsätter över 300 yrkesmänniskor på flera olika orter. Vår personal har gett vår arbetsatmosfär betyget 9/10 och vår kundnöjdhet är mätt till 3,7/4. Vi har verkat inom LVIS-branschen i 15 år, under vilka vi har genomfört över 40 000 kvalitetsrenoveringar. Idag genomför vi cirka 100 per vecka. Vi genomför professionellt rörrenoveringar, avloppsrelining, elrenoveringar och installationer av luft-vattenvärmepumpar i villor och mindre fastigheter. Renoas stabila tillväxt möjliggör våra kundanskaffares framgång. Vi är en extremt bra arbetsplats för kundanskaffning, eftersom de system vi använder och det stöd vi ger är i toppklass bland finska kundanskaffningsorganisationer. Varför söka jobb på Renoa? - Du får vara med i ett avslappnat team där vi peppar varandra mot framgång. Vi har ingen intern konkurrens, utan vi arbetar för samma viktiga sak. - Du erbjuder kunderna en tjänst som det finns ett verkligt behov av och efterfrågan på. Renoas marknad är stor, eftersom det finns knappt en miljon hem i Finland som behöver tekniska renoveringar. - Vi belönar månadens bästa prestationer. Dessutom pågår säljtävlingar där man vunnit bland annat en resa för hela teamet till Miami, presentkort på 100 euro, spa-helger, AirPods och Polar-klockor. God stämning är viktigt för oss, och därför får du delta i aktiviteter och event som främjar välmående, från innebandyturneringar till avslappnade kvällar och fina galafester. - Arbete på Renoa är inte bara ett mellansteg, utan vi vill att du ska lära dig kontinuerligt och göra detta till ett riktigt yrke. Introduktionen slutar inte efter de första veckorna, utan även de som varit med i fem år deltar fortfarande i utbildningar. Om du har drivet finns det möjligheter att avancera i karriären till exempel som säljrepresentant, chef eller utbildare. - Lön: Med grundprestation tjänar du 2 500–4 500 euro/månad. Det finns inget lönetak, så om du vill tjäna mer kan du jobba lördagspass eller något längre dagar. - Som motprestation för ditt arbete erbjuder vi även företagshälsovård, tandvård, Smartum-kuponger för motion, kultur och välbefinnande, tjänstecykel samt ett flertal rabatter på olika produkter och tjänster. Vad önskar vi av dig? Som i livet i allmänhet behöver ingen vara perfekt på Renoa. Om du känner igen dig i några av följande egenskaper passar du säkert in i vårt gäng: - Du kommunicerar flytande med olika människor. - Du är energisk, positiv och ihärdig. - Du ryggar inte för rutinarbete.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Vara kundens första kontakt
  • Diskutera renoveringstidpunkter via telefon
  • Boka möten för säljrepresentanter gällande el-, avlopps- eller rörrenoveringar

Krav

  • Minst två års nyligen förvärvad, resultatinriktad erfarenhet av telefonförsäljning eller kundanskaffning
  • Flytande kommunikationsförmåga med olika människor
  • Energisk, positiv och ihärdig inställning
  • Förmåga att hantera rutinarbete

Kompetenser & tekniker

TelefonförsäljningKundanskaffning
Seen 8 hours agoPartial Schema
Ekonomisk översikt
€5.6M
Intäkter
-€2.3M
Vinst
-42.0%
Vinstmarginal
Renta Group Oy-logotyp
Renta GroupOy · 61 lediga tjänster
Topporter: Distans - Globalt · 12 · Vanda, Finland · 6 · Åbo, Finland · 6+16 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Säljare
30
Säljrepresentant
17
Kundanskaffare
2
VVS-installatör
1
।Säljrepresentant
1
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (23)Ingen personalhantering (1)Medelniv (1)Junior (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.