LUT University-logotyp
Månadslön
€5 791 - €8 925
Publicerad 15 juni 2026 · för 53 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 16 augusti 2026

Professor

Professor i värdeskapande och kommersialisering av innovationer
Lahtis, Finland
På plats · Utbildning
Heltid · Senior
Engelska
Ingen personalhantering
Masters
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Professor

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Senior-nivå": mittpunkten ligger cirka 17 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€3 890–€8 733). Erbjudandets löneintervall (€5 791–€8 925) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 14 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Professor
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Professor€4 208/per månad€5 950/per månad€8 733/per månad
Från jobbannons (Senior)€5 791/per månad€7 358/per månad€8 925/per månad
Om rollen

Är du intresserad av att främja forskning om hur värde skapas i nätverk och ekosystem och hur innovationer kommersialiseras i digital och teknikbaserad verksamhet? Denna position erbjuder möjlighet att bedriva slagkraftig forskning och bidra med högkvalitativ undervisning inom dessa teman. Du kommer att vara en del av ett internationellt akademiskt samhälle engagerat i vetenskaplig excellens och nära samarbete med industrin och andra intressenter. Professuren i värdeskapande och kommersialisering av innovationer är placerad vid LUT Business School (LBS). Tjänsten är baserad i Lahti, Finland. LUT Business School är en stark forskningsenhet med mer än 25 fullständiga professorer och totalt omkring 140 forskare. Vårt uppdrag är att utbilda forskningsbaserade och ansvarsfulla affärsprofessionella i ett inspirerande lärande samhälle rotat i ett tekniskt universitet. LBS vision är att driva en hållbar affärsrevolution, driven av nyfikna sinnen. Nära samarbete med industrin, kombinerat med stark teoretisk, analytisk och metodologisk expertis, utgör en kärnstyrka för LBS. Vad vi förväntar oss av dig Professuren stärker och kompletterar skolans kompetenser genom att fokusera på digital transformation, värdeskapande, kommersialisering av innovationer och hållbar affärsutveckling. Kandidaterna måste kunna undervisa och handleda studenter inom dessa teman i våra kandidate-, master- och doktorandprogram. Professurens område omfattar två sammanlänkade teman: värdeskapande i nätverk och ekosystem kommersialisering av innovationer i digital och teknikbaserad verksamhet Kandidaterna förväntas uppvisa starka internationella forskningsmeriter inom minst ett av ovan nämnda områden. Expertis inom båda områdena anses vara en fördel. Erfarenhet av att förbereda och leda forskningsprojekt med extern finansiering – särskilt från EU, Finlands forskningsråd och Business Finland – anses vara en fördel. Dessutom värdesätter vi dokumenterad erfarenhet av framgångsrik undervisning i en multikulturell miljö. Praktisk erfarenhet inom området är inte ett krav för denna position, men det anses vara en fördel. Särskilt erfarenhet av samarbete med företag, teknikbaserade företag, små och medelstora företag, innovationsekosystem, offentliga organisationer eller utvecklingsbyråer värderas. Flytande engelska i tal och skrift krävs. Utnämningsprocessens beskrivning förklarar kvalifikationskraven, arbetsuppgifterna och kriterierna för tenure track-utnämning. Vad vi erbjuder dig Vi söker kandidater som inspireras av LUT:s värderingar och strategiska fokus på hållbarhet och som är motiverade att främja internationell forskning med stor inverkan. Du kommer att gå med i LUT:s starka forskarsamhälle och arbeta i en internationell, tvärvetenskaplig akademisk miljö. LUT Business School stöder nyanställd tenure track-personal genom att tillhandahålla det stöd, de resurser och den forskningsmiljö de behöver. Till exempel innebär denna position möjlighet att rekrytera en fullt finansierad junior forskare – en doktorand – inom professurens område. Tjänsten är placerad på nivån för biträdande professor eller professor i tenure track-systemet och kommer att tillsättas genom en öppen ansökningsprocess för en tidsbegränsad period på fyra år (biträdande professor) eller permanent (professor). En sex månaders provanställning tillämpas. Lönen baseras på det finländska universitetssystemets skala för undervisnings- och forskningspersonal. Lönen kommer att inkludera en individuell lönekomponent baserad på prestation och kompetens. Bruttoårslönen för en biträdande professor är cirka 69 500 euro, och för en professor varierar den från 72 300 till 107 100 euro, beroende på kvalifikationer och erfarenhet. Utöver en konkurrenskraftig lön kommer jobbet med ett brett utbud av förmåner, inklusive semesterbonus, generös semesterrätt, ett forskningsincitamentssystem med personliga belöningar för högkvalitativa publikationer, flexibla arbetstider, företagshälsovård, en kollegial arbetsmiljö och ett fortsatt engagemang för ditt stöd, lärande, utbildning och utveckling.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Bedriva slagkraftig forskning om värdeskapande och kommersialisering av innovationer
  • Tillhandahålla högkvalitativ undervisning inom digital transformation och hållbar affärsutveckling
  • Handleda studenter på kandidate-, master- och doktorandnivå
  • Samarbeta med industrin och andra intressenter

Krav

  • Starka internationella forskningsmeriter inom värdeskapande i nätverk/ekosystem eller kommersialisering av innovationer i digital/teknikbaserad verksamhet
  • Flytande engelska i tal och skrift
  • Förmåga att undervisa och handleda studenter på kandidate-, master- och doktorandnivå

Utbildningsnivå

Masters
Seen 8 hours agoContent Complete
LUT University-logotyp
LUT University · 350 lediga tjänster
Topporter: Lappeenranta, Finland · 135 · Lahti, Finland · 90 · Distans - Globalt · 43+12 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Forskningassistent
77
HR-specialist
41
Forskare
17
Forskningsassistent
14
Professor i värdeskapande och innovationskommersialisering
6
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (92)Praktikant (43)Chef (6)Ingen personalhantering (2)Chef för chefer (1)Senior (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.