Klasslärare

Martinlaakson skola är en grundskola för årskurserna 1-9 med cirka 1000 elever och 130 vuxna. Vi verkar i en modern byggnad med modern utrustning. Vårt mål är att vara en pedagogiskt enhetlig skola där elever i olika åldrar möts. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och metoder för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Engagemang i denna modell krävs. Pedagogisk kompetens och differentiering: Förmåga att planera och genomföra undervisning för elever på olika nivåer. Behärskning av varierade undervisningsmetoder. Multikulturell känslighet: Beredskap att möta elever från olika språk- och kulturbakgrunder med respekt. Förståelse för S2-undervisningens behov. Interaktions- och samarbetesförmåga: Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. Aktivt deltagande i ett team. Helhetsstöd till eleven: Intresse för elevernas välbefinnande och skolgång. Beredskap att delta i gemenskapens modeller. Flexibilitet och lösningsorientering: Förmåga att agera i föränderliga situationer. Positiv inställning till utveckling. Vi erbjuder moderna lärandemiljöer, modern utrustning och en kompetent gemenskap. Vi betonar personalens gemenskap och välbefinnande. Nya lärare stöds av mentorer. Ytterligare information: Ett lönetillägg på ca 250 euro/månad kan utgå baserat på antalet S2-elever. Intervjuer kan påbörjas under ansökningsperioden. Varför välja Vanda? Vanda är landets fjärde största stad och erbjuder breda möjligheter till kompetensutveckling. Vi värdesätter kvalitativ utbildning, internationalism, multikulturalism och gemenskap. Vanda erbjuder mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för kollektivtrafik. Rabatterade tjänster vid simhallar, gym och massageföretag finns tillgängliga, samt rabatterade biljetter till kulturevenemang. Anställningsdetaljer: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998. Meriterande: Beredskap att undervisa i musik för lägre årskurser även för andra grupper vid behov. Villkor: Enligt kollektivavtalet för kommunal utbildningspersonal (OVTES). Lön: OVTES. Krav på tillstånd: Giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1. Provpériod: 6 månader. Jobbtyp: Heltid. Anställningsform: Tjänstemananställning (Virkasuhde). Arbetstid: Enligt tillämpligt kollektivavtal. Kontakt: Rektor Ursula Snellman, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi. Biträdande rektor Jasse Nordlund, 040-534 0601. Ansökningsperiod: 28.07.2026 12:00 till 13.08.2026 16:00. Videointervjuer kan användas.