Rekrytoija - Trilogy International - Etätyö - Puola
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Etsimme kokenutta rekrytoijaa RPO Talent Acquisition -tiimiimme yhdelle Korn Ferryn RPO-asiakkaistaan. Työskennellenä osana tiimiämme olet vastuussa koko rekrytointiprosessista, mukaan lukien hakijoiden etsiminen, seulonta, arviointi ja markkinointi asiakkaille sekä asiakkuuksien hoitaminen. Menestyvän rekrytoijan odotetaan suorittavan seuraavat tehtävät: - Ottaa vastuun rekrytointiprosessista useilla avainalueilla ja korkean profiilin liiketoiminta-alueilla, painottaen suoraa hakua ja diversiteettia - Tunnistaa ja viestii jatkuvan parantamisen mahdollisuuksista ja strategioista - Luoda ja toteuttaa monikanavaisia hakustrategioita pätevien ehdokkaiden tunnistamiseksi ja/tai osaajapoolien rakentamiseksi nykyisiin ja tuleviin tarpeisiin - Osallistua erilaisiin strategioihin maksimaalisen ja onnistuneen tuloksen varmistamiseksi - Luoda ja ylläpitää suhteita palkkaaviin esihenkilöihin ja sidosryhmiin - Tukea ja toteuttaa yleisiä palvelun toimitustavoitteita - Toimittaa esihenkilöille tietoa markkinatilanteesta, ehdokkaiden saatavuudesta ja palkkatason vertailutiedoista - Ylläpitää kriittisiä mittareita ja edistää korkeinta datan eheyttä raportoinnissa Rekrytoijalla on oltava seuraavat taidot: - Kokemusta rekrytoinnista / RPO-alalta / henkilöstövuokrauksesta - Sujuva puolan ja englannin kieli, ukraina on eduksi - Osoitettu kyky toimia asiakasrajapinnassa ja hoitaa vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa oikea-aikaisesti, ammattimaisesti ja reagoivasti. - Osoitettu kyky johtaa asiakasbriefingejä tai toimia yhteistyössä asiakkaan HR-kumppaneiden kanssa ymmärtääkseen työn vaatimukset, antaa panosta sekä kehittää ja toteuttaa hakustrategioita asiakkaan vaatimuksia vastaavien ehdokkaiden löytämiseksi. - Osoitettu kyky ottaa yhteyttä ehdokkaisiin/lähteisiin suoraan ja briefata ehdokas mahdollisuudesta sekä asiakkaan arvoluetteesta ammatillisissa/teknisissä ja johtotehtävissä. - Premium-tason ehdokaskokemuksen lähettiläs ammattimaisen rekrytointikäytännön kautta - IT-taidot MS Office -ohjelmistojen osalta (Excel, PowerPoint, Outlook, Word jne.) - Kokemusta datan tulkinnasta ja raportoinnista - Pyrkimys prosessien innovointiin ja korkean suorituskyvyn työhön
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 956 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 31 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Puola | 6 |
| Etätyö - Sveitsi | 4 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 3 |
| Etä | 3 |
| Etätyö - Suomi | 2 |
| Etätyö - Slovakia | 2 |
| Etätyö - Intia | 1 |
| Etätyö - Iso-Britannia | 1 |
| Etätyö - Argentina | 1 |
| Etätyö - Argentiina | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Senior Rekrytoija | 109 |
| Rekrytoija | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekrytointikoordinaattori | 33 |
| Rekrytointikonsultti | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Tutkimusanalytikko | 13 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Projektikoordinaattori | 13 |
| Associate | 13 |
| Analyytikko | 12 |
| Manager | 12 |
| Resurssikoordinaattori | 12 |
| Seniorikonsultti | 11 |
| Johtoryhmän assistentti | 10 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 10 |
| Associate Rekrytoija | 9 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 9 |
| Associate Consultant | 9 |
| Ohjelmapäällikkö | 9 |
| Ratkaisusuunnittelija | 9 |
| Talentkonsultti | 8 |
| Senior Konsultti | 8 |
| Raportointianalyytikko | 8 |
| Liiketoiminnan kehitysjohtaja | 8 |
| Senior Raportointianalyytikko | 7 |
| Team Lead | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 7 |
| Asiakassuhdejohtaja | 6 |
| Yliopistohankkija | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Senior Palkitsemisneuvoja | 6 |
| Taitoluottamushenkilö | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| Sopimuspäällikkö | 5 |
| Senior Consultant | 5 |
| Rekrytointiliiketoiminnan kumppani | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| IT-rekrytoija | 5 |
| Konsultti | 4 |
| Lääkäri Rekrytoija | 4 |
| Asiakaskoordinaattori | 4 |
| Senior IT Rekrytoija | 4 |
| Yliopiston rekrytoija | 4 |
| Kirjanpitäjä | 4 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| Sopimusrekrytoija | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Harjoittelija | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| IT Rekrytoija | 4 |
| Resurssipäällikkö | 4 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Tuotepäällikkö | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Sektorsledare | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Life Science Senior Rekrytoija | 3 |
| Data Engineer | 3 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Yhteistyörekrytoija | 3 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 3 |
| Projektihallinta | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Rahanpesun asiantuntija | 3 |
| Executive Assistant | 3 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 3 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| Principal | 3 |
| Ohjelmistokehityksen harjoittelija | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Asiakassuhteiden uusimisasiantuntija | 3 |
| Työnantajabrändin asiantuntija | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| Yliopistokampus | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Rekrytointi- ja perehdytysspesialisti | 2 |
| Viestintäasiantuntija | 2 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 902 |
| Manageri | 15 |
| Senior-taso | 13 |
| Senior | 3 |
Trilogy International 1 039 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - Yhdysvallat, ja Etätyö.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Hallinnoida koko rekrytointiprosessia avainalueilla ja korkean profiilin liiketoiminta-alueilla
- Keskittyä suoraan hakuun ja diversiteettiin
- Tunnistaa ja viestiä jatkuvan parantamisen mahdollisuuksista
- Luoda ja toteuttaa monikanavaisia hakustrategioita ja rakentaa osaajapoolia
- Luoda ja ylläpitää suhteita palkkaaviin esihenkilöihin ja sidosryhmiin
- Toteuttaa yleisiä palvelun toimitustavoitteita
- Toimittaa markkinatietoa ehdokkaiden saatavuudesta ja palkkatason vertailutiedoista
- Ylläpitää kriittisiä mittareita ja varmistaa datan eheys raportoinnissa
Vaatimukset
- Kokemusta rekrytoinnista / RPO-alalta / henkilöstövuokrauksesta
- Sujuva puolan ja englannin kieli
- Kyky toimia asiakasrajapinnassa ja hoitaa ammattimaisia vuorovaikutussuhteita
- Kyky johtaa asiakasbriefingejä ja toimia yhteistyössä HR-kumppaneiden kanssa
- Kyky ottaa yhteyttä ehdokkaisiin suoraan ja briefata heidät arvoluetteesta
- IT-taidot MS Office -ohjelmistojen osalta (Excel, PowerPoint, Outlook, Word)
- Kokemusta datan tulkinnasta ja raportoinnista
Taidot ja teknologiat
