Rekryterare - Trilogy International - Distans - Polen

Vi söker en erfaren rekryterare till vårt RPO Talent Acquisition-team för en av Korn Ferrys RPO-klienter. Som en integrerad del av vårt team kommer du att vara ansvarig för hela rekryteringsprocessen, inklusive sourcing, screening, bedömning och marknadsföring av kandidater till klienter, samt klienthantering. Den framgångsrika rekryteraren kommer att utföra följande uppgifter: - Ta ägarskap över rekryteringscykeln för flera nyckelområden och högprofilerade affärsområden, med ett starkt fokus på direkt sourcing och mångfald - Identifiera och kommunicera möjligheter och strategier för kontinuerlig förbättring - Skapa och genomföra flerkanaliga sourcingstrategier för att identifiera kvalificerade kandidater och/eller bygga talangpooler för nuvarande och framtida behov - Delta i skapandet av olika strategier för att säkerställa maximalt och framgångsrikt resultat - Underhålla och skapa relationer med rekryterande chefer och intressenter - Stödja och leverera enligt de övergripande målen för tjänsteleverans - Tillhandahålla information till rekryterande chefer gällande marknadsförhållanden, kandidattillgång och lönebenchmarks - Underhålla kritiska mätvärden och främja högsta dataintegritet inom rapporteringen Rekryteraren ska ha följande färdigheter: - Erfarenhet inom rekrytering / RPO-fältet / bemanningsföretag - Flytande i polska och engelska, ukrainska är ett plus - Dokumenterad förmåga att vara klientnära och konsekvent genomföra interaktioner med klienter på ett tidseffektivt, professionellt och lyhört sätt. - Dokumenterad förmåga att leda klientbriefingar eller samarbeta med klientens HR-partners för att förstå jobbkrav, ge input, utveckla och implementera sourcingstrategier för att identifiera kandidater som matchar klientens krav. - Dokumenterad förmåga att kontakta kandidater/källor direkt och briefa kandidaten om möjligheten och klientens värdeerbjudande för professionella/tekniska och ledande roller. - Ambassadör för en premiumkandidatupplevelse genom professionella rekryteringsmetoder - IT-kunnig i MS Office-paketet (Excel, PowerPoint, Outlook, Word etc.) - Erfarenhet av att tolka data och rapportering - Strävar efter processinnovation och högpresterande arbete