
Professori
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Senior-taso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 17 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€3 890–€8 733) sisällä. Tarjottu palkkaväli (€5 791–€8 925) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 14 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Professori | €4 208/kuukaudessa | €5 950/kuukaudessa | €8 733/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Senior-taso) | €5 791/kuukaudessa | €7 358/kuukaudessa | €8 925/kuukaudessa |
Oletko kiinnostunut edistämään tutkimusta siitä, miten arvoa luodaan verkostoissa ja ekosysteemeissä ja miten innovaatioita kaupallistetaan digitaalisessa ja teknologia-pohjaisessa liiketoiminnassa? Tämä tehtävä tarjoaa mahdollisuuden tehdä vaikuttavaa tutkimusta ja toteuttaa korkealaatuista opetusta näillä teemoilla. Olet osa kansainvälistä akateemista yhteisöä, joka on sitoutunut tieteelliseen huipputasoon ja tiiviiseen yhteistyöhön teollisuuden ja muiden sidosryhmien kanssa. Arvonluonnin ja innovaatioiden kaupallistamisen professuuri sijaitsee LUT Business Schoolissa (LBS). Tehtävä on sijoitettu Lahteen. LUT Business School on vahva tutkimusyksikkö, jossa on yli 25 täyden professorin ja yhteensä noin 140 tutkijaa. Missiomme on kouluttaa tutkimuspohjaisia ja vastuullisia liiketoiminnan ammattilaisia inspiroivassa oppimisympäristössä, joka on juurrutettu teknilliseen yliopistoon. LBS:n visio on ajaa kestävää liiketoimintavallankumousta uteliaiden mielten voimalla. Tiivis yhteistyö teollisuuden kanssa, yhdistettynä vahvaan teoreettiseen, analyyttiseen ja metodologiseen osaamiseen, muodostaa LBS:n ydinvahvuuden. Odotuksemme sinulta Professuuri vahvistaa ja täydentää koulun osaamista keskittymällä digitaaliseen transformaatioon, arvonluontiin, innovaatioiden kaupallistamiseen ja kestävään liiketoiminnan kehittämiseen. Ehdokkaiden on kyettävä opettamaan ja ohjaamaan opiskelijoita näissä teemoissa kandidaatti-, maisteri- ja tohtoriohjelmissamme. Professuurin ala sisältää kaksi toisiinsa kytkeytyvää teemaa: arvonluonti verkostoissa ja ekosysteemeissä innovaatioiden kaupallistaminen digitaalisessa ja teknologia-pohjaisessa liiketoiminnassa Ehdokkailta odotetaan vahvoja kansainvälisiä tutkimusmerittejä vähintään yhdessä edellä mainituista osa-alueista. Osaaminen molemmilla osa-alueilla katsotaan eduksi. Kokemus ulkoisesti rahoitettujen tutkimushankkeiden valmistelusta ja johtamisesta – erityisesti EU:n, Suomen tutkimusneuvoston ja Business Finlandin hankkeista – katsotaan eduksi. Lisäksi arvostamme dokumentoitua kokemusta onnistuneesta opetuksesta monikulttuurisessa ympäristössä. Käytännön kokemus alalta ei ole vaatimus tässä tehtävässä, mutta se katsotaan eduksi. Erityisesti yhteistyö kokemus yritysten, teknologia-pohjaisten yritysten, pk-yritysten, innovaatioekosysteemien, julkisten organisaatioiden tai kehitysjärjestöjen kanssa on arvostettua. Englannin kielen suullinen ja kirjallinen sujuvuus on edellytys. Nimitysprosessin kuvaus selventää pätevyysvaatimukset, tehtävät ja tenure track -nimityskriteerit. Tarjoamme sinulle Etsimme ehdokkaita, joita LUT:n arvot ja strateginen painopiste kestävyydessä inspiroivat ja jotka ovat motivoituneita edistämään vaikuttavaa kansainvälistä tutkimusta. Liityt LUT:n vahvaan tutkimusyhteisöön ja työskentelet kansainvälisessä, monitieteisessä akateemisessa ympäristössä. LUT Business School tukee vastikään rekrytoituja tenure track -henkilöstön jäseniä tarjoamalla heille tarvittavat tuet, resurssit ja tutkimusympäristöt. Esimerkiksi tähän tehtävään kuuluu mahdollisuus rekrytoida täysin rahoitettu nuorempi tutkija – väitöskirjatutkija – professuurin alalta. Tehtävä sijoittuu tenure track -järjestelmän apulaisprofessorin tai professorin tasolle ja se täytetään avoimella hakuprosessilla määräaikaisena neljän vuoden ajan (apulaisprofessori) tai vakituisesti (professori). Tehtävään kuuluu kuuden kuukauden koeaika. Palkkaus perustuu yliopistojen henkilöstön palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön asteikkoon. Palkka sisältää yksilöllisen palkkakeinon, joka perustuu suorituksiin ja osaamiseen. Apulaisprofessorin bruttovuosipalkka on noin 69 500 euroa ja professorin palkka vaihtelee 72 300 ja 107 100 euron välillä pätevyydestä ja kokemuksesta riippuen. Kilpailukykyisen palkan lisäksi tehtävään kuuluu laajasti etuja, kuten lomake, runsas lomaluovutus, tutkimus kannustinjärjestelmä korkealaatuisista julkaisuista, joustavat työajat, työterveyshuolto, kollegiaalinen työympäristö sekä jatkuva tuki, oppiminen, koulutus ja kehittyminen.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Tehdä vaikuttavaa tutkimusta arvonluonnista ja innovaatioiden kaupallistamisesta
- Tarjota korkealaatuista opetusta digitaalisessa transformaatiossa ja kestävän liiketoiminnan kehittämisessä
- Ohjata opiskelijoita kandidaatti-, maisteri- ja tohtoriohjelmissa
- Tehdä yhteistyötä teollisuuden ja muiden sidosryhmien kanssa
Vaatimukset
- Vahvat kansainväliset tutkimusmeritteet arvonluonnissa verkostoissa/ekosysteemeissä tai innovaatioiden kaupallistamisessa digitaalisessa/teknologia-pohjaisessa liiketoiminnassa
- Sujuva englannin kielen taito suullisesti ja kirjallisesti
- Kyky opettaa ja ohjata opiskelijoita kandidaatti-, maisteri- ja tohtoriohjelmissa
Koulutustaso
Ylempi korkeakoulututkinto
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia