Enhetschef
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Nurmes, Finland": mittpunkten ligger cirka 84 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 011–€2 975). Erbjudandets löneintervall (€401–€406) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 8 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Enhetschef | €4 199/per månad | €5 494/per månad | €7 091/per månad |
| Alla roller i Nurmes, Finland | €2 011/per månad | €2 847/per månad | €2 975/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €401/per månad | €403/per månad | €406/per månad |
Yksikkö Kotiharjussa Nurmeksen kaupungissa hakee YKSIKÖNJOHTAJAA vastaamaan yksikkösi toiminnasta. Yksikkö tarjoaa tuettua asumista, yhteisöllistä asumista ja ympärivuorokautista palveluasumista kehitysvammaisille ihmisille. Jokainen asiakas elää omannäköistään elämää. Henkilöstöä ohjataan kokonaisvastuuasenteella: yksikkö vastaa laadukkaasta palvelun tuottamisesta sekä taloudellisesta organisoinnista ja kehittämisestä. Toimit kannustavana ja valmentavana lähiesihenkilönä noin 10 hengen tiimille, jonka muodostavat vastaava ohjaaja, ohjaajia sekä avustava työntekijä. Työ sisältää 50% hallinnollista työtä ja 50% asiakastyötä. Toivomme, että koulutuksesi on sairaanhoitajan AMK-tutkinto, jolloin työtehtäviisi sisältyy myös yksikön lääkehoitovastaavan tehtävät. Etsimme oma-aloitteista ja innostunutta tiimipelaajaa, joka kykenee organisoimaan työympäristöään eikä pelkää tehdä itsenäisesti päätöksiä. Ymmärrät, että palvelun tavoitteena on tuottaa vaikuttavia, laadukkaita ja taloudellisesti kannattavia palveluita. Henkilöstön hyvinvointi, kehittyminen ja työn mielekkyyden ylläpitäminen ovat lähellä sydäntäsi. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii kokemusta vammaistyöstä, johtamistaitoja, talousasioiden hallintaa, järjestelmäosaamista, verkostoitumista eri tahojen kanssa sekä kykyä toimia haastavissa tilanteissa. Odotamme sinulta: sairaanhoitajan AMK-tutkintoa (myös muut sote-alan AMK-tutkinnot huomioidaan), kokemusta vammaistyöstä (vähintään 2 vuoden ajalta), kokemusta esihenkilötehtävistä (vähintään 2 vuoden ajalta), hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja, hyviä tietoteknisiä valmiuksia (esim. Office-työkalut, työvuorosuunnittelu ja päivittäiset raportointityökalut), rikosrekisteriotetta, rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme vakituisen ja kokopäiväisen työsuhteen amm(att)taitoisessa moniammatillisessa tiimissä. Pääset osaksi muiden yksikönjohtajien verkostoa, joka tukee ja sparraa kanssasi. Esihenkilösi on palvelupäällikkö Tiina Apajasaari. Tarjoamme kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittää ammatillista osaamistasi. Henkilöstöedut: tyEL-tyyppisen liikunta- ja kulttuuriedut sekä tyky- ja verkostoitumistapahtumat. Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta; palkkaus on sopimuspalkka. Hakemukset viimeistään 21.8.2026. Lisätietoja Tiina Apajasaarelta. Lue lisää toiminnastamme Tavana.fi. Tavana on kotimainen yhteiskunnallinen yritys, omistaa Aspa-säätiö. Hakuaika alkaa 06.08.2026 09:00, päättyy 21.08.2026 23:59.
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter