Outokumpu Oyj-logotyp
Publicerad 13 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 13 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 17 september 2026

HR Payroll Transformation Specialist

Krefeld, Tyskland
Hybrid · Henkilöstöhallinto
Tillfällig · Medelnivå
Tyska, Engelska
Ingen personalhantering
Om rollen

Du möchstest Payroll aktiv weiterentwickeln statt nur zu verwalten? In dieser Rolle gestaltest du ein zentrales HR-Transformationsprojekt und bringst Prozesse, Systeme und Strukturen nachhaltig voran. Diese Position ist auf die Dauer des Transformationsprojekts befristet (voraussichtlich 2–3 Jahre). Deine Rolle Als Schnittstelle zwischen Payroll, IT und Projektteams begleitest du Transformationsvorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung und sorgst für effiziente, zukunftsfähige Lösungen. Deine Mission Steuerung und Umsetzung von HR- und Payroll-Transformationsprojekten Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen (insb. SAP HCM) Enge Zusammenarbeit mit HR, IT sowie externen Dienstleistern und Beratern Begleitung von Systemanpassungen sowie Planung und Durchführung von Tests (z. B. UAT, Integrationstests) Mitarbeit in Transformationsinitiativen wie Payroll-Transition, Zeitwirtschaft oder SAP S/4HANA Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte SAP HCM Payroll Kenntnisse Erfahrung in HR-Transformations- oder Implementierungsprojekten Gutes Verständnis für Payroll-Prozesse und deren Systemabbildung Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management Fließend in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Warum es sich lohnt Sinnstiftende Aufgabe: Eine verantwortungsvolle Rolle in einem strategisch wichtigen Projekt mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld Arbeitsplatz: Globaler Marktführer, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 50%, flexibel einteilbare Arbeitszeiten, moderne Großraumbüros, eigene Kantine und Parkplätze vor Ort Modernes Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, internationale Teams, innovative Technologien Attraktive Vergütung: außertariflich Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Klingt spannend für dich? Bitte reiche deine Online-Bewerbung bis spätestens 07. September 2026 über unsere Careers | Outokumpu ein. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, erste Gespräche können bereits vor Ablauf der Ausschreibungsfrist stattfinden. Wegweisende Werkstoffe und Technologien…

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • styra HR- och löneomvandlingsprojekt
  • analys och optimera löneprocesser
  • översätta krav till tekniska lösningar (SAP HCM)
  • samarbeta med HR, IT och externa konsulter
  • stödja systemanpassningar och tester
  • delta i löneomställnings-, tidredovisnings- och SAP S/4HANA-initiativ

Kompetenser & tekniker

SAP HCM PayrollHR-transformationsSAP S/4HANAUATintegrationstesterstakeholder-hantering
Seen 7 hours agoPartial Schema
Ekonomisk översikt
€303.0M
Intäkter
-€48.0M
Vinst
-16.0%
Vinstmarginal
Outokumpu Oyj-logotyp
OutokumpuOyj · 50 lediga tjänster
Topporter: Tornio, Finland · 13 · Katowice, Polen · 11 · Helsingfors, Finland · 11+14 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
EUS Specialist
2
EUS Service Manager
1
EUS-tjänstemanager
1
IAM-arkitekt
1
EUS-applikationsspecialist
1
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (14)Senior (7)Företagsledare (1)Direktör (1)Chef (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.